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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関わりはほぼないので、社内コミュニケーション取りたくない人は向いていると思います。会社内でも人間関係築きたい人には向いてないかも続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アイビス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイビスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイビスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関わりはほぼないので、社内コミュニケーション取りたくない人は向いていると思います。会社内でも人間関係築きたい人には向いてないかも続きを読む(全70文字)
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【良い点】
月一で勉強会なるものをやって積極的に情報交換は行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、これも配属先次第では、参加でき...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
主任で月5000円ほどの昇給あり
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスでクラウドの上級資格を取得してないと降格するという傲慢な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
技術畑出身の社長なので、プロダクトファーストで動いてくれる続きを読む(全35文字)
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【良い点】
日本の技術を海外に届けたい、海外でも活躍できる技術をという会社です。基本的なお給料自体が高いので管理職になればそれ相応のものはもらえると思い...続きを読む(全290文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内チャットで行われる会議では管理職による人格否定が酷く文章を見るだけで気が滅入った。他部署との関係性も非常に悪...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が派遣だったため、社員同士の繋がりはほとんどのありませんでした。年に一度ある全社員での集会も、知ら...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任だけが大きく重くのしかかって、それに見合った給与は支払われません。社員の管理はもちろんプロジェクトで技術的に...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐だが、スキルが高いか、その現場が長いメンバーが各現場に分散されており、初めての現場でも色々と相談が出来る。
【気になること・...続きを読む(全241文字)
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管理職は、名ばかりレベルではないかと思われる。
名古屋に本体があるので、向こうで何をやっているのかが非常に見えづらい。
技術職においても、帰社日とい...続きを読む(全221文字)
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風とおしいのいい会社で、問題無く上司に意見の言える会社でした。
ただし、社員数が少ない時期でしたが細かいところに目をやる事の出来ない部分が多々あり、そ...続きを読む(全155文字)
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入社するとPS事業部に配属になりました。この事業部は常駐する部隊です。私は数名とアイビスチームで常駐しました。リーダーの社員がいて、その下の立ち位置でし...続きを読む(全287文字)
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まだまだ制度ができていないところが多いので、ここでの管理職というのは、名ばかりで、うまみはないと思う。
少なくともPS事業部で管理職の肩書きを持ってい...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのスキルアップの補助に関するものはほぼ無いと考えていただいたほうがよいです。就職後のスキルアップを期待...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので派遣先の評価としてしか評価されません。どのように確認しているかは不明ですが、派遣先と良好な関係が築けて...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の関わりが薄いし、この会社特有で出来ることがあるわけでもないので、給料に満足しないなら特にこの会社に居続ける...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良い点といえるのかわかりませんが社員同士の繋がりは内勤にならない限りほとんどありません。なので社内の繋がりを持つことにストレスを感じる方はと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属先が良ければ、どんどんコーディングできてスキルアップに繋がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が悪いと、コーディン...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
Udemyは無料で使えるが、1ヶ月使用していないと使用できなくなる。
配属先で忙しかったり...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は、初日の午後から配属先の会社に行きました。
社内文化などは特に感じないので帰属意識もやはり生まれない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若手にしては、同業他社と比べて貰えている方であるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本SESポジションになると、上長からや...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
運が良ければやりたい環境に行けることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので、いわゆる配属ガチャになってしまっていると...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
SESなので、人を増やせば増やすだけ業績が伸びるのは当たり前だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、帰属意識が特に生まれ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
現場の上司やSVの方々は落ち着いた対応をされる方が多く、困った際には相談しやすい雰囲気がありました。感情的な指導ではなく、具体的な改善点を伝...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
定期的にテコ通という冊子を届けてくれるが、紹介されている上の人は親しみやすそうな人ばかりだった。現に、面接の際もかなり優しい人が多い印象だっ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
売上という事業規模拡大が命題であり、最大のゴール。案件を請け負うには、とにかく営業力が求められ、数字にはかなりシビアです。時には残業もやむ無...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
本社の社員?の方たちはとても親切で丁寧にやり取りをしていただけました。
メールや電話など、やり取りをするツールの選択肢が多かったので気軽に、...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業によると思うが、スタッフに対して本人はマネジメントしていたつもりだろうが、ハラスメントに近くなっている人...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれないが、自分のいたところはあいさつをしない社員が多く自分が挨拶をしても無視されることがあった...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
殆ど関わる事が無いので魅力を感じる機会も無いし、この人達の方が本当の仕事仲間ですと言われてもパッと来ない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業やキャリアカウンセラーなどはいるが頼りになると思ったことはない。人が多くて大変なのかもしれないが、1人にさけ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
会社方針が長く分かりづらいが、大事なことを言っているのはわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何のための社員交流なのか。
手段が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一緒に働いていて嫌な人は1人もいなかった。全員、ただ毎日の仕事をこなし、同僚同士楽しく、和気あいあいとしていた。何かのトラブルがあっても多少...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 株式会社アイビス |
|---|---|
| フリガナ | アイビス |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 3億9008万7000円 |
| 従業員数 | 352人 |
| 売上高 | 46億2500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 神谷 栄治 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 33.4歳 |
| 平均給与 | 451万円 |
| 電話番号 | 03-6222-5277 |
| URL | https://www.ibis.ne.jp/ |
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