この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無に等しかったです。
入社前の説明では、賞与あり・夏季休暇冬季休暇あり・有休年10日・生理休暇ありと言わ...続きを読む(全324文字)
株式会社シティーヒル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シティーヒルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シティーヒルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無に等しかったです。
入社前の説明では、賞与あり・夏季休暇冬季休暇あり・有休年10日・生理休暇ありと言わ...続きを読む(全324文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年様々な制度の変更を行なっているが、本社スタッフが固定しているので、考えが古い。ブランド改...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗同様、本部も常に人手不足、業務過多であり、有給休暇を消化できる環境ではない。むしろ、有給を取っても自分の仕事を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人員不足なのか、他社と比較して割と早めに昇格出来、早ければ入社半年で副店長、その後店長と昇格出来る気がする。
個人ノルマもなく、店舗スタッフ全...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
アルバイトなのに福利厚生がしっかりしていたので安心できました。自店の洋服をかなり安く買えるので、他のブランドに比べると金銭的にきつくない。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社割りで服が購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セール時には月8回の休みが7回にされることもザラにありました。
6日間連続勤...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人がいい。みんなでチームワークを持って働くことができる。
また、店舗売上で評価されるため、個人の売り上げ順位とかノルマといった縛りがない分...続きを読む(全217文字)
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特にない。
交通費は定期代で支給。
残業代はなし。
昇給、賞与もなし。
社販手当もなし。
社販は4がけでできるが、正直いらないものばかり。店舗や...続きを読む(全156文字)
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夏・冬期休暇がそれぞれ5日間取得出来る。育児休暇制度もあり、結婚・出産したスタッフが復職しやすい環境。復職する女性スタッフも年々増加している。
労働時間...続きを読む(全215文字)
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契約社員にもきちんと配慮して頂いた福利厚生でした。どんな立場の方でも平等に働きやすいと思います。
福利厚生がちゃんとして下さっているので、安心して頑張れ...続きを読む(全170文字)
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いずれ結婚を予定されている女性の方は、辞めてしまえばそれまでですが、男性の方には厳しいかと思います。これから家族を担って行くのに時間がまったくとれません。...続きを読む(全168文字)
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労働時間については店舗勤務しかした事がありませんが、店長次第です。店長によっては残業が当たり前の人もいれば、全くない人もいました。残業代は全く出ません。な...続きを読む(全246文字)
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とても働きやすい!!社内応募でチャンスがあるので長く働きやすい!!
出産してもつづけやすい!!とても働きやすいのでおすすめ!!服もお洒落!連勤もすくなめ...続きを読む(全150文字)
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社員登用制度があります。2年程アルバイトとして勤めて、その後社員になられた方もいました。
お休みは月8日きっちりといただけますが、店舗スタッフは基本的に連...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は基本的につかない。繁忙期は勤怠を切ってからの業務も多々ある。
ボーナスはゼロに等しく、新卒1年目の夏季のボ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなっているか不明だが、在籍当時は残業代はなし(タイムカードを押してからサービス残業)、賞与はほぼ無いに等し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入店される全てのお客様に対して声掛けを行う積極的な接客スタイルだったため、コミュニケーション能力がかなり身につく。スタッフも良い人が多く、可愛...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
上司との距離がちかいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内体制が安定せず、管理職メンバーの入れ替わりが激しかった。変わるたびに人...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
当時のアパレル企業の平均くらいだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により社内の評価制度がいきわたってないところがある。あまり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職希望をだすと部署移動など働き続けられるような提案をしていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業はなかなか軌道にのらな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年功序列で経歴の長い人が上にたち上下関係はきびしい方だったと思うが、良いところも悪いところもいろいろな面で学ぶことが多く次の転職に役立つことも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
店舗によって繁忙状態が異なると思うが、自分のところは残業は少ない方だったと思う。定時に帰れることが多かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分から志願してやりたいことの希望を出せばいろいろな業務に携わらせてもらえる。その人の力量次第でチャレンジできる環境にあったとおもう。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
若めのブランドだったので当時は産休育休をとって復帰するスタッフは近くにはいなかった様に思う。店舗はほぼ女性スタッフなので体調面などの理由は理解...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員割引を利用して購入できる20%〜50%のものがあるので、とてもお得。自社の服を着なくても良いところが助かった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社割で着物が買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
正絹の着物を販売しているのに、貸与の着物がポリエステルしかない。多くの新入社員が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員割引がある。
社会保険等もしっかりしている。
遠方の店舗への応援時には会社で住まいを用意してくれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社会保険完備で交通費も繰り上げで計算してもらえます。
社割は20パーセントオフで好きな服が安く買えます続きを読む(全57文字)
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【良い点】
長期で働いた人は長い休みをとれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の消化などは推奨はされていなかったので、自分から申請しない...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔の時代なので、福利厚生も特になく、残業も計算されていたのか不明です。
当時では他もそんな感じだったので、疑問を持...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃ってるかと思います。
産休育休、時短勤務はすんなり取れるので満足してます。
他にも慶弔休暇なども短いですがあります。
【気...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
少し安くUSJや映画に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩はその制度を知らなかった、というか知ってる人はちゃんと調べた人だけで...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は充実してます。
体調面や家庭の事情等で働けなくなっても休職も出来ます。
学習制度は英語と中国語があった記憶です…。ただ、あま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
リロクラブという福利厚生がある。
健康診断あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無い。
インフルエンザは1,000円のみ補...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社シティーヒル |
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フリガナ | シティーヒル |
設立日 | 1988年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 780人 |
売上高 | 137億2800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 中田勉 |
本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町4丁目5番9号 |
電話番号 | 06-6120-7180 |
URL | https://www.cityhill.co.jp/ |
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