この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりありません
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした考えの人が上におり、新しいことにチャレンジする人を潰そうとしてくるので...続きを読む(全181文字)
JPツーウェイコンタクト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JPツーウェイコンタクト株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にJPツーウェイコンタクト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
あまりありません
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした考えの人が上におり、新しいことにチャレンジする人を潰そうとしてくるので...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格が悪いと感じる人が多かった。忙しさのせいだと思う。
また、急に飛ぶ人が多い。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はほぼいない。ほぼ契約社員。エリアをみている人も契約社員。なので、福利厚生について知らぬ存ぜぬで終わる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
やりたいことが出来る。やりたい事がある人には向いている。年齢に関係なく仕事をまかしてもらえるので、自分の成長を感じる事が出来る。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修がしっかりしていて、コンプライアンスについても厳しく教えてくれます。新卒で入社したらかなり鍛えられそうです。社員同士の仲も良さそうです。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署にもよるが、社員同士の人間関係は良い印象です。
コンプライアンスの意識も高く、オペレーターさんにも面談を実施して
職場環境の改善に努めてい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
割と無言の圧力は当時あった様に感じる。残業に対してや数字に対してが特に。しかし、それはどのコールセンター業界も同じかと思います。逆に捉えてギャ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仲良くなれば親身に話を聞いてくれる。クレーム対応も明確に指示を出してくれるので安心できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者がバ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
郵便局のシステムのヘルプデスクの現場にいたが、そこにいたSVやアシスタントの人がみな良い人でよくフォローしてくれた。人間関係的には辞めた今でも...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
部署内の仲は良好だと思います。
同じ年代のメンバーがおおいからだと思います。
ただし、コールセンターなのでアルバイトさんの質はピンキリです。本...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当時の各拠点センター長を思い返すと、若い年齢で登用されている方はよく見かけました。
福岡や鳥取は新卒採用が多い為、その分競争は激化しているよう...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力は正直ないです。
チーフ(社員)とサブチーフ(契約社員)であれば断然サブチーフを選ぶ人が多いと思います。
チー...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
グループは小分けにされているので、相談などは比較的しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が8割の職場なので人間関係の善し悪し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマンのイメージが強い。
ある人の言うことに反論ではないが、こちらの意見を言うと絶対昇級等は望...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
役職に関係なく、発信に耳を傾ける文化が根付いています。例えば、社内での各種教育制度の提案などはSVからの意見が採用され、全拠点展開されることも...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
細かく面談があり、成績のことや売り上げなど改善点の相談がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ものすごくヒステリックな管理者...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
やる気があればバイトからでも正社員に登用されるので、前向きに頑張れば結果はついてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署間の交流...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事の内容の割に給料が非常に安いことが社員全体の不満だったが、何度も何度も話し合いが行われた結果、給料が5万ほどアップした。
話し合いに応じよ...続きを読む(全236文字)
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雰囲気は良いとは言い難い。
管理者、SVもコールセンターを知らずに就職をした者と経験者では対応が全く違う。
正直未経験者の管理者は数字やクライアントの...続きを読む(全163文字)
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通販部門に関しては現場の社員間は仲が良かったように思う。身近な上司もフォローしてくれるし、こちらから誘って飲みに行きたくなるような上司もいる。ただこれは支...続きを読む(全155文字)
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私は正社員として、2年半ほど勤めていましたが、社員や上司の方が楽しそうに仕事をしていたという印象は全くありません。
役職がついても給与が一向に上がらず、...続きを読む(全177文字)
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チームによっては、尊敬できるような上司がいるようですが、私が配属されたチームは全員入社半年未満の未経験者ばかりで、魅力を感じるかたはいません。
そんな状...続きを読む(全172文字)
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新たな役員が増えたみたいで、期待をしていたが、改善が全くされない。
人数も増えず、退職するときはみんな纏まって集団退職するしまつ。
こういった環境にブ...続きを読む(全203文字)
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社員と管理職との間に大きな隔たりはなく、いつでも気軽に喋れる状況。
勤務態度が問題なく、管理者になりたいという意気込みがあれば、管理者見習いから習得して...続きを読む(全180文字)
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人の出入りが激しい会社です。女性が多く働いているので仕方がないでしょうが。自分が前にいた会社に比べたら、サービス残業はないし(残業はきっちりつけてくれる)...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社文化としめ薄利多売精神が染み付いているため虚しくなることはあります。そういう経営をしてきたため対クライアントへ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
郵便事業の割合が増えればなんとか。
【気になること・改善したほうがいい点】
儲からない仕事を請け負う会社です。このままだと成長は鈍る一方ですの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が入力の手間がかかりすぎるわりに適切とは思えない。社員からは軒並み不評だが変えよう...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の伸び代がないと感じたためです。中長期計画はないも同然です。このままだと心配になりますね。郵便事業が増えればよ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多いので同じ女性同士は働きやすいのでは。そのあたりはしっかりしてますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京コールセンタービル...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業少なめ。1分でも残業すれば残業手当が出た。通勤は駅に近くて便利だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
郵便コールセンターのメール...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
実務を始める前に座学の時間が設けてあったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
いちいちお伺いを立てたり確認したりしなくても良いだろう...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アルバイトだったので給与は良くもなかったですが、施設が新しく綺麗だったので、そこはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
コールセンターという業種の割に有給休暇を取得しやすく、基本的に付与された有給休暇は消化しましょう!という社風があります。
(部署などによって違...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私の在籍当時は、有給は前月までに希望出さないと取れませんでした(1か月に2日まで)。子どもの体調不良などで、突発欠勤になっても、それは有給は使...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若手の皆さんはとてもいい方ばかりでした。
悩みがあったらすぐ話を聞いてくださいましたし、打ち解けられる方が多くいた印象です。
【気になること・...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先のリーダーとのコミュニケーションはあるが、管理職としての上司はほとんど会う事なく一年に一度ほど。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給は安いが仕事量や他メンバーへの気遣いが上に行くほど増えてくるので、上に行くことはあまりおすすめしません。
コミ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
マンガ制作に携わりたいのであれば、他にはない経験ができるかもしれません。実際にマンガに興味がある社員が多く、仕事に生かしている印象です。
【気...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社や経験浅が多く同僚として尊敬できるような人材はほとんどいない。有能な人材がいてもそのほとんどが腰掛けと考...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
メンバー同士は仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上は一気にお役所のような雰囲気になる。
基本的にNOと言えない、言わ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
役員レベルが今後の部の残業方針などの働き方改革について話したが、机上の空論と感じた。また実...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にない、風通しは普通
【気になること・改善したほうがいい点】
なんとも言えないです。離職率が高い、年収が低い、サービス残業をする。
ここ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特にこれと言って魅力や満足度は感じませんでした。
ただ待遇は良いそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署全体のオンライン飲み会が定期的にあり、SESながら社員間の交流の場はある程度確保されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)
会社名 | JPツーウェイコンタクト株式会社 |
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フリガナ | ジェイピーツーウェイコンタクト |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 1億8250万円 |
従業員数 | 340人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 速水真悟 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1番1号 |
電話番号 | 06-6449-0022 |
URL | http://www.twoway-system.co.jp/ |
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