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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は少なく、有給も取りやすいのでワークライフバランスを重視する人にとっては居心地がいいと思います。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
システムズ・デザイン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、システムズ・デザイン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にシステムズ・デザイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業は少なく、有給も取りやすいのでワークライフバランスを重視する人にとっては居心地がいいと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
よほど他の人と休み希望が被らない限り希望通りの休み申請が通る
また健保会員として保養地の利用ができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給休暇の相談はもちろん、突発的な休暇などにも柔軟に対応してくれます
タスク管理さえできていれば 協力的な環境です続きを読む(全63文字)
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【良い点】
管理職以外はある程度の責任の中で在宅・出勤をフレキシブルに活用するできる部署であれば、快適なワークライフバランスが実現できる。
ただ、SES...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
基本勤務時間が短いので、自分で調整できればバランスはとりやすいかも
有給取得も気軽に出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
結局残業...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
余程(システム障害等)のことがないかぎり有給取得を拒否されることもなく、比較的有給休暇は取得しやすい会社だと思う。コロナ禍においては、リモー...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
定時退社が可能で、それを推進しています。有給も上司から取っているか確認されたり、取りやすい状況をつくってくれるので、消化しづらいなどの問題は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し部下と話が出来る場が欲しい。つまりコミュニケーションが出来る機会があればもっと良い...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
結果さえ出していれば、プロセスは問われない、というのが実態。プロセスを主張しても評価には繋がらない。結果さえ出していれば何も言われない点
【...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、比較的有給は取りやすい。
調整さえしていれば休めないことは無いし、理由を聞かれて断られるようなことも無い。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
通院、私用などでの有給休暇の消化は前もって届出をすれば問題なく取得できる。会社も世の中の動向をよく見て、社員のワークライフバランスが悪くなら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給消化に関しては自己裁量で取れる事が多いです。
有給消化しづらい雰囲気はなく働き方改革の影響もあり
定期的な有給消化は問題なく消化できます...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業代は出る
休暇は調整力が必要。
業務時間は現場に左右される。
休日出勤は私がいた部署ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くもアサインされているプロジェクトによります。
外に出ている人が大半なので、常駐先の状態によります。
調整しやすい常駐先ならいいです...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業があまりない(業界で見ればかなり少ない方だと思われる)ため、提示後に自分の時間が結構取れます。
有給も会社側から取れとは言われませんが、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
案件が落ち着いているときは、基本的には定時上がりでした。
また、有給休暇が取得しやすい職場なので特に急ぎの業務がなければ連休も比較的取りやす...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社としては残業はあまり多くならないようにという方針です。そのため、「周りがまだ帰ってないのに自分だけ帰るなんて・・・」みたいな雰囲気はあり...続きを読む(全181文字)
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現場依存です。
早く帰れる現場であれば早く帰宅できます。
しかし、現場が異常に遠い場所だったりする事もあります。
また、基本の給料が安いので残業し...続きを読む(全222文字)
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全国シェア三番目のコールセンターにて勤務
会計、給与、公益法人会計、販売仕入管理ソフトなど扱うソフトは様々。
ソフトによって繁忙期は異なるがマルチに...続きを読む(全213文字)
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出向形態をとっており顧客により様々ですがF関係の仕事は残業が多く80時間を超えることもあります。
そのため、ワークライフバランスについてはとれないこと...続きを読む(全157文字)
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未婚・既婚ともに実家暮らしで家賃いらない方、または共稼ぎでダブルインカムの方を除くと、残業しないと生活できませんので、ワークライフバランスを自分の自由意...続きを読む(全271文字)
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当時は、忙しい時は残業150時間以上やっていました。
残業代は遅れましたが、ちゃんと支払われました。
プライベートとのバランスの調整といったことは全...続きを読む(全304文字)
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残業は少ないですね。プロジェクトにもよりますが、平均して20時間程度と聞いていました。30代はエンドユーザー系が多いので提案活動や上流工程で頭を使う場面...続きを読む(全230文字)
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会社としては、有給休暇は自由に取りやすいです。基本的に何も言いません。但し顧客との調整が必要です。逆に言うと、顧客との調整さえできてしまえば、かなり自由...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
通常の退職金制度と401kの二種類で退職金が付与されている。
最近だが地域手当がつくようになり、都内23区で20000円、神奈川埼玉千葉が1...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
周りで一緒に働いている人や、別プロジェクトで働いている人はいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がマンネリ化してお...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
人がいいという部分はギャップありません。本当にいい人ばかりです。強制飲み会などはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
いい意味で放置なので、上からとやかく言われたくない人にはいい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しくアサインされた...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
売上利益面の数値に対するプレッシャーは強いが行動系のKPIが設定されていないので、仕事が出来る方にとっては自由に行動できる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
1年に3回面談がある(所属している課長との面談)、目標を立てて具体的にそれを説明する面談、10月頃に目標における達成状況などの中間面談、評価...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも安定している。
経営層の力がとてもつよく、トップダウン型の経営であるが、企業価値自体は大きくなっていないため、イエス...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
安定はしていると思います。
将来的に大きく飛躍する、発展するという印象はないが堅実な企業ではあると感じる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
評価項目が明確であり評価シート等がある状態で各項目どうであったかのフィードバックがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
男女問わず出来る仕事です。また女性管理職の方もいます。生理などで辛い時にも休みやすい。また子供の関係で急用が出来た時にも早退はしやすいかと
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが、基本的に残業は少なく、定時で退社できる日が多いためワークライフバランスは取りやすいと感じました。有給休暇も事前に申請す...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなりいいと思う。フレックス制なので好きな時間に出社できる。が、だいたいは9時ごろに勤務開始している人がほとんど。
在...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
有休は現場によってかわるが、取りやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や、業務内容によってはリモートワークをでき...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
プロジェクトや部署にもよるが、私が所属するプロジェクトでのワークライフバランスはとても取りやすい。出社と在宅が半々程度。よほど直近でなければ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時は19:00と聞いていましたが、その時間になっても誰一人帰る雰囲気はありません。
全員が周囲を気にして席を立...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業は比較的少なく、業務量も無理のない範囲で調整されていたため、プライベートの時間を確保しやすい職場でした。有給休暇も取得しやすく、事前に相...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
月平均の残業は20時間程度だと思う。
フレックスも使いやすく、業務に支障がなければ前日に有休申請も可能。
育休産休も盛んで、時短勤務への理解...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休日はカレンダー通りで、よほどのことがない限り、休日出勤をすることはないので、ワークライフバランスは安定していた。また、残業についても上司に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
定時で毎日帰ることは可能。社用携帯を持ってなかったので、プライベートの時間に仕事について気にする必要がない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
【残業時間】
管理部門、インフラ系(管理職以外)、新卒なら、月0-10時間という印象。
【有休消化率】
基本的にはとろうと思えば普通に取れ...続きを読む(全401文字)
| 会社名 | システムズ・デザイン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | システムズデザイン |
| 設立日 | 1967年3月 |
| 資本金 | 3億3309万6000円 |
| 従業員数 | 368人 ※単体(連結560人)/2018年3月31日現在 |
| 売上高 | 82億9500万円 ※2018年3月期連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 隈元 裕 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号新宿三井ビルディング32階 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 553万円 |
| 電話番号 | 03-6737-5000 |
| URL | https://www.sdcj.co.jp/ |
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