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株式会社アイビス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイビスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイビスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイビスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイビスの 社員・元社員による会社の評価

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3.3
やりがい
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アイビスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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アイビスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社アイビスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESなので、人を増やせば増やすだけ業績が伸びるのは当たり前だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、帰属意識が特に生まれ...続きを読む(全206文字)

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株式会社アイビスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2023年度に上場したことで業績はあがりボーナスの金額が増えたとのこと
【気になること・改善したほうがいい点】
だがしかし、入ったタイミング...続きを読む(全140文字)

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株式会社アイビスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 WEBデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダウンロード数が急上昇しているアプリの制作を行なっている会社なので、今後も伸びしろは大きいと思います。続きを読む(全57文字)

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株式会社アイビスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性・将来性しかないと思います。現時点でアプリダウンロード数は2億超えています。その中でも日本のダウンロード数はたったの4%です。残りの9...続きを読む(全319文字)

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株式会社アイビスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発アプリが好調で評判もいい。当分コケることはないだろうとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年も前から20××年上場予定と...続きを読む(全187文字)

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株式会社アイビスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なしです。どれだけ考えても一文字も浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業ですが、何がしたいか全然わからない会...続きを読む(全183文字)

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株式会社アイビスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはSESです。そのため、社内で作業をすることはありません。社内で自社アプリに携われるのは、技術的に優れて...続きを読む(全470文字)

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株式会社アイビスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年11月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 その他人材関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間の管理や業務報告の方法等は、小さなベンチャー企業の割にはしっかりしていると思います。入社書類のやり取りなどは「しっかりした会社だな」...続きを読む(全211文字)

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株式会社アイビスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在社員を200人体制にしようとしている。
モバイル関連及び派遣事業がメインとなっており、殆どの社員が客先に常駐している。
ガラケーの時代はリリース...続きを読む(全223文字)

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株式会社アイビスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 派遣コーディネーター 正社員

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社長の趣味で作ったのではと思うくらい、ビジョンもなければなにもない状態。
営業として、仕事を持ってくるが、うちではできないとすぐに断りを入れ、
ビッ...続きを読む(全214文字)

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株式会社アイビスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣会社としてはどこにでもある会社と同じ。自社開発をしているようだが、ほとんどの社員は関わりがない。自社パッケージ開発を目指して入社しても最初にその部署...続きを読む(全256文字)

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株式会社アイビスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

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社長の趣味みたいなもので、開発をやっているということもあって、
本当に金になっているの?というのがある。
ちまちまとしたアプリケーションを作っている...続きを読む(全321文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アイビスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アイビスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
主な給与が原因で退職する人が多いように思われます。給与に関する欄にて記載しましたが、給与に満足できずに転職する方...続きを読む(全130文字)

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株式会社アイビスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは基本的に参画している現場に依存します。営業の方は稼働が高くなっている時などに声をかけてくれ...続きを読む(全113文字)

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株式会社アイビスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与体系に関して、当社はユニークな仕組みをしています。どのような社員であっても基本給は一律であり、その上に職能給というものが加算される仕組み...続きを読む(全351文字)

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株式会社アイビスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
関わりはほぼないので、社内コミュニケーション取りたくない人は向いていると思います。会社内でも人間関係築きたい人には向いてないかも続きを読む(全70文字)

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株式会社アイビスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので派遣先の評価としてしか評価されません。どのように確認しているかは不明ですが、派遣先と良好な関係が築けて...続きを読む(全98文字)

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株式会社アイビスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の関わりが薄いし、この会社特有で出来ることがあるわけでもないので、給料に満足しないなら特にこの会社に居続ける...続きを読む(全90文字)

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株式会社アイビスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのスキルアップの補助に関するものはほぼ無いと考えていただいたほうがよいです。就職後のスキルアップを期待...続きを読む(全156文字)

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株式会社アイビスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点といえるのかわかりませんが社員同士の繋がりは内勤にならない限りほとんどありません。なので社内の繋がりを持つことにストレスを感じる方はと...続きを読む(全181文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社アイビスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先が良ければ、どんどんコーディングできてスキルアップに繋がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が悪いと、コーディン...続きを読む(全113文字)

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株式会社アイビスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
月一で勉強会なるものをやって積極的に情報交換は行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、これも配属先次第では、参加でき...続きを読む(全93文字)

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サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
ゲーム業界は成長性のある分野である一方で、ヒット作の有無に業績が左右されやすく、安定性には一定の変動があると感じました。ただ、コアなファンや...続きを読む(全112文字)

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テクノプロ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がやめていくケースがやはり目立つ マネージャー層と若手層がしかいいないため、どちらのスキルを持つ人がいない...続きを読む(全95文字)

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株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 介護福祉士 非正社員 派遣社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
就業した場合の確認を先方が必ずしないと手当てが貰えないのはめちゃくちゃ面倒くさい。先方が出来ない場合は、担当がす...続きを読む(全96文字)

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ALSOK茨城株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
移民問題や今後の日本を考えると警備業界というのはこれから更に需要が高まるとおもったます
【気になること・改善したほうがいい点】
警備の需要は...続きを読む(全144文字)

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株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
年々企業の体制が古くなっていってると感じる。
店舗運営もままならない状況の中、本部からの指示が止まらず人手不足も...続きを読む(全267文字)

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ALSOK常駐警備株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
警備業界での天井は来ているように感じる
こと後ALSOKが業績を伸ばす事があるとしたら他の会社の買収しかない
他...続きを読む(全97文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社サードウェーブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
ゲーム配信業界と積極的にコラボしており、配信業界が成長していることもあって売上自体は伸びていっている。続きを読む(全57文字)

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株式会社アイニードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 男性 4年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中間層は会社を良くしようと努力してくれる。風通しは良いが中間層より上の求める物が大きいので中間層は大変だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社やる気スイッチグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2対1か1対1の体制は集団ではできないスタイルだと思います。講座などでも補強してしるので体制はよくできていると思います。続きを読む(全66文字)

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株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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【良い点】
人材紹介業なので原価が広告費くらいしかなく利益率が高いため儲かっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給には45時間分の...続きを読む(全198文字)

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アイビスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイビス
フリガナ アイビス
設立日 2001年4月
資本金 3億9008万7000円
従業員数 352人
売上高 50億500万円
決算月 12月
代表者 神谷 栄治
本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀1丁目5番1号
平均年齢 33.4歳
平均給与 451万円
電話番号 03-6222-5277
URL https://www.ibis.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1705273

アイビスの 選考対策

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