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株式会社福屋ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福屋ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社福屋ホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社福屋ホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

福屋ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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3.0

福屋ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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福屋ホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社福屋ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒には手厚い。中途採用には特にキャリア開発等用意されていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育には特に力を入れていない...続きを読む(全107文字)

株式会社福屋ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも勉強しない人がほとんどなので、教育という概念がない。当然社員のスキルセットなんて上司も把握していないしデ...続きを読む(全109文字)

株式会社福屋ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者: 社員・元社員 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第。新卒にとっては手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は教育制度がないこと。本社の人にももっと教育し...続きを読む(全89文字)

株式会社福屋ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒研修は約2か月間、特に宅地建物取引士資格を取ることに積極的であった。社外の人を講師に呼んで毎日数時間講習がある。講習内容も分かりやすく、...続きを読む(全166文字)

株式会社福屋ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制に関してはとても満足しております。入社から2ヶ月ほど研修制度があり、最低限の知識は身につきます。
また、資格制度も充実しており、通信...続きを読む(全188文字)

株式会社福屋ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 経理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社すると宅建資格を取るための手厚いサポートを受けられます。経費で予備校に通えて、学習時間も確保してくれる点はいいと思います。
【気に...続きを読む(全210文字)

株式会社福屋ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格やOJT等の研修制度は充実していると思います。その反面、資格を取得出来ないと、非常に厳しく指導されます。また、キャリアごとに本社研修はあるため、店舗...続きを読む(全155文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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福屋ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社福屋ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同族会社経営の独特の雰囲気がある。他の役員も創業者一族に非常に神経を使っている。本社は、人数はある程度多いのにな...続きを読む(全95文字)

株式会社福屋ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何かに挑戦したり、新しいことに取り組む事は特に期待されていないと思われる。会社全体で効率を良くしようと言う取り組...続きを読む(全136文字)

株式会社福屋ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宅建手当がもらえるのは良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いによって判断される。上司の好きな人が昇給して...続きを読む(全106文字)

株式会社福屋ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり残業することを推奨されない。残業の内容まできっちり書かされた。残業を減らすということが、部長の評価につながるから。
【気になること・改...続きを読む(全136文字)

株式会社福屋ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や役員が営業出身の男性ばかりなので、見た目と愛想がよければ好かれるのである程度は仕事ぶりの割に昇進する。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全162文字)

株式会社福屋ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
2025年第1四半期から既に昨年対比が赤字。しかも優秀な社員が一気に流出。とうとう昇格要件から宅建士がなくなり、...続きを読む(全110文字)

株式会社福屋ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人はいます。距離感の保ち方や礼儀、仕事能力や取り組み姿勢など見習うべきところをたくさん持つ社員は中途入社で入ってくる。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

株式会社福屋ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が職権濫用しかしない。仕事の丸投げと嘘、責任転嫁ばかり。役員や管理職を見て入社1ヶ月で退職を決めた人もいた。続きを読む(全77文字)

株式会社福屋ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
7時間勤務なのはよいが、始業前から仕事をして、終業後45分は無賃労働が求められる。
帰ってもよいが、上司と仲の良...続きを読む(全117文字)

株式会社福屋ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家を売る、買う予定があるなら仲介手数料無料でできるので活用したほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも福利厚生がない。...続きを読む(全99文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アビストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っているが、1年目の研修期間が長く、業務に本格的に関われるまでに時間がかかる印象。座学やマニュアル重...続きを読む(全146文字)

検査開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当が手厚いから資格いっぱいほしい人はいいかもね
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でゴマすりがうまい人が上に行くからなん...続きを読む(全97文字)

三井住友海上エイジェンシー・サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社では、保険営業としてのスキルアップに本気で取り組める環境が整っていると感じています。
単に「数字を追いかける」「個人任せで頑張る」と...続きを読む(全745文字)

シダックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から動けるひと、声が大きい人が活躍する。若手を伸ばそうとしてはいる。
研修も頻繁にあるため、学ぶ機会は多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

SOMPOコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年度内目標を立てる際に、会社規定の資格を取得することを目標に掲げた場合、取得資格の助成費用が支払われる。新人教育は手厚く、1ヶ月の期間を用い...続きを読む(全121文字)

日本テクサ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施設警備の資格を取らされます。
二級そして一級。自腹です。落ちる人も居ますし、何回も落ちる人もいます。
要勉強ですね。続きを読む(全65文字)

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修が豊富です。自社サービスについてのみではなく、対応研修やハラスメント研修なども頻繁にあり、全社内で意識やモラルの浸透ができていると思...続きを読む(全80文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
- 資格取得支援制度がある
- メンバーとの勉強会を通じてナレッジの共有や自分の案件への活用ができる環境がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアなどは一定のスキルアップ支援などは設けられていた記憶があります。そのための勉強会なども定期的に開催されていたような。。。
ビジネス...続きを読む(全168文字)

株式会社JR西日本メンテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職(新卒)採用であれば、早い段階で本社等で勤務できるので、スキルアップ可能だと思う。また会社で働くうえで必要な資格(乙種4類、衛生管理者...続きを読む(全165文字)

福屋ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社福屋ホールディングス
フリガナ フクヤホールディングス
設立日 2012年5月
資本金 9500万円
従業員数 943人
代表者 枇榔巧
本社所在地 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目3番5号15F
URL https://fukuya-hd.co.jp/
NOKIZAL ID: 2414272

福屋ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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