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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アイビスのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全47件)
アイビスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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アイビスの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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アイビスの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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【良い点】
技術を深く追求していてとても良い。
社内勉強会のレベルが高く、ついていくのが大変だが、発表者に質問することが頻繁に行われているので、かなり自分...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
モバイル事業部では、新機能開発やバグ改善など主力製品であるibisPaintの開発にしっかり関わることが出来、とてもやりがいがある。
【気にな...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制限付きの住宅補助、制限付きの書籍購入制度は存在するが、特に有用な福利厚生はない。IT企業は軒並み、使いやすい社内...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分よがりな人ばかりです。
営業の方はエンジニアと現場をよくわかっていない状態でアサインします。そのため、ミスマッ...続きを読む(全510文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には、ステップを追うごとにレベルアップとありますが、段階はふまないです。オブジェクト指向を知らないような人で...続きを読む(全376文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容に書かれていることと実際に働いてみるとかなり違います。トレーナーと二人三脚でプログラムを学ぶとありますが、...続きを読む(全508文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ステップを追うごとにスキルアップ、基礎固めができるスキルアップと求人票には書かれていますが、基本放置です。スキルア...続きを読む(全514文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方は技術をわかっていなくて、プロジェクトにアサインすることがあります。そのため、エンジニアの力量がわかってい...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長は自社開発だけしていて、現場の社員に何も還元しない感じがあります。基本、SESで外に出して、後はてきとうになん...続きを読む(全596文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはSESです。そのため、社内で作業をすることはありません。社内で自社アプリに携われるのは、技術的に優れてい...続きを読む(全470文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験が少ない人でも成長できる研修とかいてあり、入社しました。実際入ってみると研修はなく、wordに書かれていること...続きを読む(全598文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事をするときに、自分の得意なプロジェクトObject-cで希望しますと人事に話したが、蓋を開けてみるとそんな...続きを読む(全416文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の方は開発のことしかしていなく、経営についてあまり興味がないようです。また、エンジニアを安い値段で買い叩いていま...続きを読む(全455文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の適性を考えずに現場にアサインする傾向が高いです。それで、そこではまればいいや的な感じです。営業の方はエンジニ...続きを読む(全582文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任だけが大きく重くのしかかって、それに見合った給与は支払われません。社員の管理はもちろんプロジェクトで技術的に難...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
スキルアップを望む人はいいかもしれませんが、レベルが高すぎてすぐにやめる人が多数います。さらに、給与も20万程度とかなり低くそれでも満足して働...続きを読む(全634文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップの人は開発だけで、社員のための仕組みを考えていません。〇〇の開発を希望して入りましたが、希望現場になかなか入...続きを読む(全572文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップは開発だけで経営を全くしていません。また、管理職で営業の人もエンジニアのことを考えていなく単価の高い案件にア...続きを読む(全380文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップと営業の方はエンジニアのことを考えていないような環境です。
トップは自分がやりたい開発だけをしていて、社員に...続きを読む(全546文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コードをかくだけが好きな人が働く環境です。しかも、自分である程度かけないと難しいです。全くの素人が入っても精神的に...続きを読む(全458文字)
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アイビスの 会社情報
会社名 | 株式会社アイビス |
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フリガナ | アイビス |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 9592万5000円 |
従業員数 | 327人 |
売上高 | 40億8600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 神谷栄治 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀1丁目5番1号 |
平均年齢 | 33.1歳 |
平均給与 | 433万円 |
電話番号 | 03-6222-5277 |
URL | https://www.ibis.ne.jp/ |