福屋ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
同族会社経営の独特の雰囲気がある。他の役員も創業者一族に非常に神経を使っている。本社は、人数はある程度多いのにな...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何かに挑戦したり、新しいことに取り組む事は特に期待されていないと思われる。会社全体で効率を良くしようと言う取り組...続きを読む(全136文字)

【良い点】
宅建手当がもらえるのは良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いによって判断される。上司の好きな人が昇給して...続きを読む(全106文字)

【良い点】
あまり残業することを推奨されない。残業の内容まできっちり書かされた。残業を減らすということが、部長の評価につながるから。
【気になること・改...続きを読む(全136文字)

【良い点】
上司や役員が営業出身の男性ばかりなので、見た目と愛想がよければ好かれるのである程度は仕事ぶりの割に昇進する。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2025年第1四半期から既に昨年対比が赤字。しかも優秀な社員が一気に流出。とうとう昇格要件から宅建士がなくなり、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
良い人はいます。距離感の保ち方や礼儀、仕事能力や取り組み姿勢など見習うべきところをたくさん持つ社員は中途入社で入ってくる。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が職権濫用しかしない。仕事の丸投げと嘘、責任転嫁ばかり。役員や管理職を見て入社1ヶ月で退職を決めた人もいた。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
7時間勤務なのはよいが、始業前から仕事をして、終業後45分は無賃労働が求められる。
帰ってもよいが、上司と仲の良...続きを読む(全117文字)

【良い点】
家を売る、買う予定があるなら仲介手数料無料でできるので活用したほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも福利厚生がない。...続きを読む(全99文字)

【良い点】
業務は配属先で教わるので、配属先次第ですが。自社での研修はあまりありません。エンジニア職なので、該当資格を取ると、受験料が返ってきます。
【...続きを読む(全151文字)

【良い点】
昇給ラインが割とわかりやすいので、目標を持って取り組めると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しにくい点。
基本時給のスタ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
若くても課長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほとんどない。何も分からない状態でテレアポがはじまり、周囲の先輩にも聞...続きを読む(全81文字)

【良い点】
全然違う仕事から転職してテレマーケティングを始めましたが、想像した以上に専門知識は必要ありませんでした。慣れや知識がついてくると数字がついて...続きを読む(全207文字)

【良い点】
研修は1日あり、衛生面には気をつけていた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に一度きりなので、杜撰になる方はなっているので、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
どんな状況でもモチベーションを保てる人であればカリキュラムを終えられれば現場入りできる
【気になること・改善したほうがいい点】
カリキュラム...続きを読む(全140文字)

【良い点】
キャリアアップのための講座や教育は頻繁に行われている。自己選択制のため、自分に必要なスキルを選択して受講できる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
組織にもよると思いますが、面倒見の良い先輩が多く、話しやすい環境も作ってくれていました、新卒で入社して、大変勉強になることも多かったですし、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
スキルアップできる環境は大いにあると思う。
定期的に、社員を集めて情報漏洩の研修やその他の研修を実施しており、研修制度はしっかりしていると思...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
途中までインセンティブもなくノルマもない状態だったので、特に昇給などのもなく頑張りがいがあまりなかった。続きを読む(全72文字)