企業研究レポート
内定辞退
- 重視した軸
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私がモリリンを志望した理由は、繊維専門商社として120年以上の歴史を持ち、原料から製品までを一貫して手がける事業体制に魅力を感じたからです。アパレルに限らず、インテリアや産業資材など幅広い分野に展開している点にも将来性を感じました。また、サステナブル素材の開発や健...続きを読む(全244文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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モリリンは1903年、綿の仲買として創業し、その後350年以上の歴史を誇る繊維専門商社へと成長しており、誠実・和合・創造」を社是に据え、「イトからはじまる、すべてのコトへ。」という企業理念のもと、原糸から製品まで一貫したSCMを築いている。社長・森俊輔氏は、素材開...続きを読む(全168文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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モリリンは、原糸やテキスタイルをはじめ、アパレル・リビング・産業資材・繊維資材など多様な製品を取り扱う総合繊維商社で、国内外のOEM/ODM、生産・品質・物流管理まで川上から川下まで一貫対応するSCM体制をしている。主な職種には、素材企画営業、ODM企画デザイナー...続きを読む(全191文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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モリリンの業績は、2023年度売上が約956～1,108億円（日経系、業界サイトより）
。業界内では中堅ながら成長スピードが速く、OEM/ODM強化や中小顧客へのきめ細やかな対応で存在感を高めています 。強みは、資金力に基づく在庫運用や信用決済力、長い歴史とネ...続きを読む(全199文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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モリリンの社風は、創業120年以上の歴史を持つ老舗ながらも、変化に柔軟で挑戦を重んじる風土が特徴で、企業文化としては、「誠実・和合・創造」を大切にし、社内外との信頼関係を重視しており、若手にも積極的に仕事を任せる風土があり、年齢や役職に関係なく意見が言いやすい雰囲...続きを読む(全144文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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モリリンは、安定した経営基盤と長い歴史を持つ企業であり、給与や福利厚生、勤務条件についても業界標準に準じて整備されており、特に、福利厚生や保険制度が充実していることから、社員の生活や健康面への配慮がなされいると説明会で言っていた。
キャリア形成については、若手社...続きを読む(全237文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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モリリン、総合職（営業職）と事務職を募集しており、総合職の初任給は月額27万円、事務職は21万9,000円で、昇給は年...続きを読む(全124文字)
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