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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗に勤務している社員は基本的に一人から二人しかいません。あとは、メイトと呼ばれるアルバイトの方々のみです。社員は基本的に拘束時間がかなり長いです。
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株式会社壱番屋
社員・元社員による株式会社壱番屋の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社壱番屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗に勤務している社員は基本的に一人から二人しかいません。あとは、メイトと呼ばれるアルバイトの方々のみです。社員は基本的に拘束時間がかなり長いです。
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独立が目標で入社をしたのですが、そこそこ大きい店でしたので忙しさもハンパない状態でした。
若かりし頃の甘い考えもあったのですが、連日朝一からほぼ閉店ま...続きを読む(全152文字)
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ある程度まで給料が上がると、それ以上は上がらなくなります。
その後給料を上げるためには、年俸制にするしかありません。
年俸制にすると、そんなに給料が...続きを読む(全160文字)
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フランチャイズ店でパートをしておりました。会社自体は大きくても所詮はチェーン店、狭い人間関係で物事が進み、その相性の良さが前提になります。私の場合、その...続きを読む(全207文字)
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年中無休であり、部下がアルバイトメインになるため、時期によっては休みが不定期になるため、ワークライフバランスが実現できない。特に家庭持ちや恋人持ちでは苦...続きを読む(全164文字)
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アルバイトでの勤務でした。退職理由は大きく2店あります。1点目は職務内容と給与のバランスが取れていなかったからです。店内での勤務の他、宅配業務も行ってい...続きを読む(全174文字)
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独立するための条件として、基本的には一緒に協力してくれる配偶者が必要になってきます。もちろん入社させて経験を積ませなければなりません。
単独での独立も...続きを読む(全189文字)
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人間関係は良く、仕事外でも飲みに出かけたり、ご飯を食べに行ったり、とても楽しかったです。基本的に力仕事なので、運動が苦手な女性には向かないかもしれません...続きを読む(全152文字)
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社風は私のいた地域は感じは四日多ですが、地域や上司によるみたいです
労働環境は、営業所から月のレギュラーの公休がきめられるので、
月6日は休めていた...続きを読む(全158文字)
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独立候補社員で入社しましたが、独立には条件があり、独身者と既婚者で差がありました。
まず等級があり、9等級からはじまり1等級が最高ランクで独身者は1等...続きを読む(全285文字)
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私の場合、とくにココイチが嫌になってやめたわけではないので、基本仕事に関しては楽しかった。ただアルバイトでも、上の方に立つとかなり責任感が積み重なる感じ...続きを読む(全150文字)
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給料が不満で退職する可能性はありません。その年代の平均値の年収よりは高いですよ。
店舗の移動、休日の少なさから家族の生活を考えたら難しいとの判断で退職...続きを読む(全160文字)
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独立希望社員ということで入社したが、実際に独立できるのは、1割以下の狭き門で、力のない人間は、ほぼ脱落していく。人間関係も体育会系で厳しかった。社員は実...続きを読む(全161文字)
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労働環境はたくさん入れてくれて稼ぐ事ができましたが、人が足りるようになるとあまりシフトに入れてくれなくなりました。なので稼ぎが悪くなり、店長さんもなかな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
初心者のアルバイト、パートにはとてもオススメ。丁寧に指導を受けることができるが厳しいマニュアルがある訳ではない為、平均の教育をすることが難し...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
CoCo壱アルバイトの良い点は、丁寧なマニュアルと研修で未経験でも仕事を覚えやすく、ピーク時の忙しさを通して接客力や判断力・段取り力がしっか...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にルーティン作業。特に目立ったやりがいは感じにくいですが、決められた仕事を着実にこなす力はつきます。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の進め方は基本的にOJT中心で、マニュアルや体系的な教育体制はあまり整っていません。担当者によって教え方に差...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員がアルバイトに対して全体的に弱く、現場の統率が十分に取れていないと感じます。一部のアルバイトに問題があっても...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくといった印象です。実績を出してもすぐに昇給につながるわけではありません。アルバイトなので。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長らくバイトで働いており、就職が決まらなかった先輩がいましたが、社員になるといったの話はなさそうでした。
店長は...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出勤した日は毎日、日報の提出が必要です。
当番が決められていて、その人が書いた合言葉を文末につけなくてはいけませ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた店舗では、小さなお子さんがいらっしゃる方がいなかったからかもしれませが、保育園から体調が悪いから...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上層部から末端まで顧客のことを第一に考えて仕事をしているため、顧客にとって良いサービスを行う=自身・会社にとっても良いサービスとなるところ
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
結婚を機に退職した
【気になること・改善したほうがいい点】
私ではないが、ライフスタイルが変わった人は基本的にすぐ退職する印象。結婚や出産と...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年齢が若くても実力とやる気さえあればストアマネージャーを任されるなどチャンスがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業とい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
株式会社ココスジャパンでのアルバイト経験において感じた改善点および気になる点として、まずシフト管理の柔軟性に関する課題が挙げられます。基本的...続きを読む(全630文字)
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【良い点】
進路変更のため。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が削減され現場が回っていない。ホスピタリティを売り出すなら余裕のある人員配置が必要。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
高校の時アルバイトをしていたが、進学を機に退職しました
【気になること・改善したほうがいい点】
高校生は22時までなのでそこまでしか稼げませ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
駅前の店舗だったこともあり、多忙だった。店舗や客層によると思うが、研修がほぼなく、見て覚えるというスタイルだった...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職する際は、その時の上司によると思うが私の場合は前向きな退職であったため、当時のエリアマネージャーや部長クラスともに比較的応援的なメッセー...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
本部の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部はホワイトと謳っているが、現場は普通の飲食店のブラックさと変わらない。肉体...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
役職のない社員はみんな仲良しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長から上の役職は店に頻繁に立ち寄り悪口をひたすら言う。私の好き...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
店舗によって当たり外れがある、エリアのSVとマネージャーが終わってる。社内恋愛をした社員の徹底的に潰しにかかる。自分のお店の店長が横領を行っ...続きを読む(全205文字)
| 会社名 | 株式会社壱番屋 |
|---|---|
| フリガナ | イチバンヤ |
| 設立日 | 1982年7月 |
| 資本金 | 15億327万円 |
| 従業員数 | 1,230人 |
| 売上高 | 610億600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 葛原 守 |
| 本社所在地 | 〒491-0827 愛知県一宮市三ツ井6丁目12番23号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 612万円 |
| 電話番号 | 0586-76-7545 |
| URL | https://www.ichibanya.co.jp/ |
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