壱番屋の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目

【良い点】
日本では間違いなくトップのカレーチェーン店のため、潰れることはまず間違いなくないと思う。
また、海外進出にも積極的に取り組んでいる。
【気にな...続きを読む(全136文字)

【良い点】
賄いなどをもらえるので、そこは非常に良い。また時給も田舎の店舗にしてはそこそこよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると...続きを読む(全117文字)

【良い点】
飲食業界の中でも、カレー専門店として比較的圧倒的ともいえる安定感を誇っていると思います。フランチャイズ加盟店の増大についても、壱番屋独自のシス...続きを読む(全211文字)

【良い点】
退職や何度かの休職の際はしっかりと理由を聞いていただき、こちらの要望を100%聞いていただけました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ネームバリュー、固定ファンがいるのは強みであると思います。長年のファンの方からお手紙をいただくことも多く、内容が勉強になります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
面接から入社、研修から全ての期間、真面目に取り組めばその分評価をされ還元されるのでその点は良かったです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
法令に則ってきちんと対応してもらえます。有休消化率も良かったです。働いていた当時は周りの方も良い人が多く、抜き打ちで調査もありしっかり働いてい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
住宅補助等希望すれば勤務地の近くに格安で住まわしてもらえる。
交通費も危険な道を避けて距離が延びてもキチンと支払って貰える。
【気になること・...続きを読む(全152文字)

【良い点】
直ぐに色々なことが覚えられて楽しい。
接客業が好きであれば頑張れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が少し雑。
忙しいのは...続きを読む(全122文字)

【良い点】
時間管理はしっかりとしている。
1分単位できちんと計算はされる。
残業手当や各種手当も出るので給料面では良いかも。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
子供がいる女性社員は時短で働けるしボーナスもしっかり出ます。すべての子持ちの女性社員がそうとは言いませんが、わたしが接した人達はかなり我が強か...続きを読む(全279文字)

【良い点】
男女比に偏りはそれほど見られず、女性でも活躍はできると思う。他の店舗は分からないが、接客やシフト管理はほとんど女性がしている。女性店長もいる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
まだまだ女性が働きやすい環境ではありませんが、成果重視の評価基準があるため、性別に関係なくキャリアを築ける環境です。ライフステージに合わせた働...続きを読む(全199文字)

【良い点】
性別を問わず働けます。体力に自信のある人が続けている印象です。アルバイトでしたら難なく働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

【良い点】
在宅、スーパーフレックスで働きやすい。
会社に出社は月1でも問題ない。
家庭と両立しやすい
出来ない事は断れる続きを読む(全61文字)

【良い点】
事業もたくさんあるので変えたいと思えば変えることができます。時短社員などもしているので子供がいても店舗スタッフとして働いている方もいると聞きま...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休育休制度があり、つわり休暇などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
重いものが多いので、身体的に負担が大きい。長時間労働、...続きを読む(全225文字)

【良い点】
性別問わず、上の役職にも上がることができたのでそこは良かったと思う。ただ、力仕事が多くなると女性はしんどい部分もあるとおもった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
仕事が調理なので何か特別なスキルや資格がなくても女性なら家事の延長な感じで仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性し...続きを読む(全375文字)

【良い点】
女性店長もいるので働きやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部に女性が居ないので店長以上の昇格はハードルが高く感じる。続きを読む(全77文字)