福屋ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
新築物件や中古物件、戸建てやマンション、アパート等様々な物件を見ることができて、間取りや水回りなどすべて同じものではないので物件を見ることが楽...続きを読む(全91文字)

【良い点】
性別を問わず、営業職はできると思うが体力的に難しくなることもあると思う。店長にもなっている女性の方もいる。しかし、女性で店長になるには結婚出産...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修はしっかりとしていると思う。新人研修は当たり前だが、店長研修や様々な研修が実施されていると思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
退職する前に人事の人に相談でき、仕事終わりなどに電話をして話を聞いてくれて、大事にされていると思った。また、他の部署に異動することもできると提...続きを読む(全84文字)

【良い点】
業績が悪いと、夜遅くまで残業があるが
基本的には定時から1時間残業して帰れる。
また、基本的には火曜日水曜日と休みはしっかりと取れるので、土日...続きを読む(全185文字)

【良い点】
【良い点】 施工管理職は比較的社内規定内の業務時間で退社は可能です。有給休暇も取得しやすく、協力業者との連携が取れれば比較的仕事がしやすい環境...続きを読む(全481文字)

【良い点】
結果を出せばその分だけ評価される。結果を出せばその分給与に加算される。エリア内でトップの成績を出し続ければ、数年で役職への昇格もあるため、結果...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性も男性と同様努力と実績は評価してもらえるため、出世も狙えるし、働きやすいと思う。
男性の業界だと思われがちだが、女性の社員も結構多いと感じ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
研修内容は豊富であったこと。2ヶ月の研修をしてから配属になるので店舗に配属されても知識はある程度ついた状態で業務を開始することができたこと。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社風が良い。
研修も充実していて、わからないことは上司を始め、先輩方から色々と教えていただけて、とても助かった記憶があります。給料も頑張れば自...続きを読む(全181文字)

【良い点】
就業前から、パソコンの基本的スキルが養える研修、コミュニケーション研修、電話応対研修、など色んな研修を行った。その中で必ず受けなきゃいけないも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スタッフはいい方が多いです。しかしそれだけでもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には教育などの機会はほぼありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
私は利用していませんが、著名人を招いた様々なセミナーが開催されているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
系列会社では資格取得の...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年に一回ほど講師の方に来ていただき、階層別の研修や、マネジメントに関する研修があったように思う。
e-Learningのように形骸的ではなく、...続きを読む(全238文字)

【良い点】
自身のスキルにあった案件を担当できたことで、案件をこなしていくうちにスキルアップができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
Creat...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来のステップアップはあまり自分は感じなかった。将来のビションをどう考えているかによるが、自分が考えているものだと...続きを読む(全130文字)

【良い点】
Excelを触れたことが全くないのですが、管理者にあがるとオペレーター育成のためにデータ集計が必要になり、効率化のためのVBA作成などもさせて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良い意味であまり研修が厳しくないのでやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にないと思う。資格も取れる訳では...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員教育は整っていない。各支店の独自のルールがある。そもそも人が少ないため教えている暇がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修制度も充実しており、入社後の新入社員研修では、基礎的なITスキルから業務に即した実践的な知識までを習得可能です。技術研修だけでなく、ビジネ...続きを読む(全239文字)