福屋ホールディングスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
研修はしっかりとしていると思う。新人研修は当たり前だが、店長研修や様々な研修が実施されていると思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
退職する前に人事の人に相談でき、仕事終わりなどに電話をして話を聞いてくれて、大事にされていると思った。また、他の部署に異動することもできると提...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新卒研修は約2か月間、特に宅地建物取引士資格を取ることに積極的であった。社外の人を講師に呼んで毎日数時間講習がある。講習内容も分かりやすく、社...続きを読む(全166文字)

【良い点】
性別を問わず、営業職はできると思うが体力的に難しくなることもあると思う。店長にもなっている女性の方もいる。しかし、女性で店長になるには結婚出産...続きを読む(全85文字)

【良い点】
業績が悪いと、夜遅くまで残業があるが
基本的には定時から1時間残業して帰れる。
また、基本的には火曜日水曜日と休みはしっかりと取れるので、土日...続きを読む(全185文字)

【良い点】
【良い点】 施工管理職は比較的社内規定内の業務時間で退社は可能です。有給休暇も取得しやすく、協力業者との連携が取れれば比較的仕事がしやすい環境...続きを読む(全481文字)

【良い点】
結果を出せばその分だけ評価される。結果を出せばその分給与に加算される。エリア内でトップの成績を出し続ければ、数年で役職への昇格もあるため、結果...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性も男性と同様努力と実績は評価してもらえるため、出世も狙えるし、働きやすいと思う。
男性の業界だと思われがちだが、女性の社員も結構多いと感じ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
教育体制に関してはとても満足しております。入社から2ヶ月ほど研修制度があり、最低限の知識は身につきます。
また、資格制度も充実しており、通信講...続きを読む(全188文字)

【良い点】
研修内容は豊富であったこと。2ヶ月の研修をしてから配属になるので店舗に配属されても知識はある程度ついた状態で業務を開始することができたこと。
...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくいる人材をどうにか売り込むスタイル。相手の満足を得ることはなかなか無い。最初に研修で知識を蓄えさせて、その...続きを読む(全132文字)

【良い点】
２人以上の少人数の作業が多く上司との距離が近いのでコミュニケーションが取りやすいです。1人で現場へ行けるようになると自分のペースで作業ができま...続きを読む(全167文字)

【良い点】
常駐先によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によります。
まず常駐なので自発的な権限はありません。客先社員から言われた事...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務職は業務的にルーティンワークが多いので、やりがいなどはあまり感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはないが、ルーテ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で配属先を決めることが出来ないので営業が持ってきた案件に行くしかない。
夜勤勤務やシフト勤務が無理でも断ること...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ソフトバンクグループ全体の人事業務に携われるのが魅力です。
システム化もかなり進んでおり経験を積むのにとても良い環境です。
グループ全体でスピ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
仕事内容は、日本を訪れる外国人観光客に通訳を提供し、失くした物を探す手伝いなどをすることです。他人を助けることで得られる喜びを実感し、甲斐があ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
他社に、比べてサ―ビス外の事に関しては、ビジネス的。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みなどない、サ―ビスなど利用者様のなんでも、...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的にテレアポで営業をしていく流れとなり、クライアントを獲得できればやる気につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実働業務中は人として見られない事は多々あります。
そういう卑下すまれた目でみられることで精神的にもきついです続きを読む(全74文字)