アイビスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全61件）

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は揃っているが今時当たり前のもの。特に使いたいと思う福利厚生は無かった。他社では資...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる事。手取り10万代は考えられない。時給に換算するととあるディスカウントストアの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
なしです。どれだけ考えても一文字も浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業ですが、何がしたいか全然わからない会社...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には、ステップを追うごとにレベルアップとありますが、段階はふまないです。オブジェクト指向を知らないような人で...続きを読む(全376文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方は技術をわかっていなくて、プロジェクトにアサインすることがあります。そのため、エンジニアの力量がわかってい...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は自社開発だけしていて、現場の社員に何も還元しない感じがあります。基本、SESで外に出して、後はてきとうになん...続きを読む(全596文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはSESです。そのため、社内で作業をすることはありません。社内で自社アプリに携われるのは、技術的に優れてい...続きを読む(全470文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の適性を考えずに現場にアサインする傾向が高いです。それで、そこではまればいいや的な感じです。営業の方はエンジニ...続きを読む(全582文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
責任だけが大きく重くのしかかって、それに見合った給与は支払われません。社員の管理はもちろんプロジェクトで技術的に難...続きを読む(全243文字)

【良い点】
スキルアップを望む人はいいかもしれませんが、レベルが高すぎてすぐにやめる人が多数います。さらに、給与も20万程度とかなり低くそれでも満足して働...続きを読む(全634文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップの人は開発だけで、社員のための仕組みを考えていません。〇〇の開発を希望して入りましたが、希望現場になかなか入...続きを読む(全572文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップは開発だけで経営を全くしていません。また、管理職で営業の人もエンジニアのことを考えていなく単価の高い案件にア...続きを読む(全380文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップと営業の方はエンジニアのことを考えていないような環境です。
トップは自分がやりたい開発だけをしていて、社員に...続きを読む(全546文字)

【良い点】
基本的に客先常駐だが、スキルが高いか、その現場が長いメンバーが各現場に分散されており、初めての現場でも色々と相談が出来る。
【気になること・改...続きを読む(全241文字)

【良い点】
全般的に上下関係はほぼなく、穏やかな雰囲気です。
自社のスマートフォンアプリを開発しているため自社内のアプリ開発ノウハウを持っている。
...続きを読む(全162文字)

会社として何か風通しがいいというわけでもなく、なにか自分が働いたことに対してすべて会社が見てくれているかというと、そこまでありません。派遣先の評価を上げる...続きを読む(全167文字)

派遣先での業務なので日報であったり週報であったりで評価がされます。また、提出物を期限以内に提出するかという点も評価に入っています。賞与は1ヶ月分もあれば多...続きを読む(全192文字)

求人票には魅力てきなことがいろいろ書いてありますが、現実はそこまでとはいきません。社員同士で会うのもたまに開催される飲み会と年に一度の懇親会のみです。それ...続きを読む(全157文字)

未経験からの方はそれなりに研修制度によってレベルを上げることができるかもしれません。社員のかたが丁寧にメールで教えてくれます。しかしその知識をそのまま業務...続きを読む(全178文字)

派遣先によって様々なのでなんとも言えませんが一つ言えることは派遣社員だということを活かしてなるべく派遣先では目立たないように、そして波風を立てないようにし...続きを読む(全178文字)

入社前にプログラム研修があり、メールでのやりとりですがきちんと教育担当者が対応し、最低限のスキルを身につけられるようになっていました。入社後は隣付近の席に...続きを読む(全168文字)

現在社員を200人体制にしようとしている。
モバイル関連及び派遣事業がメインとなっており、殆どの社員が客先に常駐している。
ガラケーの時代はリリースし...続きを読む(全223文字)

様々なプロジェクトがあり、基本的に個人のスキルに合わせて案件にアサインされる。
営業担当に相談すればある程度希望は通るが、基本的に古くから付き合いのある...続きを読む(全187文字)

職能給という名目で別の給与があり、職能給+基本給が月の給料となる。
基本給が安いため、残業代及びボーナスは極端に低い。
今までボーナスが無かったことは...続きを読む(全338文字)

入社前は技術力が高くモバイル部門に力が入っている印象だったが、入社後に感じた印象は、一部の人のみ技術力が高く、ほとんどの人間が特定派遣で外に出ている状況だ...続きを読む(全167文字)