Ｐａｃｉｆｉｃ　Ｄｉｎｅｒ　Ｓｅｒｖｉｃｅの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
陽気な人が働いています。
パーティ中も自身の仕事をこなしつつ
その場を盛り上げようとする方が多いイメージです。
またパートナー会社同士の風通し...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり残業が多く、仕事はとてもやりがいを感じていましたが30代になった際に
働き続けられるイメージがわきませんでした。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がやはり多く、休暇も寝て過ごす事が多かったです。朝一の宴席担当だと朝の6:30出社もありました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
コミュニケーションが盛んで、イベントもよくありました。
管理職の方も偉そうにされている方は
ほとんどおらず、自分の意見を伝えやすい環境でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
お客様の一生に一度に立ち会える素敵な空間で過ごせるのは、本当に魅力的だと思います。どれだけ大変でもお客様や担当プランナーからお褒めの言葉をいた...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与はみなし残業60時間分あり。
実際は毎月60-80時間の残業がありました。
繁忙期は特に中々家に帰宅できない日...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男性、女性、年齢の幅を問わず人柄がいい方が多いため、プライベートでも食事に出かけたり買い物や旅行に行くような関係性を築くことができる。

プラ...続きを読む(全299文字)

【良い点】
上司と定期的に面談ができるので進捗など理解してもらいやすい。上司や先輩がメンターとして付いてくれるので、日々の行動や意識の部分まで見てくれる。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社内でのスキルアップは早いと感じる。会社的に任せる文化があり、意欲のある社員や声を上げる社員に関してはどんどん新しい仕事が任される環境ではあ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
人に強みがあり、人ありきの事業であるため、魅力的な人を採用・育成さえできればこれから数十年は求められる企業であり続けられと感じる。
【気になる...続きを読む(全140文字)

【良い点】
男女差別などは全くない。私の所属していた窓口は正社員(SV)は男性が多かった。稼働さんなどは女性が多かった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
入社後のギャップでも触れましたが、男性だけでなく女性コンサルタントの数も多いです。
また、長く勤めている方も多い印象です。
産休や育休などの制...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の管理職が非常にに少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさについてはどうにか考える必要がある。管理職の少なさが原因か。続きを読む(全80文字)

【良い点】
新卒同期が数十名いて女性のほうが多かった印象で、上司も女性の方が多く在籍されていたので、女性の働きやすさはとても高いと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
男女問わず社員全員で清掃の時間があった。朝礼の時間もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業体質であることから、女性というこ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産休に入る際のバックアップはあると感じています。また、セクハラにも厳しくなり、上司が気を遣ってくれていると感じます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
一般職の事務メイン業であれば残業も少なくワークライフバランスは取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は女性ではないのであまり分かりませんが、業務量に大きな差はなかったように思います。人によって変わると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
男女のハンデは無く誰でも挑戦しやすい業務なため、学生のインターンでもママさんでも活躍できる。やればやるだけ稼げるため、インターンから正社員にな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別関係ない業界だと思うのでそこら辺はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗では、女性で顔が良いと集客を期待され...続きを読む(全87文字)