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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社案件になる程のトラブルならしっかり対応はしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の人はかなり疲弊しており 他の人へ...続きを読む(全105文字)
JPツーウェイコンタクト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JPツーウェイコンタクト株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にJPツーウェイコンタクト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
本社案件になる程のトラブルならしっかり対応はしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の人はかなり疲弊しており 他の人へ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ある意味合わない人とあまり関わらなくて良いので見方によっては働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ社員同士の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
SVの方達がフォローしてくれるような雰囲気があまり無く、自分でどうにかして欲しいというよ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
お土産等でお菓子を頂く機会が結構あった。繁忙期に飲食物(水お茶スポドリ、お菓子携帯食等)をフロア全体に支給されることもあった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性格悪いなって思う人はもちろんいるけど、それ以上に優しい人や後輩思いの管理者が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
末端の人間だ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
あまりありません
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした考えの人が上におり、新しいことにチャレンジする人を潰そうとしてくるの...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
性格が悪いと感じる人が多かった。忙しさのせいだと思う。
また、急に飛ぶ人が多い。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はほぼいない。ほぼ契約社員。エリアをみている人も契約社員。なので、福利厚生について知らぬ存ぜぬで終わる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
やりたいことが出来る。やりたい事がある人には向いている。年齢に関係なく仕事をまかしてもらえるので、自分の成長を感じる事が出来る。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修がしっかりしていて、コンプライアンスについても厳しく教えてくれます。新卒で入社したらかなり鍛えられそうです。社員同士の仲も良さそうです。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署にもよるが、社員同士の人間関係は良い印象です。
コンプライアンスの意識も高く、オペレーターさんにも面談を実施して
職場環境の改善に努めて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
割と無言の圧力は当時あった様に感じる。残業に対してや数字に対してが特に。しかし、それはどのコールセンター業界も同じかと思います。逆に捉えてギ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仲良くなれば親身に話を聞いてくれる。クレーム対応も明確に指示を出してくれるので安心できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
郵便局のシステムのヘルプデスクの現場にいたが、そこにいたSVやアシスタントの人がみな良い人でよくフォローしてくれた。人間関係的には辞めた今で...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
部署内の仲は良好だと思います。
同じ年代のメンバーがおおいからだと思います。
ただし、コールセンターなのでアルバイトさんの質はピンキリです。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当時の各拠点センター長を思い返すと、若い年齢で登用されている方はよく見かけました。
福岡や鳥取は新卒採用が多い為、その分競争は激化しているよ...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力は正直ないです。
チーフ(社員)とサブチーフ(契約社員)であれば断然サブチーフを選ぶ人が多いと思います。
チ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
グループは小分けにされているので、相談などは比較的しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が8割の職場なので人間関係の善し悪...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマンのイメージが強い。
ある人の言うことに反論ではないが、こちらの意見を言うと絶対昇級等は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
役職に関係なく、発信に耳を傾ける文化が根付いています。例えば、社内での各種教育制度の提案などはSVからの意見が採用され、全拠点展開されること...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
細かく面談があり、成績のことや売り上げなど改善点の相談がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ものすごくヒステリックな管理...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
やる気があればバイトからでも正社員に登用されるので、前向きに頑張れば結果はついてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署間の交...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事の内容の割に給料が非常に安いことが社員全体の不満だったが、何度も何度も話し合いが行われた結果、給料が5万ほどアップした。
話し合いに応じ...続きを読む(全236文字)
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雰囲気は良いとは言い難い。
管理者、SVもコールセンターを知らずに就職をした者と経験者では対応が全く違う。
正直未経験者の管理者は数字やクライアント...続きを読む(全163文字)
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通販部門に関しては現場の社員間は仲が良かったように思う。身近な上司もフォローしてくれるし、こちらから誘って飲みに行きたくなるような上司もいる。ただこれは...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は2025年に新たに突発的に作られたもので 基準が曖昧でかなり多くの不満がありました なかなか声も反映さ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
管理職以外の方はほぼ9割女性なので働きやすいとは思います
生理休暇もありました。使い方がわかりにくく使ったことは一度もありませんでした続きを読む(全73文字)
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【良い点】
役職がない人はほとんど定時で帰宅出来る。
閑散期は早退も会社都合で出来るのでかなり利用している人はいた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
覚える情報は膨大にあり 常にニュースなどはアップデートされるので扱っている情報に面白みを感じられれば楽しいでしょう続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生はあるが勤務年数が長くないと使えないので実際使った感想はないが 先輩は休暇の際上手く利用していたそうだ続きを読む(全61文字)
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【良い点】
OJTと研修は日程をとってしっかりある かなり短く不安のまま実践に移らされたが大体の会社はそうだと思う続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が思ったより悪かった 何時間も一緒に過ごす仲間なので厳しいと思います それをこすやりがいや 成長 給与が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
コンプライアンス対策はしっかっりしているので何かあれば本社の人が視察や面談をしてくれる
当日の休みも事情があれば必ず取れる 傷病手当で長期間...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
お客様対応についてのノウハウは学びました。他の職場に行っても身に付いたノウハウを使う事が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
シフトは割と融通が効いたので良かったです。急遽お休みしないといけない事もありましたが現場の人数が多かった為融通は利きました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
チーム長など、繋がりが近い人はみなさんいい人で、親身になってくれました。体調不良で休み、代わりの日に働くといつものチーム長ではない別のところ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とにかく人が多いため、良くも悪くも上司や一緒に働く人次第で、働きやすさが変わる。面倒見のいい上司や価値観が合う人が近くにいれば、楽しくやりが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仲良く話しており、風通しは良さそうに感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
権力争い的な人間関係のギクシャクした部分も見られた。
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【良い点】
とてもいい人が多い。管理職になることに人当たりの良さが条件になっているのではないかと感じる。ただし部署により振れ幅があることに注意が必要。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
管理職も社員もみな若手(30代)のため、社員間の交流は盛ん。ミドル層は原価部門に多く、そちらも生き生きと働かれている。
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
悩んでいたり、ストレスを抱えている社員がいればすぐに面談してくれる環境だったと思う。新卒に関してはメンター制度もあり、周りのフォローが多かっ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
若手から課長になれるチャンスがあるのは魅力かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長という役職がついても8割変わらずプレイ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
35歳以降のおじさん管理職は現代の新入社員と合わないケースが多いが、若返ってきているので理解あるマネージャーが増えてきた印象
【気になること...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高くとてもコンサバティブ。いかにも日本企業という感じ。ベンチャー上がりの費途とかは全く合わない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に配属された担当組織の状況、クライアントとの関係性、収益状況により大きく変わる。良...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | JPツーウェイコンタクト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイピーツーウェイコンタクト |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 1億8250万円 |
| 従業員数 | 340人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菊地元 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 06-6449-0022 |
| URL | http://www.twoway-system.co.jp/ |
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