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店舗に勤務している社員は基本的に一人から二人しかいません。あとは、メイトと呼ばれるアルバイトの方々のみです。社員は基本的に拘束時間がかなり長いです。
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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壱番屋の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全64件） 3ページ目
社員・元社員による株式会社壱番屋の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社壱番屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
壱番屋の 社員・元社員による会社の評価
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3.3
- 年収・評価
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3.3
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
4.2
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.9
壱番屋の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
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3.4
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壱番屋の 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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独立が目標で入社をしたのですが、そこそこ大きい店でしたので忙しさもハンパない状態でした。
若かりし頃の甘い考えもあったのですが、連日朝一からほぼ閉店ま...続きを読む(全152文字)
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ある程度まで給料が上がると、それ以上は上がらなくなります。
その後給料を上げるためには、年俸制にするしかありません。
年俸制にすると、そんなに給料が...続きを読む(全160文字)
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フランチャイズ店でパートをしておりました。会社自体は大きくても所詮はチェーン店、狭い人間関係で物事が進み、その相性の良さが前提になります。私の場合、その...続きを読む(全207文字)
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年中無休であり、部下がアルバイトメインになるため、時期によっては休みが不定期になるため、ワークライフバランスが実現できない。特に家庭持ちや恋人持ちでは苦...続きを読む(全164文字)
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アルバイトでの勤務でした。退職理由は大きく2店あります。1点目は職務内容と給与のバランスが取れていなかったからです。店内での勤務の他、宅配業務も行ってい...続きを読む(全174文字)
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独立するための条件として、基本的には一緒に協力してくれる配偶者が必要になってきます。もちろん入社させて経験を積ませなければなりません。
単独での独立も...続きを読む(全189文字)
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人間関係は良く、仕事外でも飲みに出かけたり、ご飯を食べに行ったり、とても楽しかったです。基本的に力仕事なので、運動が苦手な女性には向かないかもしれません...続きを読む(全152文字)
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社風は私のいた地域は感じは四日多ですが、地域や上司によるみたいです
労働環境は、営業所から月のレギュラーの公休がきめられるので、
月6日は休めていた...続きを読む(全158文字)
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独立候補社員で入社しましたが、独立には条件があり、独身者と既婚者で差がありました。
まず等級があり、9等級からはじまり1等級が最高ランクで独身者は1等...続きを読む(全285文字)
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私の場合、とくにココイチが嫌になってやめたわけではないので、基本仕事に関しては楽しかった。ただアルバイトでも、上の方に立つとかなり責任感が積み重なる感じ...続きを読む(全150文字)
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給料が不満で退職する可能性はありません。その年代の平均値の年収よりは高いですよ。
店舗の移動、休日の少なさから家族の生活を考えたら難しいとの判断で退職...続きを読む(全160文字)
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独立希望社員ということで入社したが、実際に独立できるのは、1割以下の狭き門で、力のない人間は、ほぼ脱落していく。人間関係も体育会系で厳しかった。社員は実...続きを読む(全161文字)
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労働環境はたくさん入れてくれて稼ぐ事ができましたが、人が足りるようになるとあまりシフトに入れてくれなくなりました。なので稼ぎが悪くなり、店長さんもなかな...続きを読む(全150文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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壱番屋の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
CoCo壱アルバイトの良い点は、丁寧なマニュアルと研修で未経験でも仕事を覚えやすく、ピーク時の忙しさを通して接客力や判断力・段取り力がしっか...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にルーティン作業。特に目立ったやりがいは感じにくいですが、決められた仕事を着実にこなす力はつきます。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員がアルバイトに対して全体的に弱く、現場の統率が十分に取れていないと感じます。一部のアルバイトに問題があっても...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の進め方は基本的にOJT中心で、マニュアルや体系的な教育体制はあまり整っていません。担当者によって教え方に差...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくといった印象です。実績を出してもすぐに昇給につながるわけではありません。アルバイトなので。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長らくバイトで働いており、就職が決まらなかった先輩がいましたが、社員になるといったの話はなさそうでした。
店長は...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出勤した日は毎日、日報の提出が必要です。
当番が決められていて、その人が書いた合言葉を文末につけなくてはいけませ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた店舗では、小さなお子さんがいらっしゃる方がいなかったからかもしれませが、保育園から体調が悪いから...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上層部から末端まで顧客のことを第一に考えて仕事をしているため、顧客にとって良いサービスを行う＝自身・会社にとっても良いサービスとなるところ
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社内の雰囲気もよく、上司に不明点など相談しても丁寧に指導してもらえました。またセクハラ、パワハラなども無かったと思います。
【気になること・...続きを読む(全139文字)
サービス(飲食)の退職理由の口コミ
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【良い点】
退職願いは受け入れられやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の悲鳴を直属上司ではなく人事が直接面談できる環境があるとよかった...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に長く働くことが難しいと感じたことが一番の理由。
環境としても、体力的にも店舗現場で長く働くことは難しい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
まかないが豪華！ 休憩時間に、その日の売れ残ったネタや、正規メニューにはないアレンジメニューを食べさせてもらえることが多かったです。これがモ...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
退職するときに迷った点、会社の対応はとてもよかったです。
本人の将来のこともしっかりと考えていただけると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
かなり大きく手広く店舗を拡大しているが、会社内での団結がつよく、若手を強く育てようや社員間とのコミュニケーションが盛んで、店舗に配属された場...続きを読む(全538文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各地方の上司によって仕事の裁量や、満足感、達成感が大きく変わる。自分は上司と合わず退職することを決めた続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が人手不足で、また若い社員がどんどん退職していくため、退職の話は聞いて下さいますが、それ以上話は進められ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他店舗への応援が多い。断ることもできるが断る人が多い分頼む人が偏りがちになる。他の会社では応援で別途給与を支払わ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
シフトも柔軟に対応していただきましたし、私の勤めている店舗の職場環境は非常によく、人間関係も良好でした。他にやりたいことが見つかりましたので...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の遅配が頻発し、バイトの人が「まだいただいていないんです」と言いに行ったが、その人は怒られていた。
社員同...続きを読む(全350文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
壱番屋の 会社情報
| 会社名 | 株式会社壱番屋 |
|---|---|
| フリガナ | イチバンヤ |
| 設立日 | 1982年7月 |
| 資本金 | 15億327万円 |
| 従業員数 | 1,235人 |
| 売上高 | 610億600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 葛原 守 |
| 本社所在地 | 〒491-0827 愛知県一宮市三ツ井6丁目12番23号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 612万円 |
| 電話番号 | 0586-76-7545 |
| URL | https://www.ichibanya.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131177
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