この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制限付きの住宅補助、制限付きの書籍購入制度は存在するが、特に有用な福利厚生はない。IT企業は軒並み、使いやすい社内...続きを読む(全150文字)
株式会社アイビス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイビスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイビスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制限付きの住宅補助、制限付きの書籍購入制度は存在するが、特に有用な福利厚生はない。IT企業は軒並み、使いやすい社内...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
<福利厚生制度>
各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険)、 退職金制度、資格取得手当支給制度、人事評価制度、育児・介護休業...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は揃っているが今時当たり前のもの。特に使いたいと思う福利厚生は無かった。他社では資...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあるものの大企業のような充実性はない。資格手当も割と安い。休みは、部署や派遣先によるが土日祝日休みなので多いほうだと思う。
...続きを読む(全193文字)
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派遣事業部は休暇制度および労働時間は派遣先に準ずる。
モバイル事業部は基本的にカレンダー通りで夏期休暇や年末年始の休暇はちゃんと取れる。
残業代は10...続きを読む(全158文字)
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休暇制度は、有給があるくらいで、あとはほとんどがカレンダーどおり。
夏休みも有給を使って・・・という制度のようだ。
また、そのような制度があるのかどう...続きを読む(全194文字)
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この会社に福利厚生という言葉はない。健康保険、雇用保険、厚生年金、交通費など最低限のものはあるが家族手当、住宅手当などは一切なし。会社主催の飲み会(費用会...続きを読む(全199文字)
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資格取得について、一応、資格取得手当なるものが出るのですが、如何せん、一時金の為、継続的には出ません。これが継続的に出るとよかったのですが。会社に対して提...続きを読む(全179文字)
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この会社に福利厚生という言葉はあるのでしょうか。というくらいないと思われます。
労働時間についても、ピンからキリまで。
残業しまくっても、何も言わない...続きを読む(全198文字)
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労働時間は、プロジェクトによりますが、基本的にはものすごく長いというようなブラック企業ではないです。私のかかわったプロジェクトは、毎日終電とか毎週土日出社...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
技術を深く追求していてとても良い。
社内勉強会のレベルが高く、ついていくのが大変だが、発表者に質問することが頻繁に行われているので、かなり自分...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
モバイル事業部では、新機能開発やバグ改善など主力製品であるibisPaintの開発にしっかり関わることが出来、とてもやりがいがある。
【気にな...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーとしてキャリアを積んでいくことを考えると他の制作会社や広告代理店でキャリアを積んだ方が良いと考え、転職を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
エンジニアやプログラマの教育体制は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーやイラストレーターの教育体制はあ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸がよくわからない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
子育てがしやすい環境
子の看護、サポート休暇が有給である
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては子どもの体調不良などによる突...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
なかなか高級なホテルでの沖縄社員旅行があったり、タブレットをもらえたり、様々な見返りがあるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
①比較的自由に有休を取得できるため、業務と調整しやすい。
②ヨロラン制度という、新入社員の方が様々な部署の人とランチに行き、早く会社に慣れてい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
住宅手当の基準が厳しく、
社内で不満が出ているところがある。
別部署にチャレンジできる制度があり、
とても良いと感じた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生のみで、目立ったものは何もない。発言権がないため、上司に言ったところで何の期...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックスが利用でき、1日1時間以上働けば出勤したとみなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は手厚くない...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員のキャリア相談を専属で受けてくれるチームがあります。カウンセリングから細やかに話を聞いてくれ、話をすることで自分も気づけていなかった自分の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
場所によって住宅補助の値段が変わる
社内制度は特に問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出るが、基本給に含まれているため...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や住宅補助など、そのほかの福利厚生があまり整えられていない。
長く働いてもらえる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
交通費は出るがその他の支給はなし。休憩室には安めの値段でお菓子が食べられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干休憩室が汚い。特に電...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社アイビス |
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フリガナ | アイビス |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 9592万5000円 |
従業員数 | 327人 |
売上高 | 40億8600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 神谷栄治 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀1丁目5番1号 |
平均年齢 | 33.1歳 |
平均給与 | 433万円 |
電話番号 | 03-6222-5277 |
URL | https://www.ibis.ne.jp/ |
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