壱番屋の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全58件） 2ページ目

【良い点】
独立を目指して日々働いていれば、店を持つことも可能なところ。
給与面、待遇面でこれでもかというくらい法令に則しているところ。等級制度により、給...続きを読む(全199文字)

【良い点】
研修らしい研修はありませんでしたが、現場本位な教育で、私としてはやりがいも感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間までの勤務...続きを読む(全191文字)

【良い点】
時給は高く、シフトの調整がしやすい。業務がルーティンなので、覚えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
直営店では、店長がコロコロ変...続きを読む(全178文字)

【良い点】
アルバイトであっても社内検定の受験が必須であったり、期間限定商品の販促をしたり、育てようという目線が会社にあります。責任感をもって仕事をするこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ルールが、厳格に決まっており、アルバイトの規律がしっかりとしていた。店舗で働く人同士とても良い関係が築かれているように思いました。マニュアルも...続きを読む(全224文字)

【良い点】
体調不良により退職希望をしたが、現場業務が大変なら事務職への転換はどうかという検討をしてもらえたのは有り難かった。会社全体でファミリー感が入社...続きを読む(全157文字)

【良い点】
脱サラでいきなり知識無く独立するのは怖いものだが、月給をもらいながら個人経営を学べる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
あえて等級を...続きを読む(全243文字)

【良い点】
本人の意思に関係なくではあるが、色んなことをことをどんどん経験させてもらえる点。仕事に傾けられるエネルギーと時間が充分にあれば、かなり経験値を...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社員は店長だけで、あとはアルバイトだった。人間関係などは悪くなく、お店の雰囲気は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品は片手...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業当たり前で、ひどい時だとシフトで決められた時間の前に1時間、その後に2時間くらいのサービス残業を課せれ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
接客業が好きなかたには良いかと思います。
自分の提供した物で喜んでもらえることはやりがいに繋がります。
また、本人の意欲次第で店舗経営の...続きを読む(全207文字)

とにかくシフトがないときは、出勤するのが当たり前という感じで、休みの日も電話がかかってくれば向かわざるを得ないような状態でした。他店に食材を借りにいったり...続きを読む(全169文字)

退職理由はやはり、給料の安さ!求人の給料は嘘ばっかり!めちゃめちゃお安いです。12時から店舗によっては、夜中2時まで働いて手取りで142000円でした。
...続きを読む(全216文字)

アルバイトが様々な理由で出勤できなくなり、長時間労働や、休日出勤などが続き、体調を壊して、辞めました。サービス残業が異常に多く、棚卸や新店OPEN、改装な...続きを読む(全155文字)

独立候補社員として入社しました。
仕事もある程度覚え、慣れてきてはいましたが、上司の社員やアルバイトへのパワハラが度を過ぎており軽い鬱となり退社しました。...続きを読む(全283文字)

社風が学校みたいだった。とにかく社長のいうことがすべて。社会人としての基礎は叩き込まれたので、その後の社員生活には困らなかった。大変だったのは、店舗で食事...続きを読む(全191文字)

退職にいたったのは残業時間、休みの取れない環境、また、独立支援システムの難しさ。数年間働けば独立できると言われ入社したもの実際は難しい。また入社したのがフ...続きを読む(全175文字)

地方に飛ばされ、周囲に誰も知り合いが居ないような状況で周辺の店を転々としていました。多い時は1ヶ月に2回引越しをして各店をたらい回しといった感じでした。
...続きを読む(全154文字)

あまりにも激務で薄給だったので将来に希望を持つことができないと感じた。独立希望の社員は給料も22万程度でボーナスもなし、月に8回の休みはあるものの、店に出...続きを読む(全160文字)

店舗に勤務している社員は基本的に一人から二人しかいません。あとは、メイトと呼ばれるアルバイトの方々のみです。社員は基本的に拘束時間がかなり長いです。
開...続きを読む(全156文字)

独立が目標で入社をしたのですが、そこそこ大きい店でしたので忙しさもハンパない状態でした。
若かりし頃の甘い考えもあったのですが、連日朝一からほぼ閉店まで...続きを読む(全152文字)

ある程度まで給料が上がると、それ以上は上がらなくなります。
その後給料を上げるためには、年俸制にするしかありません。
年俸制にすると、そんなに給料が増...続きを読む(全160文字)

フランチャイズ店でパートをしておりました。会社自体は大きくても所詮はチェーン店、狭い人間関係で物事が進み、その相性の良さが前提になります。私の場合、その点...続きを読む(全207文字)

年中無休であり、部下がアルバイトメインになるため、時期によっては休みが不定期になるため、ワークライフバランスが実現できない。特に家庭持ちや恋人持ちでは苦労...続きを読む(全164文字)

アルバイトでの勤務でした。退職理由は大きく2店あります。1点目は職務内容と給与のバランスが取れていなかったからです。店内での勤務の他、宅配業務も行っている...続きを読む(全174文字)