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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は割とあったが勤続年数によって使えるかが決まる。ほとんど使っている人は見た事がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少...続きを読む(全101文字)
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JPツーウェイコンタクト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JPツーウェイコンタクト株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にJPツーウェイコンタクト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生は割とあったが勤続年数によって使えるかが決まる。ほとんど使っている人は見た事がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生はあるが勤務年数が長くないと使えないので実際使った感想はないが 先輩は休暇の際上手く利用していたそうだ続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休憩室がある。座席全てに仕切り板がある。休憩室に喫煙所が併設されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
廊下と休憩室の出入口が2か...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旅行やショッピング、育児・介護サービスをお得に利用できる社員専用サイトがあるが入社してから2年経たないと使うこと...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生を特に使ったことがない。休憩室にウォーターサーバーがあった。あと清掃の方が毎回きちんと清掃してくれるので清潔感はつねにあったオフィス...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休憩室が清潔。自販機が充実している。休憩時間をしっかり取れる。副業OK。交通費全額支給。主婦など多く在籍していて、女性が活躍できる職場。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分から申告しないと動いてくれない。正社員じゃないから使えないと言われて使わせてもらえない場合もあった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
日本郵政の福利厚生が使える
かんぽの宿やファミリーセールなどもある続きを読む(全39文字)
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【良い点】
有給についても、期限が切れる前に教えてくれて、消化できるようになっていますし、残業時間も会社が厳しくなってきて、月40時間は超えないように調...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
・お昼に外部のお弁当屋さん(2種)が来てくれる(¥350くらい)
・広い休憩室、ウォーターサーバー
・軽食が帰る自動販売機
・数種の自動販売...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シフト制で自由に休みなどを決められる。時間も3時間以上であれば大丈夫なので、予定の前後に入れることができるのがとても助かります。
また有給も...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業のため、20時間超えた分しか残業代は支給されない。
有給はあるが、年に何日付与されても結局1年に5日し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
健康診断がとてもいい病院(近隣の大きな病院)と提携してくれていた。また有給もとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
意識高いだけの無駄な研修に参加させられます。
現場の人間はその分自分の業務が進まずに残業となっています。
正社員になるには役員との面談があり...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
今はあるかどうかわかりませんが、自分が在籍当時は保育園に通う子供がいたら保育料を補助してくれる制度(月額5000円ほど)がありました。子供の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退職金前払い制度がある。65歳まで雇用。自動車保険に安く入れたのがありがたかった。他にお菓子の即売会とかあり人気。ブロック長によっては盛り上...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内イベントが多く、和気あいあいとしています。有給も取りやすく、福利厚生も充実しています。休憩室には、お水やお湯、レンジなど充実しており、人...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
シフトが自由なのでプライベートは合わせやすいです。また働いている従業員の方々は比較的優しい方が多いです。また年齢層がかなり高いので、誰でも働...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
大手企業に吸収されたため、福利厚生制度に関してはかなり制度が整ったと考えられる。しかし、現場に浸透するには少し時間がかかっているようで、まだ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業代は100%支給されていました。拠点にもよりますが、各フロアへの入退室ログと残業実績を確認されるので、サービス残業はしにくい環境作りがさ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は良い方。女性が多い職場のため職場では妊婦の方なんかも働いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人見知りだからと無愛想...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
毎月社長表彰があり、オペレーターのモチベーションにはつながっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が月一定時間を超えると始...続きを読む(全220文字)
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残業の計算や休日についてはしっかりしていました。ただ、契約社員には特別なものはなにもありませんでした。オフィスも出向だったりするので、配属された現場によ...続きを読む(全151文字)
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・現在はわからないが、当時は残業が多かった。
・正当に請求出来ない事もあり、周りは何割かサービス残業している社員もいた。
・レクレーションは多い為、...続きを読む(全152文字)
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福利厚生に関しては1mmも期待してはいけない。転勤した人間に関しては、一時期の住宅補助はあるが、住む所も決まっており、また一時期を越えると至急がなくなる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に問題はない。管理職になったからといって大幅に給与が上がるわけでない。人によってはアルバイトの方が稼げる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
エンジニアとして現状に満足せず、変化の激しいIT業界で常に市場価値を高められる環境を求めていました。「技術への真摯な姿勢」に強く惹かれたのが...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
コールセンター業務に関わるシステムの知識が身につくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく何でも屋で、言われたことに対して「...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面でいかに安く働かせるかしか考えていない。
日本郵政グループという看板はあれど、中身は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間営業しているコールセンターなので、IT担当として社用携帯を持たされる。
システムの...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な基準・指標がなく、部としてのミッションの達成度合いによっても変わってくる。
特に良い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分のところは女性が8割ぐらいをしめていました。育児や家庭の都合等で休みや早退を自由に出来ていたと思います。社員の方も優しくしてくれるので比...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
合う合わないはわかれる社風でしたが、頑張ればそれなりに評価していただける会社でした。女性の管理者もたくさんいましたので、当時、やる気のある人...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価制度の希望を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が変わるたびに評価制度自体大きく変わってしまう。現場にはいるが全...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず大量採用して短期で教育させすぐに現場に入れる。通年人手不足なので勤務中の手助けや支援が一切ないに等しい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
NTTDATAの子会社なので、福利厚生は充実していると思います。映画の半券が割引になったり、本社1階では、コーヒーを飲むスペースがあり、休憩...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
最低限仕事で使用する備品は会社から支給されます。書籍も購入できるので、非常に勉強しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
カフェテリアプランやパッケージサービスなどの、自社で提供しているサービスを使うことが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅手当あり(上限2万5,000円/月)、寮制度なし、通勤手当全額支給、前払い退職金制度あります。。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
資格習得支援や福利厚生はきちんとしていると思う。研修も幅広く立候補して受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、安心して働ける環境が整っています。また、研修制度やサポート体制も手厚く、ITや金融に関する知識を身につけながら着実に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実家が遠ければ(勤務に1.5時間以上かかる場合)給料天引きで2万円以下で住める独身寮の制度があり、最長5年住めます。
退職金は3年働いて1...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
賃貸だけではなく、持ち家の場合でも住宅手当が出る。
細かく見てみると、色々多い。
有給休暇は勤続年数によって増えていく。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
提携ジムに一回500円程度で通うことがぇきる。家賃補助が7万円程度出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所や社宅はほぼ無くなっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていたと思います。派遣社員なので最低限しかなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
フリードリンクがあれ...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | JPツーウェイコンタクト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイピーツーウェイコンタクト |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 1億8250万円 |
| 従業員数 | 340人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菊地元 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 06-6449-0022 |
| URL | http://www.twoway-system.co.jp/ |
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