壱番屋の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
大手なので潰れる心配がすくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズなので店舗による待遇の差が大きいです。
直営店などでは...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりした印象。やはり大きな企業だけに世の中の流れには敏感で働きかた改革が始まりそうな頃から定時で上がれるように上司が上手くシフト...続きを読む(全185文字)

【良い点】
独立の制度がある。またこれは日本初の秀逸な仕組みであり、夫婦で独立する事が条件であるが独立するまでは、有る意味丁稚奉公的に店内で修業ができるの...続きを読む(全158文字)

【良い点】
直営店に関してですが、この会社は産休、育休共にしっかり取得できます。
復帰の際も周りがサポートしてくれ、問題ありませんでした。
こどもが熱にな...続きを読む(全179文字)

1勤務で400円まで補助が出ていた。ここからは店舗次第だが、前日のトッピングのロスがあれば、無料でトッピングさせてもらえる店もあれば、同じくロスの米があれ...続きを読む(全153文字)

直営店やオーナー店でちがいはありますが、カレーを安く食べられます。自分のいたとこでは、200円でカレーを食べられました。具やサイドメニューは自腹なので、そ...続きを読む(全184文字)

当時、福利厚生は皆無でした。有給など、アルバイトは申請できるのですが、社員は退職時しか使えませんでした。
休暇については、休みであっても、連絡などは義務...続きを読む(全170文字)

独立を目指しますが採用条件は正社員ですので、ごく普通の会社同様社会保険なども完備していました。
退職時にはちゃんと雇用保険等の引き継ぎを出来るようにスム...続きを読む(全170文字)

アルバイトは、1回400円まで食事補助が出ます。前日のお米やトッピングの余りが残っていれば、お店によっては無料で頂けます。なので余りが多い時などは、数千円...続きを読む(全150文字)

福利厚生はWELBOXを利用できます。ですが休日は平日に最大2連休取れたらいい方で
お盆、年末年始、などの振替は一切なし。はっきり言ってあるだけで使えま...続きを読む(全161文字)

労働時間については、店舗で従事していないこともあり、土・日を休日と出来ています。突発的に対応することがない限り、残業や休日変更もありません。労働時間はフレ...続きを読む(全167文字)

h基本的にひとつの店舗に社員は2人くらいしかいなくあとはアルバイトばかり.なので社員の高速士官は13時間くらい長くやってられません.残業が多くきついです....続きを読む(全153文字)

アルバイトに関しては、食事補助のみが福利厚生としてあったと記憶しています。勤務日限定で、400円分の食事補助がありました。当時最も価格が安かったポークカレ...続きを読む(全151文字)

上場企業ということもあり、労働時間にはとてもうるさかったです。
休憩時間も一日2時間ありきっちり取らないといけませんし残業はほとんどありませんでした。
...続きを読む(全154文字)

独立を応援している企業だけに、無駄つかいをしなければ貯金はできます
寮制度、食事つきなどは大きいです
寮は変わっていなければ1万円で入れます。研修など...続きを読む(全163文字)

正直、労働時間は長すぎます。その上、今から休憩4時間取って下さい。なんて言われます。その4時間の間お店から出ることは許されません。ただお店のモニターを見て...続きを読む(全157文字)

当時は休みという休みはほとんど無く、休まない人のほうが評価されていた。現実人手が足りていないので、誰かが休んでしまうと休日でも急に出勤してしまうことになる...続きを読む(全173文字)

アルバイトでも1か月の決まった労働時間はたらけば、ちゃんと社会保険にいれてもらえるので、すごく助かった。あとは、飲食店なので、ご飯代はとてもういた。直営店...続きを読む(全168文字)

福利厚生について。有給休暇はとれません。退職する時にまとめて使用するものでしたね。
住宅補助はでます、なので結婚していて子供さんなんかがいる場合、
住...続きを読む(全169文字)

休暇については正直微妙でした。飲食店ではしょうがない事だと思いますが、やっぱり大きな会社なのでしっかり休みが取れるのかなと思っていました。
労働時間は短...続きを読む(全226文字)