福屋ホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
新卒には手厚い。中途採用には特にキャリア開発等用意されていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育には特に力を入れていない...続きを読む(全107文字)

【良い点】
あまり残業することを推奨されない。残業の内容まできっちり書かされた。残業を減らすということが、部長の評価につながるから。
【気になること・改...続きを読む(全136文字)

【良い点】
宅建手当がもらえるのは良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いによって判断される。上司の好きな人が昇給して...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何かに挑戦したり、新しいことに取り組む事は特に期待されていないと思われる。会社全体で効率を良くしようと言う取り組...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同族会社経営の独特の雰囲気がある。他の役員も創業者一族に非常に神経を使っている。本社は、人数はある程度多いのにな...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない老人や嘘つきの営業社員の対処がメイン業務。メールやチャットボットで対応したほうがいいと思うけど、中小...続きを読む(全101文字)

【良い点】
賞与は一定貰える。成績や評価問わず貰えるので、上司や部署の影響受けないはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の好き嫌いの...続きを読む(全237文字)

【良い点】
家を売る、買う予定があるなら仲介手数料無料でできるので活用したほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも福利厚生がない。...続きを読む(全99文字)

【良い点】
上司や役員が営業出身の男性ばかりなので、見た目と愛想がよければ好かれるのである程度は仕事ぶりの割に昇進する。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
7時間勤務なのはよいが、始業前から仕事をして、終業後45分は無賃労働が求められる。
帰ってもよいが、上司と仲の良...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が職権濫用しかしない。仕事の丸投げと嘘、責任転嫁ばかり。役員や管理職を見て入社1ヶ月で退職を決めた人もいた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
良い人はいます。距離感の保ち方や礼儀、仕事能力や取り組み姿勢など見習うべきところをたくさん持つ社員は中途入社で入ってくる。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2025年第1四半期から既に昨年対比が赤字。しかも優秀な社員が一気に流出。とうとう昇格要件から宅建士がなくなり、...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
嘘をついて部下に責任をなすりつける、言いがかりをつけて身代わりに使われる。なぜかこれが元店長が部長をしてる部署は...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも勉強しない人がほとんどなので、教育という概念がない。当然社員のスキルセットなんて上司も把握していないしデ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社風が良い。
研修も充実していて、わからないことは上司を始め、先輩方から色々と教えていただけて、とても助かった記憶があります。給料も頑張れば...続きを読む(全181文字)

【良い点】
わたしが、退職を考えた理由は、将来性が少し不安になったことか1番の要因だと考えます。というのは、営業会社は他の会社もそうなのかもしれませんが...続きを読む(全161文字)

【良い点】
仕事に対してのやりがいは、成績に応じて毎月の給料が変わりますので、がんばれば、がんばるほど、給料をもらえますので、その点においてはやりがいを...続きを読む(全155文字)

【良い点】
成績に対してしっかりともらえましたのでその点はものすごく良かったです。自分で頑張れば頑張るほど月収は増えましたし、そこに関しては働きがいがあ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店長クラスの人材と話ができ、こちらの意図を伝え、相手の意見を汲み取り、上層部に報告し、改善されていくプロセスの一旦を担うことが出きるので、や...続きを読む(全194文字)

かなり古い考えの会社です。ザ家族経営といった感じです。1ヶ月の休みは7日程でした。何十年も働いている方々はそれでも休み過ぎだとおっしゃっていました。年末...続きを読む(全156文字)