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株式会社アイビス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイビスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイビスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイビスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイビスの 社員・元社員による会社の評価

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3.3
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アイビスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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アイビスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

株式会社アイビスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのスキルアップの補助に関するものはほぼ無いと考えていただいたほうがよいです。就職後のスキルアップを期待...続きを読む(全156文字)

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株式会社アイビスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先が良ければ、どんどんコーディングできてスキルアップに繋がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が悪いと、コーディン...続きを読む(全113文字)

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株式会社アイビスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法人Udemyの契約をしており月に1時間以上の視聴は必要だが利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に学習をしたとしても...続きを読む(全95文字)

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株式会社アイビスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内勉強会はとても良い続きを読む(全17文字)

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株式会社アイビスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 WEBデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアやプログラマの教育体制は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーやイラストレーターの教育体制は...続きを読む(全108文字)

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株式会社アイビスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人一人メンター(先輩社員)がつくので確実にスキルアップすることが可能です。その都度丁寧に教えてくれます。私はマーケティングですがわからない...続きを読む(全198文字)

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株式会社アイビスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年9月13日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部の有志でスマートフォンのアプリ開発の勉強会が定例で開催されていたことがありました。内容は簡単なアプリを制作するようなものでしたが、わから...続きを読む(全168文字)

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株式会社アイビスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼない。入った現場で努力すればスキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度ありと記載しているが、ほぼない。まったく...続きを読む(全180文字)

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株式会社アイビスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験からの方はそれなりに研修制度によってレベルを上げることができるかもしれません。社員のかたが丁寧にメールで教えてくれます。しかしその知識をそのまま業...続きを読む(全178文字)

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株式会社アイビスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前にプログラム研修があり、メールでのやりとりですがきちんと教育担当者が対応し、最低限のスキルを身につけられるようになっていました。入社後は隣付近の席...続きを読む(全168文字)

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株式会社アイビスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年4月10日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 その他人材関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修体制は配属された部署によります。しっかりとした体制は、この規模の会社では人材も不足しており求めるのが無理だと考えます。
現在の人員のスキルも、高い...続きを読む(全209文字)

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株式会社アイビスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はJavaの課題が3種類ほどあるが、最近ではあまり使われない技術(JavaアプレットやJavaサーブレット)の研修のため、あまり意味はないと感じる。...続きを読む(全210文字)

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株式会社アイビスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は、メールベースで課題を与えられ、それに対して、課題をこなし、
コメントをうけるようなものがある。
センスの良いプログラム技術を受けられるようだ...続きを読む(全282文字)

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株式会社アイビスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実務未経験者向けの研修制度があります。学校のように教えてくれるわけではなく、実際の現場で困ったときに役に立つようにくまれており、毎日研修後に添削されると...続きを読む(全232文字)

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株式会社アイビスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年5月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今日行くとという点では整ってはいましたが、経験者の中途採用に関しては少しおざなりな点があります、特に仕事が出来るとわかると基本的に放置でとってきた仕事を...続きを読む(全161文字)

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株式会社アイビスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社は、未経験者でも入社できる=教えることができる技術力がある、ということが魅力で入社しました。未経験者は、入社したら直ぐに教育カリキュラムなるもの...続きを読む(全473文字)

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株式会社アイビスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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入社してから社内での教育制度があります。
独自に用意したカリキュラムで課題をこなし、一般的なデスクトップアプリケーションやWEBアプリケーションの構築...続きを読む(全256文字)

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株式会社アイビスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

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社長が技術畑ということもあり、言語や開発手法のレクチャーを
「メール」で受けることができる。
半強制という話も。
最初に配属されるのが、PS事業部...続きを読む(全185文字)

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アイビスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アイビスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与体系に関して、当社はユニークな仕組みをしています。どのような社員であっても基本給は一律であり、その上に職能給というものが加算される仕組み...続きを読む(全351文字)

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株式会社アイビスの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
主な給与が原因で退職する人が多いように思われます。給与に関する欄にて記載しましたが、給与に満足できずに転職する方...続きを読む(全130文字)

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株式会社アイビスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは基本的に参画している現場に依存します。営業の方は稼働が高くなっている時などに声をかけてくれ...続きを読む(全113文字)

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株式会社アイビスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
関わりはほぼないので、社内コミュニケーション取りたくない人は向いていると思います。会社内でも人間関係築きたい人には向いてないかも続きを読む(全70文字)

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株式会社アイビスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので派遣先の評価としてしか評価されません。どのように確認しているかは不明ですが、派遣先と良好な関係が築けて...続きを読む(全98文字)

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株式会社アイビスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の関わりが薄いし、この会社特有で出来ることがあるわけでもないので、給料に満足しないなら特にこの会社に居続ける...続きを読む(全90文字)

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株式会社アイビスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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【良い点】
良い点といえるのかわかりませんが社員同士の繋がりは内勤にならない限りほとんどありません。なので社内の繋がりを持つことにストレスを感じる方はと...続きを読む(全181文字)

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株式会社アイビスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
Udemyは無料で使えるが、1ヶ月使用していないと使用できなくなる。
配属先で忙しかったり...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社アイビスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月一で勉強会なるものをやって積極的に情報交換は行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、これも配属先次第では、参加でき...続きを読む(全93文字)

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株式会社アイビスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運が良ければやりたい環境に行けることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので、いわゆる配属ガチャになってしまっていると...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

テクノプロ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
未経験採用を良くしているので、この経験者のみを採用している中で飛び込むのはアリだと思う。ただ3年~4年で経験つけて次のステップに行くことを強く推奨続きを読む(全79文字)

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ALSOK茨城株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業と寝ないことへの耐性ができます!
【気になること・改善したほうがいい点】
意味の無い研修が半年に1回あります
内容もほぼ変わらないのに最...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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【良い点】
資格取得補助があり、書籍の半額を支払ってくれます。eラーニング受けるよりこちらのほうがいいかもしれません
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

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株式会社トヨタエンタプライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 受付 非正社員 契約社員

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【良い点】
良い学歴や新卒の枠じゃなくてもトヨタというビッグネームのもとで働くことができて周りからの評判は良い。。
成長より安定を取りたい派の人には良い...続きを読む(全178文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

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【良い点】
自己学習制度という制度があり、1年間何を学習するか目標をたてて学習費用を会社で出してくれるというものがあります。うまく活用すれば、計画的に学...続きを読む(全198文字)

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株式会社サードウェーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
自作PCやパーツ、周辺機器に対する一通りの知識は手に入れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚える量が多すぎるのに不十分な定着...続きを読む(全106文字)

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アデコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
社内公募制度で、キャリアチェンジが叶ったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、一定期間社内公募に応募ができな...続きを読む(全114文字)

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SCSKサービスウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 人事 非正社員 契約社員

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【良い点】
契約社員として雇用されても、長く在籍すれば正社員登用の道すじもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用まで10年ぐらいかか...続きを読む(全101文字)

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株式会社にしけいの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する係長に当たり外れがあります。かなり激しいです。気に入られなければパワハラをうけます続きを読む(全77文字)

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株式会社やる気スイッチグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトとして入る際に動画視聴をして、おおよその流れや取り組みなどは理解することができました。塾長にも都度質問ができました。続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アイビスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイビス
フリガナ アイビス
設立日 2001年4月
資本金 3億9008万7000円
従業員数 352人
売上高 50億500万円
決算月 12月
代表者 神谷 栄治
本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀1丁目5番1号
平均年齢 33.4歳
平均給与 451万円
電話番号 03-6222-5277
URL https://www.ibis.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1705273

アイビスの 選考対策

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