回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正規雇用、非正規雇用関係なしに取り扱い商品が社員割引で購入出来ます。
ただあくまで店頭で着用するために購入するので、個人的に気に入ったアイテ...続きを読む(全325文字)
株式会社シティーヒル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シティーヒルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シティーヒルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
正規雇用、非正規雇用関係なしに取り扱い商品が社員割引で購入出来ます。
ただあくまで店頭で着用するために購入するので、個人的に気に入ったアイテ...続きを読む(全325文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で働いていました。人員が少なく、急病で欠員が出ても、他店からのヘルプももらえず、休憩返上で働いたこともありま...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無に等しかったです。
入社前の説明では、賞与あり・夏季休暇冬季休暇あり・有休年10日・生理休暇ありと言...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年様々な制度の変更を行なっているが、本社スタッフが固定しているので、考えが古い。ブランド...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗同様、本部も常に人手不足、業務過多であり、有給休暇を消化できる環境ではない。むしろ、有給を取っても自分の仕事...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人員不足なのか、他社と比較して割と早めに昇格出来、早ければ入社半年で副店長、その後店長と昇格出来る気がする。
個人ノルマもなく、店舗スタッフ...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
アルバイトなのに福利厚生がしっかりしていたので安心できました。自店の洋服をかなり安く買えるので、他のブランドに比べると金銭的にきつくない。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社割りで服が購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セール時には月8回の休みが7回にされることもザラにありました。
6日間連続...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人がいい。みんなでチームワークを持って働くことができる。
また、店舗売上で評価されるため、個人の売り上げ順位とかノルマといった縛りがない...続きを読む(全217文字)
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特にない。
交通費は定期代で支給。
残業代はなし。
昇給、賞与もなし。
社販手当もなし。
社販は4がけでできるが、正直いらないものばかり。店舗...続きを読む(全156文字)
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夏・冬期休暇がそれぞれ5日間取得出来る。育児休暇制度もあり、結婚・出産したスタッフが復職しやすい環境。復職する女性スタッフも年々増加している。
労働時...続きを読む(全215文字)
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契約社員にもきちんと配慮して頂いた福利厚生でした。どんな立場の方でも平等に働きやすいと思います。
福利厚生がちゃんとして下さっているので、安心して頑張...続きを読む(全170文字)
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いずれ結婚を予定されている女性の方は、辞めてしまえばそれまでですが、男性の方には厳しいかと思います。これから家族を担って行くのに時間がまったくとれません...続きを読む(全168文字)
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労働時間については店舗勤務しかした事がありませんが、店長次第です。店長によっては残業が当たり前の人もいれば、全くない人もいました。残業代は全く出ません。...続きを読む(全246文字)
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とても働きやすい!!社内応募でチャンスがあるので長く働きやすい!!
出産してもつづけやすい!!とても働きやすいのでおすすめ!!服もお洒落!連勤もすくな...続きを読む(全150文字)
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社員登用制度があります。2年程アルバイトとして勤めて、その後社員になられた方もいました。
お休みは月8日きっちりといただけますが、店舗スタッフは基本的に...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前こちらで勤務していました。正直に言って、働きやすい環境とは言えませんでした。まず給与水準がかなり低く、業務量...続きを読む(全469文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん学べることが全くなかったわけではありませんが、長く安心して働き続けられる職場かと問われると疑問が残ります...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。繁忙期は残業も多い。当時は残業代が出なかった。業績が悪い年が続きボーナスも無かった。やり甲斐...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
やる気を評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年で店長になった、嬉しかった反面プレッシャーも大きかった。上司と相性が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店長は月に1度店長会がありモチベーションアップにつながっており、本社との距離もちかく話し合いの場は多かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
評価は店長対スタッフで毎月の振り返りと対策でミーティングを行い自己評価と店長からの評価をもとに決めていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼないこと。
社販券などボーナスが出ない時の代わりの物が出たときもあったが、何もない年も多かった。売り上...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
店舗の人間関係で退職を決意したが、どんな時もエリアマネージャーや上司は真摯に話を聴いてくれる。風通しの良い会社。
何かあればすぐ店舗に駆け付...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ5日取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗平日は2人体制なので、急な休みで当日のシフト変更がある...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年収は非常に高いため、とても満足しておりました。
評価制度としても、月に1回程度の面談があり、しっかりと上司が評価をしてくださるので、適正な...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員割引はある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引以外の福利厚生がほとんどない。
最低限のものは用意されているが、家賃補助やボ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無いと思っていいほど無いです。ほんとに、びっくりします。福利厚生と謳えるのかこれで、、、
満足度は本当に低いです...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
正社員の場合、転勤が定期的にあるため転居を伴うこともあるが、居住地の物件を何件か会社の方から候補を提示してもらえる様子。家賃等についてはわか...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
パートナー社員であっても、社会保険に加入することが出来ました。また、有給も取りやすい環境でしっかりと休めました。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業ということもあり、社会保険や各種手当などの制度は整っており、安心感はあります。
ただし、社販制度がある一...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自己啓発の通信講座の費用が半額負担してもらえたので、いろいろと学習したい人は、それを利用して資格なども取っていた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休もしっかりとれてて、会社都合の異動だと家賃とか半額になったりよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
SNSめっちゃ頑張らないと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
通勤手当は上限ありで出ます。細やかなルールブックがあるのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外特にありません。せめ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員割引があるので、比較的アルバイトも買い物しやすかった。コロナ期間もアルバイトも出勤日数に合わせて給与支給があったのでよかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
月給にプラスして55,000円がもらえる点や、社員は半期で8日の特別休暇をもらえるので、閑散期には長期休暇がとりやすかった。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 株式会社シティーヒル |
|---|---|
| フリガナ | シティーヒル |
| 設立日 | 1988年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 780人 |
| 売上高 | 137億2800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 中田勉 |
| 本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町4丁目5番9号 |
| 電話番号 | 06-6120-7180 |
| URL | https://www.cityhill.co.jp/ |
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