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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
Udemyは無料で使えるが、1ヶ月使用していないと使用できなくなる。
配属先で忙しかったり...続きを読む(全130文字)
- この投稿でわかること
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株式会社アイビス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイビスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイビスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
Udemyは無料で使えるが、1ヶ月使用していないと使用できなくなる。
配属先で忙しかったり...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特記なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にコロナウイルスへの配慮や夏季休暇、有休消化等は推奨されてるため問題ないと思います。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制限付きの住宅補助、制限付きの書籍購入制度は存在するが、特に有用な福利厚生はない。IT企業は軒並み、使いやすい社...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
男性の方でも育児休暇を取れる環境なので、福利厚生は充実していると思います。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
<福利厚生制度>
各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険)、 退職金制度、資格取得手当支給制度、人事評価制度、育児・介護休...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は揃っているが今時当たり前のもの。特に使いたいと思う福利厚生は無かった。他社では...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあるものの大企業のような充実性はない。資格手当も割と安い。休みは、部署や派遣先によるが土日祝日休みなので多いほうだと思う。...続きを読む(全193文字)
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派遣事業部は休暇制度および労働時間は派遣先に準ずる。
モバイル事業部は基本的にカレンダー通りで夏期休暇や年末年始の休暇はちゃんと取れる。
残業代は1...続きを読む(全158文字)
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休暇制度は、有給があるくらいで、あとはほとんどがカレンダーどおり。
夏休みも有給を使って・・・という制度のようだ。
また、そのような制度があるのかど...続きを読む(全194文字)
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この会社に福利厚生という言葉はない。健康保険、雇用保険、厚生年金、交通費など最低限のものはあるが家族手当、住宅手当などは一切なし。会社主催の飲み会(費用...続きを読む(全199文字)
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資格取得について、一応、資格取得手当なるものが出るのですが、如何せん、一時金の為、継続的には出ません。これが継続的に出るとよかったのですが。会社に対して...続きを読む(全179文字)
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この会社に福利厚生という言葉はあるのでしょうか。というくらいないと思われます。
労働時間についても、ピンからキリまで。
残業しまくっても、何も言わな...続きを読む(全198文字)
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労働時間は、プロジェクトによりますが、基本的にはものすごく長いというようなブラック企業ではないです。私のかかわったプロジェクトは、毎日終電とか毎週土日出...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主な給与が原因で退職する人が多いように思われます。給与に関する欄にて記載しましたが、給与に満足できずに転職する方...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは基本的に参画している現場に依存します。営業の方は稼働が高くなっている時などに声をかけてくれ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給与体系に関して、当社はユニークな仕組みをしています。どのような社員であっても基本給は一律であり、その上に職能給というものが加算される仕組み...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
関わりはほぼないので、社内コミュニケーション取りたくない人は向いていると思います。会社内でも人間関係築きたい人には向いてないかも続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのスキルアップの補助に関するものはほぼ無いと考えていただいたほうがよいです。就職後のスキルアップを期待...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので派遣先の評価としてしか評価されません。どのように確認しているかは不明ですが、派遣先と良好な関係が築けて...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の関わりが薄いし、この会社特有で出来ることがあるわけでもないので、給料に満足しないなら特にこの会社に居続ける...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良い点といえるのかわかりませんが社員同士の繋がりは内勤にならない限りほとんどありません。なので社内の繋がりを持つことにストレスを感じる方はと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
運が良ければやりたい環境に行けることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので、いわゆる配属ガチャになってしまっていると...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
配属先が良ければ、どんどんコーディングできてスキルアップに繋がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が悪いと、コーディン...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
会社のバーベキューや飲み会などのイベントも定期的にあり、交流が図られています。
リフレッシュ休暇や勤続休暇などもあり、とても取得しやすい環境...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
住宅補助あり。持ち家も賃貸の約半額だが出るので助かる。女性は私服か制服か選べる。また入社すぐでも賞与貰えた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
水が自由に飲めたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
合う人は合う。合わない人は合わない。本当にその一言につきる…合わない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格もがんがんとっていこうというう風潮で、資格に合格した際にはその時にかかった費用は負担してくれます続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助などは転勤で引っ越しが必要な場合は出ていた
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に休憩がほとんど取れず疲弊するのできちんと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生は揃っていますが、他の大手企業と比べると物...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
時給はそこそこいいがそれだけ。手当などはなく、シフトの集まりが悪いときやっすいインセンティブがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
家賃補助はよい。単価が高いと少しだけ基本給に上乗せされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止はこの会社の年収水準的に、少し時...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助は無し。
退職金も現状無し。
独自の福利厚生も特になかった。
だが、転居を伴う転勤も発生しないため生活のしやすさは確保できる。
【気...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
飛行機の9割引は使えました!沖縄や大阪、勤務1年後からは海外にも使えたようです。同期もみんな旅行が好きだったので、一緒に旅行したりしました。...続きを読む(全271文字)
| 会社名 | 株式会社アイビス |
|---|---|
| フリガナ | アイビス |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 3億9008万7000円 |
| 従業員数 | 352人 |
| 売上高 | 50億500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 神谷 栄治 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 33.4歳 |
| 平均給与 | 451万円 |
| 電話番号 | 03-6222-5277 |
| URL | https://www.ibis.ne.jp/ |
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