回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のところは女性が8割ぐらいをしめていました。育児や家庭の都合等で休みや早退を自由に出来ていたと思います。社員の方も優しくしてくれるので比...続きを読む(全170文字)
JPツーウェイコンタクト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JPツーウェイコンタクト株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にJPツーウェイコンタクト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分のところは女性が8割ぐらいをしめていました。育児や家庭の都合等で休みや早退を自由に出来ていたと思います。社員の方も優しくしてくれるので比...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
合う合わないはわかれる社風でしたが、頑張ればそれなりに評価していただける会社でした。女性の管理者もたくさんいましたので、当時、やる気のある人...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の方がとても多いので働きやすいです。
特に長年いらっしゃる方は安心感があるし気さくに話しかけてくれるし可愛がってくれます。
コミュ力、後...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので働きやすいと思います。管理者も女性が多いので休みの相談もしやすいのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
男女関係なく実力で評価されて昇進とかが決まるので良いと思う。男女とも育児休暇があり、制度があるだけではなく、実際に男性でも取得している人がい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
管理職以外の方はほぼ9割女性なので働きやすいとは思います
生理休暇もありました。使い方がわかりにくく使ったことは一度もありませんでした続きを読む(全73文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境が整っていたと思う。男女比率は女性7、男性3ほどで女性の方が割合として多く働いていた印象である。比較的年配の女性も多...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい環境だった
休みなどもある程度自由に取れる環境だった
周りも若い人だけでなく、年配の方でも活躍しているように感じた
【...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
管理者含めて女性社員が非常に多い。正社員登用を行っているのでキャリアアップは可能。年齢も若い人からシニアの方まで幅広い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性が多いので同じ女性同士は働きやすいのでは。そのあたりはしっかりしてますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京コールセンタービ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
子供がいる方は働きやすい環境ではないかと思います。女性がかなり多いのでやりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が少ないか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
アルバイトさんは時短勤務やワーキングマザー制度もあり比較的働きやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入る社員に対してあま...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性の働きやすさという点では突発の休みに対しても柔軟に対応してくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して名義が変更にな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性が多いので女性には働きやすい環境だと思います。特に子供がいるパートタイマーの主婦には休みも取りやすく、急な休みでも対応してくれます。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性管理者も多く活躍していて、シフト制で時短勤務も可能。急な欠勤、遅刻にもわりと寛容。そのため、女性に働きやすい職場ではあると思う。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パート、アルバイトはかなり融通がきくので、休みがとりやすい。
子供のいる家庭のみ子供手当あり。
独身には厳しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ほとんどが女性。シングルマザーや主婦が中心なので、急な休みにもある程度理解はあると思う。自分の上司、同僚になる人も女性のことが多いので、男性...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
忙しいときは時給アップなどの条件で、上司から休日出勤の依頼があることもありましたが、基本的にシフトは自己申告制で比較的自由に休日を決めること...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
女性が7割ぐらい務めている。産休や育休、生理休暇など取りやすいと思う。女性用のパウダールームがあり、使いやすい。
管理職や内務の人も女性が多...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の比率が高い、とても根性のいる職場なので、長年勤務して、上の立場に行けたら居心地のよい職場だと思えるのでしょう。要領よく振る舞える人の方...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ほとんどの人が女性で男性はごくわずかです。管理職はちらほらと男性もいました。女性のブロック長も当時はいたので女性の意見等も通りやすい会社だと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワーキングマザー制度があり働く女性を優遇している。お菓子の安売り会。JP損保特典で自動車保険に安く入れる。以前はアルバイトの永年勤続報奨金制...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性がほとんどのフロアだったため、女性の働きやすさは非常に高いと思う。社員も女性が圧倒的に多く、和気あいあいとしていたイメージ。仲も良く話し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
看護休暇や保育料補助などがあり、子供が小さいお母さんも働きやすい環境でした。同じ子育て中のお母さんが多かったので、子供が体調不良で欠勤してし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
始業、終業時間を変えてほしい場合は、対応してもらえるので、子育て中の方は助かると思う。子供が体調を崩した時なども休む事は出来る。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な基準・指標がなく、部としてのミッションの達成度合いによっても変わってくる。
特に良い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間営業しているコールセンターなので、IT担当として社用携帯を持たされる。
システムの...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
コールセンター業務に関わるシステムの知識が身につくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく何でも屋で、言われたことに対して「...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面でいかに安く働かせるかしか考えていない。
日本郵政グループという看板はあれど、中身は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価制度の希望を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が変わるたびに評価制度自体大きく変わってしまう。現場にはいるが全...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず大量採用して短期で教育させすぐに現場に入れる。通年人手不足なので勤務中の手助けや支援が一切ないに等しい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生は割とあったが勤続年数によって使えるかが決まる。ほとんど使っている人は見た事がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
株式会社jpツーウェイコンタクトでは、郵便関連業務の英語対応コールセンターとして、正確性と丁寧な顧客対応を学びました。一方で、契約期間や業務...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
僕がいたのは田原町の郵便局のシステムのヘルプデスクだったが、
そこにいたSV・ASVはいい人な人が多い印象はある。
ただ現場にもよると思うの...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
アルバイトだったのですが頑張って入ればそれなりにいただけるので特に問題はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って商品を...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
リモートワーク可のフレックスであるため、業務の調整は行いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い傾向にあると思う。基本的...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性のチームリーダーは多い。管理職以上でも3,4割は女性。
女性だけが参加できるウーマンラボという会があったり、女性が働きやすい環境を整えよ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性がすくない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ
CADの仕事が多く
在宅勤務とかない。
フレックスもな残業しても手当ない
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の採用も多くその点は空気が良いように思う。また女性でも少し管理職についているひともいる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、し...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産休育休の取得が推奨されていたし、実際取得することへの障壁はなかった印象がある。時短勤務している女性も多かったし、男性社員も時短勤務している...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性も多く、主にパートや主婦の方が多い印象でした。子供が学校に行っている間に働いている主婦が結構多かったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
業界的に女性比率は高いと思う。現場のリーダークラスまでは男女比は同じくらい。ただSV以上になると業務時間が増えがちなため男性が多い印象であった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
時短勤務や復職して働いてる人いる
女性が多く働きやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームや大変なお問い合わせの時は、...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休が取れる。女性に優しい制度設計づくりに励んでいる。上長含めいい人が多いイメージ。最近若手の方も増えて活気が溢れていると情報ありました。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
従業員の約半数が女性ということもあり、性別による壁を感じることなく、バリバリ働いて成果を出したい人には非常に向いている環境です。実際に女性で...続きを読む(全376文字)
| 会社名 | JPツーウェイコンタクト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイピーツーウェイコンタクト |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 1億8250万円 |
| 従業員数 | 340人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菊地元 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 06-6449-0022 |
| URL | http://www.twoway-system.co.jp/ |
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