Ｐａｃｉｆｉｃ　Ｄｉｎｅｒ　Ｓｅｒｖｉｃｅの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
育休、産休は取れます。女性ならもちろん取れますが、男性でも取れます。そのあたりはきちんとしています。
女性でも店舗の管理者にまで上り詰めてい...続きを読む(全233文字)

【良い点】
教育体制は店舗と上司の雰囲気によりけりです。面倒見の良い社員はプライベートまで仲良くしてくれますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全174文字)

【良い点】
やりがいはあります。仕事の内容は楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんたちのモラハラが気になります。昭和な風潮で、社...続きを読む(全107文字)

【良い点】
お二人を最大限幸せにできる仕事です。毎日幸せな人しかゲストにいないので、心は浄化されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
どの社員も人当たりがよく、世話好きな人が多かった印象です。基本的には人と関わることやコミュニケーションをとることが好きな人が多いです。
【気...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ウェディング業界は今後衰退していく業界だと思うので、今後を考えるとしりすぼみになっていくものだと思います。結婚式...続きを読む(全205文字)

【良い点】
子供が生まれ、育児との両立がむずかしと感じたため、退職を決めました。
上司はしっかりと話を聞いてくれて、自分のキャリアも考えてくれた。
【気...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ブライダルという仕事に憧れがあったため。
入社後のギャップは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。説明通りでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
幸せのお手伝いなので、こちらも幸せな気持ちになります。ただ仕事は激務だし。ひとつのミスも許されないので責任感もあります。
やりがい、達成感を...続きを読む(全142文字)

【良い点】
チームでお仕事をするので良くも悪くも仲間意識がものすごく強くなる。
大人の青春みたいなかんじ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会場...続きを読む(全104文字)

【良い点】
福利厚生は一般的水準と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と差別化を考えるのであれば、福利厚生を改善することを考える方が良い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
副業は禁止。住宅補助は3万円でているが、実家暮らしの人も2万円はでているため、さほど変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全138文字)

【良い点】
好きな服が社販価格で購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が購入した服が店頭から無くなると二度と着ることができず、常に新し...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当ては特に無し。正社員以外は退職金はないので長期安定とは全く言えない。部署によっては時給が良いがそれなりの業務...続きを読む(全182文字)

【良い点】
健康保険については、医療費が月20000円越えると、会社負担になるみたいなので、充実してると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全163文字)

【良い点】
有給休暇が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は与えられた日数内であれば使うタイミング、1ヶ月に使う日数は使う本人の自由...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないと思っていた方がショックは軽く済みます。条件付きで住宅補助が出るイメージです。副業は事前申請で可能...続きを読む(全169文字)

【良い点】
1時間単位で有給が取れるのが便利です。
自分は有給を100%使ってましたが、周りを見るとあまり使っていない(使えない？)ようです。
【気にな...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が120日以上とずっと聞いていたが、いざ派遣されると年間休日は120日以上もなく、本社で働いた場合の休日...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の強化と資格の充実性がもっとしてほしいと感じた、それをやることによって社員が新たな領域への開拓と挑戦で会...続きを読む(全122文字)