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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
Udemyは無料で使えるが、1ヶ月使用していないと使用できなくなる。
配属先で忙しかったり...続きを読む(全130文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アイビスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイビスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイビスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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アイビスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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アイビスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
特記なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にコロナウイルスへの配慮や夏季休暇、有休消化等は推奨されてるため問題ないと思います。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制限付きの住宅補助、制限付きの書籍購入制度は存在するが、特に有用な福利厚生はない。IT企業は軒並み、使いやすい社...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
<福利厚生制度>
各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険)、 退職金制度、資格取得手当支給制度、人事評価制度、育児・介護休...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は揃っているが今時当たり前のもの。特に使いたいと思う福利厚生は無かった。他社では...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあるものの大企業のような充実性はない。資格手当も割と安い。休みは、部署や派遣先によるが土日祝日休みなので多いほうだと思う。...続きを読む(全193文字)
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派遣事業部は休暇制度および労働時間は派遣先に準ずる。
モバイル事業部は基本的にカレンダー通りで夏期休暇や年末年始の休暇はちゃんと取れる。
残業代は1...続きを読む(全158文字)
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休暇制度は、有給があるくらいで、あとはほとんどがカレンダーどおり。
夏休みも有給を使って・・・という制度のようだ。
また、そのような制度があるのかど...続きを読む(全194文字)
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この会社に福利厚生という言葉はない。健康保険、雇用保険、厚生年金、交通費など最低限のものはあるが家族手当、住宅手当などは一切なし。会社主催の飲み会(費用...続きを読む(全199文字)
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資格取得について、一応、資格取得手当なるものが出るのですが、如何せん、一時金の為、継続的には出ません。これが継続的に出るとよかったのですが。会社に対して...続きを読む(全179文字)
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この会社に福利厚生という言葉はあるのでしょうか。というくらいないと思われます。
労働時間についても、ピンからキリまで。
残業しまくっても、何も言わな...続きを読む(全198文字)
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労働時間は、プロジェクトによりますが、基本的にはものすごく長いというようなブラック企業ではないです。私のかかわったプロジェクトは、毎日終電とか毎週土日出...続きを読む(全157文字)
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アイビスの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
主な給与が原因で退職する人が多いように思われます。給与に関する欄にて記載しましたが、給与に満足できずに転職する方...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは基本的に参画している現場に依存します。営業の方は稼働が高くなっている時などに声をかけてくれ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給与体系に関して、当社はユニークな仕組みをしています。どのような社員であっても基本給は一律であり、その上に職能給というものが加算される仕組み...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
関わりはほぼないので、社内コミュニケーション取りたくない人は向いていると思います。会社内でも人間関係築きたい人には向いてないかも続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのスキルアップの補助に関するものはほぼ無いと考えていただいたほうがよいです。就職後のスキルアップを期待...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので派遣先の評価としてしか評価されません。どのように確認しているかは不明ですが、派遣先と良好な関係が築けて...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の関わりが薄いし、この会社特有で出来ることがあるわけでもないので、給料に満足しないなら特にこの会社に居続ける...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良い点といえるのかわかりませんが社員同士の繋がりは内勤にならない限りほとんどありません。なので社内の繋がりを持つことにストレスを感じる方はと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
運が良ければやりたい環境に行けることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので、いわゆる配属ガチャになってしまっていると...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
配属先が良ければ、どんどんコーディングできてスキルアップに繋がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が悪いと、コーディン...続きを読む(全113文字)
サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
通勤補助が出る！
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、ボーナスもない。業界の特性ではあると思うが他の企業に比べて福利厚生は...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一般的な最低限の福利厚生かなと感じる。交通費支給や予防接種代支給、健康診断等はあったが退職金制度はない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
派遣社員なので福利厚生などはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でしたが、厚生年金等の社会保険が任意加入でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は、毎年秋から冬初め頃にインフルエンザ予防接種を会社で無料で受けれます。特に駅業務される方は外国のお客様も沢山いらっしゃるので、打っ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は有るが、他はほとんど無い。リゾートワークスはある。家賃手当など、他の部分でも福利厚生があると良い続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の進捗等を調整してもなお休暇の取得に対して強く不満を示されることがあるため、取りやすいとは言えません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
一般的な企業が提供している福利厚生は網羅しているが、特別ものすごい充実しているとは感じなかった。住宅補助などはない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
資格手当が全額支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが定期的にあり参加しなくても写真の提出を求められる
イベントで...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委員会、という制度があります。これは、自分たちの会社は自分たちで良くする、という目的のもの発足されたものです。日...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅手当等はないが、十分な給与があるので気にしてない。成果が報酬に反映されるので、その点は満足度がある。会社も新しい福利厚生等（保養施設との...続きを読む(全146文字)
アイビスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アイビス |
|---|---|
| フリガナ | アイビス |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 3億9008万7000円 |
| 従業員数 | 352人 |
| 売上高 | 46億2500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 神谷 栄治 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 33.4歳 |
| 平均給与 | 451万円 |
| 電話番号 | 03-6222-5277 |
| URL | https://www.ibis.ne.jp/ |
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