回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正規雇用、非正規雇用関係なしに取り扱い商品が社員割引で購入出来ます。
ただあくまで店頭で着用するために購入するので、個人的に気に入ったアイテ...続きを読む(全325文字)
株式会社シティーヒル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シティーヒルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シティーヒルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
正規雇用、非正規雇用関係なしに取り扱い商品が社員割引で購入出来ます。
ただあくまで店頭で着用するために購入するので、個人的に気に入ったアイテ...続きを読む(全325文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で働いていました。人員が少なく、急病で欠員が出ても、他店からのヘルプももらえず、休憩返上で働いたこともありま...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無に等しかったです。
入社前の説明では、賞与あり・夏季休暇冬季休暇あり・有休年10日・生理休暇ありと言...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年様々な制度の変更を行なっているが、本社スタッフが固定しているので、考えが古い。ブランド...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗同様、本部も常に人手不足、業務過多であり、有給休暇を消化できる環境ではない。むしろ、有給を取っても自分の仕事...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人員不足なのか、他社と比較して割と早めに昇格出来、早ければ入社半年で副店長、その後店長と昇格出来る気がする。
個人ノルマもなく、店舗スタッフ...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
アルバイトなのに福利厚生がしっかりしていたので安心できました。自店の洋服をかなり安く買えるので、他のブランドに比べると金銭的にきつくない。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社割りで服が購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セール時には月8回の休みが7回にされることもザラにありました。
6日間連続...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人がいい。みんなでチームワークを持って働くことができる。
また、店舗売上で評価されるため、個人の売り上げ順位とかノルマといった縛りがない...続きを読む(全217文字)
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特にない。
交通費は定期代で支給。
残業代はなし。
昇給、賞与もなし。
社販手当もなし。
社販は4がけでできるが、正直いらないものばかり。店舗...続きを読む(全156文字)
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夏・冬期休暇がそれぞれ5日間取得出来る。育児休暇制度もあり、結婚・出産したスタッフが復職しやすい環境。復職する女性スタッフも年々増加している。
労働時...続きを読む(全215文字)
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契約社員にもきちんと配慮して頂いた福利厚生でした。どんな立場の方でも平等に働きやすいと思います。
福利厚生がちゃんとして下さっているので、安心して頑張...続きを読む(全170文字)
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いずれ結婚を予定されている女性の方は、辞めてしまえばそれまでですが、男性の方には厳しいかと思います。これから家族を担って行くのに時間がまったくとれません...続きを読む(全168文字)
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労働時間については店舗勤務しかした事がありませんが、店長次第です。店長によっては残業が当たり前の人もいれば、全くない人もいました。残業代は全く出ません。...続きを読む(全246文字)
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とても働きやすい!!社内応募でチャンスがあるので長く働きやすい!!
出産してもつづけやすい!!とても働きやすいのでおすすめ!!服もお洒落!連勤もすくな...続きを読む(全150文字)
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社員登用制度があります。2年程アルバイトとして勤めて、その後社員になられた方もいました。
お休みは月8日きっちりといただけますが、店舗スタッフは基本的に...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
店長は月に1度店長会がありモチベーションアップにつながっており、本社との距離もちかく話し合いの場は多かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼないこと。
社販券などボーナスが出ない時の代わりの物が出たときもあったが、何もない年も多かった。売り上...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
評価は店長対スタッフで毎月の振り返りと対策でミーティングを行い自己評価と店長からの評価をもとに決めていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ5日取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗平日は2人体制なので、急な休みで当日のシフト変更がある...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
店舗の人間関係で退職を決意したが、どんな時もエリアマネージャーや上司は真摯に話を聴いてくれる。風通しの良い会社。
何かあればすぐ店舗に駆け付...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
年収は非常に高いため、とても満足しておりました。
評価制度としても、月に1回程度の面談があり、しっかりと上司が評価をしてくださるので、適正な...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
よりよい会社にヘッドハンティングされたことが大きな理由となりました。ただ本当はやめたくなかったので、とても悩みましたが、最終的にはいい選択だ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性が多い職場で管理職も女性が多いので、目指しやすい。長く会社にいられる自信があるなら、いいと思う。
また、お互いに体調だったりを理解しやす...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
辞めたいと言ったらそんなに止められず辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の安さ。副店長や店長になっても大きな変化なし。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
繁忙期出なければスムーズに対処してくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、年に2回棚卸しがあるのでその時は絶対に社員は...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
普通。社保のみ。
従業員割引などはなし。
交通費は往復支給。
健康診断が勤務時間中に受けられた(時給が発生した)のは、珍しく良い点だと思った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休などを取っている社員が多いです。有給なども比較的通りやすいと思います。とても
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
パートアルバイトでも年2回賞与があります。有給も積極的に使わせてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割などは特に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員割引があるので、安く商品が購入出来る点。転勤があった場合は在宅手当も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の面でいい...続きを読む(全89文字)
この会社はフレックス制度があるので、働きやすさが魅力的だと思った。でも、正直、残業が多いって聞いたこともあるので、その点は少し心配かな。それでも、全体的に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラなどがあった際には社内で通報できるシステ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある
特に育休や産休などは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない
全国転勤コースのみ
引っ越...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
保険や健康診断などはしっかり完備されている。
寮が都内に数ヶ所あり、実家から通勤できないスタッフなどは相場よりもかなり格安で住むことができる...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
全国転勤だと店舗から何キロや店舗から何時間以内という規定はあるものの、そういった規定内の物件に限り家賃全額補助。社宅ということで完全に好きな...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
住宅補助が1.5万円もらえる点。
セミナーが充実しておりあるための工夫を教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ダブルワーク...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社シティーヒル |
|---|---|
| フリガナ | シティーヒル |
| 設立日 | 1988年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 780人 |
| 売上高 | 137億2800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 中田勉 |
| 本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町4丁目5番9号 |
| 電話番号 | 06-6120-7180 |
| URL | https://www.cityhill.co.jp/ |
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