ピップの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目

【良い点】
取引先の成績が好調なら金額がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のため、不調だとかなり賞与額が少なくなる
ここに関しては支...続きを読む(全80文字)

【良い点】
単に商品を仕入れて売るのではなく、双方の課題を解決するバリューチェーンの要として機能するおもしろさがあります。メーカーの革新的な新商品をいち...続きを読む(全774文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ピップ株式会社の平均年収は約471万円とされ、基本給や月給が低めで賞与（ボーナス）に依存する傾向があります。社員...続きを読む(全186文字)

【良い点】
在宅勤務やフレックス制度があるため
女性のお子さんがいる営業職の方が以前より増えている様に感じます。
また、産休、育休をとっている方も多数い...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの金額が評価によって大きく変わり、年収が不安定のため
今後が不安になります。
そのため退職を検討しております。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月収は高いほうではないです。
ボーナスで世間一般的な平均的な水準に達する様に思います。
しかし、ボーナスの金額が...続きを読む(全143文字)

【良い点】
休みが取りやすい風潮です。
長期休暇もとても取りやすいです。
また、在宅勤務もできます。
フレックスも取り入れられてるため
柔軟な働き方がで...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社員は良い人が多い。安定を求める人が多い印象。人間関係も基本的には悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向があったり、や...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすい環境。産休育休は取りやすく、育児している人を応援する雰囲気がある。女性管理職を増やしたがっているので、業績次第ではある...続きを読む(全96文字)

【良い点】
歴史のある企業の割に、フレックス制度や在宅勤務の体制がしっかりとられており、活用されている。世間ではメーカーのイメージがほとんどだが、実際は...続きを読む(全106文字)

【良い点】
転居を伴う場合、5年までは家賃光熱費全額補助があるためそれはかなり大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年以内で退職する若手が多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
大手企業なだけあり福利厚生は整っていると思う。また子育てしている方は子供が小学校卒業まで時短勤務ができる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
カフェテリアポイントが毎年もらえて、お子さんがいらっしゃる方はその分追加されてとても良いなと思った。また自社化粧品については、割引制度がある...続きを読む(全108文字)

【良い点】
住宅補助は規定の金額までは自己負担25％です
それを超えた場合にはその分手出しとなります
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助の...続きを読む(全127文字)

【良い点】
各種手当等は就業規則通りとなるため細かく見て相談すればちゃんと出る
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則に記載ある各種手当につい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自社商品は安く買えたりします。その他福利厚生もあり旅行に安く行けたり、映画の割引ができたり、充実しています。年間で6万ポイントほどもらうこと...続きを読む(全139文字)

【良い点】
寮に数千円で入ることができるため、住宅補助が手厚い。退職金は3年勤務すれば出たはず。独自の福利厚生は無いが、十分充実している。続きを読む(全69文字)

【良い点】
色々なイベントがあっておもしろいなと思う。あと、福利厚生も大手ということもありしっかりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制...続きを読む(全106文字)

【良い点】
福利厚生については、住宅関連の補助や各種休暇制度など、製薬メーカーとして基本的な制度は整っている。特に長く働くことを前提とした福利厚生は比較...続きを読む(全170文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が少ない(上限5,000円)
家族手当も少ない(上限6,000円)
引継ぎをしないまま...続きを読む(全157文字)