ジークの評判・口コミ一覧（全251件） 7ページ目

休暇制度は全くない。休暇を取ろうにも仕事に追われる生活のためなかなか休暇を取りづらい。休んでいたとしても各方面から電話は鳴りやまない。労働時間もかなり長く...続きを読む(全155文字)

給与・賞与とも満足は全くといっていいほど満足できるものではない。昇進・昇給とも、年功序列的なところが強く、昇進したところで望むべき昇給は得られない。評価制...続きを読む(全157文字)

研修では、ごく基本的な内装の基礎から学べます。
しかし、やはりOJTで実際に現場に行って職人と現場監督とみて学ばなければなりません。
そういう意味では...続きを読む(全174文字)

仕事のやりがいや面白みは当然大きい。
設計施工案件であれば、設計の段階からデザイナーと打ち合わせを重ね、図面が実際の店舗になったときは本当にうれしい。
...続きを読む(全174文字)

なれればプライベートとのバランスもとれるが、繁忙期は非常に忙しい。
営業は次から次へと仕事があったり、メンテナンス工事などもあり、休みをとるのが難しい。...続きを読む(全163文字)

出産育児に関しては、あまりわかりませんがそれなりに考えてくれているのではないかと思います。
女性は、営業は3年以内に辞めます、またデザイナーも同様に転職...続きを読む(全157文字)

会社内での研修はほぼない。近年は研修制度にも力を入れ始めているが、あくまで、初年度のみであると見受けられる。それ以降は仕事を通じて、技術を取得するという状...続きを読む(全199文字)

とても良い会社でした。実際に最初にスキルを積むには良いと思いますし、自らの成長機会をより高めるためには、OJTが必要なところ、研修などはない分ひたすらOJ...続きを読む(全170文字)

・基本的にスキルを身につけるのは、個人の裁量次第。要所要所で、上役に尋ねればアドヴァイスはいただける。時として、顧客に相談することも協力会社の担当者に相談...続きを読む(全156文字)

社員と管理職の関係性は、他の会社よりも良いとおもいます。会社行事も少なすぎず多すぎずとちょうどいい距離感です。また、上司とも気軽にと言ったら失礼にはなりま...続きを読む(全159文字)

ものを作り上げる仕事の為、それが完成した時の達成感がやりがいにつながっていく。
また、クライアントの関係を良好に築き上げられれば、個人指名での仕事が舞い...続きを読む(全174文字)

入社後、早い段階から打ち合わせ、現場にでるため、仕事を進めていく中で知識、技術を身につけていく。
研修はなく、勉強会がたまに設けられているが、休日の開催...続きを読む(全152文字)

店舗など、成果物として目に見えて出来上がって行くものを扱うので、一つの物件が完成した時のやりがいは大きいです。デザインの決定段階ではお客さんとの折衝、工事...続きを読む(全191文字)

残業や、現場においての拘束時間等、労働時間が長時間になる事が多いためプライベートとのバランスをとりながら働く事はかなりの能力がないと難しい。
特に繁忙期...続きを読む(全152文字)

業界柄、長時間労働となる事が多い。休暇に関しても(個人の裁量にもよるが)有給休暇・代休を消化できることはほとんどなく、賃金による補償も特にはない。
若手...続きを読む(全155文字)

大型案件では開発の初期段階からの参加ができることもあり、設計・デザイン力の他に地域特性の調査やマーケット調査を通じて、様々な知識や能力が身に付くところに関...続きを読む(全177文字)

大型商業施設、百貨店、飲食店などの内装を主にしている会社。常に新店舗がオープンするので日本各地に行くことになり、仕事が切れることがない。営業になると、深夜...続きを読む(全157文字)

目標予算に達成しても、さほどお給料は上がっていない。
我々の世代はリーマンショックもあったこともあり、
年上の先輩と比較しても年齢の割りに給料が上がっ...続きを読む(全163文字)

商業建築に限らず、結婚式場やホテルの改装案件などの分野へも
業務範囲を広げている。
アパレルや飲食店の改装が大半である分、先に予定の見える上記のような...続きを読む(全189文字)

会社社内で産休を取るものが出始めたばかりである。
女性の採用も増えたことで、会社としても、産休を取れるシステムは
確立したいと考えている。
すこしず...続きを読む(全174文字)

社風としては、人情が厚い会社で、仲間意識の強い職場であったと感じました。業務量としては、それぞれがキャパギリギリのなかでやっているようでしたが、なにかあっ...続きを読む(全179文字)

当時、デザイナーは女性も多く、営業は少なく、工務部は0でした。ただ、子育て中で勤務されている女性はあまり聴いたことがありませんでした。けれども、一部の部長...続きを読む(全169文字)

常に人手不足状態で、かなりハードな業務です。基本的に9:00から17:30までが就業時間ですが、残業なしで帰れることは月に1回か2回程度。
ただ、自分次...続きを読む(全256文字)

業者さんの紹介で入社。業界経験者のためすぐに採用され、担当者レベルでの業務推進となりました。思っていた以上にハードでした。
業界の中でもかなりハードな方...続きを読む(全227文字)

習うより慣れろ。教育制度は皆無。 しかし会社の規模も小さくはないので様々な経験・知識を有した方々がおり、部署間を超えて質問・相談ができる社風ではある。 そ...続きを読む(全162文字)