この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
JPグループという事で、ホワイト企業になろうという姿勢は感じ一方、JP傘下に入る前の古い人員が上位職に残っている為、本質的な物は変わっていない印象。続きを読む(全80文字)
JPツーウェイコンタクト株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
JPグループという事で、ホワイト企業になろうという姿勢は感じ一方、JP傘下に入る前の古い人員が上位職に残っている為、本質的な物は変わっていない印象。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みはしっかり取得する事ができるが、有給については配属部署による。
しかし有給消化率を高めようとする会社としての動...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
BPO業務に携わっている競合他社に比べ、圧倒的に安売りで業務を請けている為、コミュニケーターへ時給として還元が出来...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
万年人員不足が続いている為、様々な業務を任せられる。結果的に、それをプラスに受け止め対応できる人間は昇級昇格に繋が...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもコールセンター業務しか出来ない。人工知能の進歩等により、業界の中での優位性を見出すため、競合他社は様々...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
チーフとして働いていた。繁忙期は激務で夜九時までは当たり前のように残業。漢字や文字に間違いがないかひたすらチェックです。。やりがいは考えない方...続きを読む(全187文字)
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アルバイトだった為、給与は標準。一般的な額。賞与はもちろん無し。昇進については、アルバイトから契約社員になりたければなれる。社員になることも可能で契約社員...続きを読む(全176文字)
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ただただ電話をとるだけなので特にやりがいは無し。やりがい、面白みを求めて就職する人はまずいない。知識として担当業務の知識を身につけることができ、詳しくなる...続きを読む(全166文字)
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コミュニケーターは比較的働きやすい会社だと思う。研修も数ヵ月間ありしっかりしていた。クレーム対応などはあるものの、最後の責任はSV・チーフが持ってくれる。...続きを読む(全198文字)
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コールセンターだったのでほぼ定時退社可能。残業しても30分とかで残業代もでる。土日祝が休みの部署だったので仕事と遊び分けられて充実していた。ただ社員さんは...続きを読む(全154文字)
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社員さんは基本バイトに優しい。辞められたら困る為、イベントごとも社員さんが準備してバイトを盛り立てる感じ。仕事の激務からかたまに風当たり強い社員さんもいる...続きを読む(全163文字)
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入社しての教育制度は整っている。座学研修から実務研修も順を追って行いスムーズに業務に反映することができた。また、主婦やフリーターに対しても契約社員や正社員...続きを読む(全158文字)
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コールセンターにて勤務。時間は固定で残業もほとんどなかった。家庭のある女性にはよいと思うがクレーム対応等ではやはりきつい思いもした。オープンして間もないコ...続きを読む(全161文字)
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管理者が若く人生経験もない為マニュアル通りで、体調や事情などに対して考慮してくれなかった。上司やクライアントから厳しい条件を言われているのか、オペレーター...続きを読む(全242文字)
会社名 | JPツーウェイコンタクト株式会社 |
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フリガナ | ジェイピーツーウェイコンタクト |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 1億8250万円 |
従業員数 | 340人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 速水真悟 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1番1号 |
電話番号 | 06-6449-0022 |
URL | http://www.twoway-system.co.jp/ |
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