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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒には手厚い。中途採用には特にキャリア開発等用意されていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育には特に力を入れていない...続きを読む(全107文字)
株式会社福屋ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社福屋ホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社福屋ホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒には手厚い。中途採用には特にキャリア開発等用意されていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育には特に力を入れていない...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも勉強しない人がほとんどなので、教育という概念がない。当然社員のスキルセットなんて上司も把握していないしデ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自分次第。新卒にとっては手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は教育制度がないこと。本社の人にももっと教育し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒研修は約2か月間、特に宅地建物取引士資格を取ることに積極的であった。社外の人を講師に呼んで毎日数時間講習がある。講習内容も分かりやすく、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
教育体制に関してはとても満足しております。入社から2ヶ月ほど研修制度があり、最低限の知識は身につきます。
また、資格制度も充実しており、通信...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒で入社すると宅建資格を取るための手厚いサポートを受けられます。経費で予備校に通えて、学習時間も確保してくれる点はいいと思います。
【気に...続きを読む(全210文字)
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資格やOJT等の研修制度は充実していると思います。その反面、資格を取得出来ないと、非常に厳しく指導されます。また、キャリアごとに本社研修はあるため、店舗...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同族会社経営の独特の雰囲気がある。他の役員も創業者一族に非常に神経を使っている。本社は、人数はある程度多いのにな...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何かに挑戦したり、新しいことに取り組む事は特に期待されていないと思われる。会社全体で効率を良くしようと言う取り組...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
宅建手当がもらえるのは良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いによって判断される。上司の好きな人が昇給して...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
あまり残業することを推奨されない。残業の内容まできっちり書かされた。残業を減らすということが、部長の評価につながるから。
【気になること・改...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
上司や役員が営業出身の男性ばかりなので、見た目と愛想がよければ好かれるのである程度は仕事ぶりの割に昇進する。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2025年第1四半期から既に昨年対比が赤字。しかも優秀な社員が一気に流出。とうとう昇格要件から宅建士がなくなり、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
良い人はいます。距離感の保ち方や礼儀、仕事能力や取り組み姿勢など見習うべきところをたくさん持つ社員は中途入社で入ってくる。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が職権濫用しかしない。仕事の丸投げと嘘、責任転嫁ばかり。役員や管理職を見て入社1ヶ月で退職を決めた人もいた。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
7時間勤務なのはよいが、始業前から仕事をして、終業後45分は無賃労働が求められる。
帰ってもよいが、上司と仲の良...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
家を売る、買う予定があるなら仲介手数料無料でできるので活用したほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも福利厚生がない。...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っているが、1年目の研修期間が長く、業務に本格的に関われるまでに時間がかかる印象。座学やマニュアル重...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
資格手当が手厚いから資格いっぱいほしい人はいいかもね
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でゴマすりがうまい人が上に行くからなん...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
この会社では、保険営業としてのスキルアップに本気で取り組める環境が整っていると感じています。
単に「数字を追いかける」「個人任せで頑張る」と...続きを読む(全745文字)
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【良い点】
自分から動けるひと、声が大きい人が活躍する。若手を伸ばそうとしてはいる。
研修も頻繁にあるため、学ぶ機会は多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年度内目標を立てる際に、会社規定の資格を取得することを目標に掲げた場合、取得資格の助成費用が支払われる。新人教育は手厚く、1ヶ月の期間を用い...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
施設警備の資格を取らされます。
二級そして一級。自腹です。落ちる人も居ますし、何回も落ちる人もいます。
要勉強ですね。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社内研修が豊富です。自社サービスについてのみではなく、対応研修やハラスメント研修なども頻繁にあり、全社内で意識やモラルの浸透ができていると思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
- 資格取得支援制度がある
- メンバーとの勉強会を通じてナレッジの共有や自分の案件への活用ができる環境がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
エンジニアなどは一定のスキルアップ支援などは設けられていた記憶があります。そのための勉強会なども定期的に開催されていたような。。。
ビジネス...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
総合職(新卒)採用であれば、早い段階で本社等で勤務できるので、スキルアップ可能だと思う。また会社で働くうえで必要な資格(乙種4類、衛生管理者...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 株式会社福屋ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | フクヤホールディングス |
| 設立日 | 2012年5月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 943人 |
| 代表者 | 枇榔巧 |
| 本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目3番5号15F |
| URL | https://fukuya-hd.co.jp/ |
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