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株式会社アイビス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイビスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員による株式会社アイビスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイビスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイビスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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アイビスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アイビスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社アイビスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
主な給与が原因で退職する人が多いように思われます。給与に関する欄にて記載しましたが、給与に満足できずに転職する方...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
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株式会社アイビスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点といえるのかわかりませんが社員同士の繋がりは内勤にならない限りほとんどありません。なので社内の繋がりを持つことにストレスを感じる方はと...続きを読む(全181文字)

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株式会社アイビスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
モバイルエンジニアとしての雇用にも関わらず案件がとれず全く別の案件ばかりでキャリアが変わってしまった続きを読む(全79文字)

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株式会社アイビスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引っ越しに伴い、会社への通勤が難しくなったため。続きを読む(全30文字)

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株式会社アイビスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 WEBデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーとしてキャリアを積んでいくことを考えると他の制作会社や広告代理店でキャリアを積んだ方が良いと考え、転職...続きを読む(全84文字)

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株式会社アイビスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる事。手取り10万代は考えられない。時給に換算するととあるディスカウントストア...続きを読む(全183文字)

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株式会社アイビスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トップは開発だけで経営を全くしていません。また、管理職で営業の人もエンジニアのことを考えていなく単価の高い案件に...続きを読む(全380文字)

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株式会社アイビスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私は女性エンジニアとして入社しましたが、数ヶ月で退職しました。理由は、求人内容と大幅に違っていたためです。求人内...続きを読む(全680文字)

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株式会社アイビスの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職能給という名目で別の給与があり、職能給+基本給が月の給料となる。
基本給が安いため、残業代及びボーナスは極端に低い。
今までボーナスが無かったこと...続きを読む(全338文字)

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株式会社アイビスの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術を重視する会社です。技術と言ってもプログラマの派遣事業が主です。待機期間もありません。正社員でも客先常駐しているさなか、夜に面接にいきます。決まるま...続きを読む(全152文字)

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株式会社アイビスの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ひとつは、会社に対する不信。
意見を言っても変えてくれるような様子はなく、他人ごととして捕らえてしまう。
技術者もそこに不満があるようで、
いつま...続きを読む(全280文字)

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株式会社アイビスの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最終的には社長がしたいことをしたいだけの様子。売上/利益/社員数の大半を占める派遣メンバーは自社開発にまわす予算を稼いでくるものとしてしか捉えてない様子...続きを読む(全249文字)

この投稿でわかること
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株式会社アイビスの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度が見えない。
上司に気に入られれば、評価があがる現状だと、とてもよい風土であるとはいえない。
キャリアパス
当てはめ営業であることから、従業...続きを読む(全478文字)

この投稿でわかること
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13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アイビスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アイビスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは基本的に参画している現場に依存します。営業の方は稼働が高くなっている時などに声をかけてくれ...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
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株式会社アイビスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与体系に関して、当社はユニークな仕組みをしています。どのような社員であっても基本給は一律であり、その上に職能給というものが加算される仕組み...続きを読む(全351文字)

この投稿でわかること
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株式会社アイビスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関わりはほぼないので、社内コミュニケーション取りたくない人は向いていると思います。会社内でも人間関係築きたい人には向いてないかも続きを読む(全70文字)

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株式会社アイビスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのスキルアップの補助に関するものはほぼ無いと考えていただいたほうがよいです。就職後のスキルアップを期待...続きを読む(全156文字)

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株式会社アイビスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので派遣先の評価としてしか評価されません。どのように確認しているかは不明ですが、派遣先と良好な関係が築けて...続きを読む(全98文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社アイビスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の関わりが薄いし、この会社特有で出来ることがあるわけでもないので、給料に満足しないなら特にこの会社に居続ける...続きを読む(全90文字)

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株式会社アイビスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先が良ければ、どんどんコーディングできてスキルアップに繋がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が悪いと、コーディン...続きを読む(全113文字)

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株式会社アイビスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
Udemyは無料で使えるが、1ヶ月使用していないと使用できなくなる。
配属先で忙しかったり...続きを読む(全130文字)

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株式会社アイビスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にしては、同業他社と比べて貰えている方であるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本SESポジションになると、上長からや...続きを読む(全100文字)

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株式会社アイビスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月一で勉強会なるものをやって積極的に情報交換は行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、これも配属先次第では、参加でき...続きを読む(全93文字)

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サービス(その他)の退職理由の口コミ

有限会社アマノ動物病院の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飼い主様と接する機会が多く、モチベーションに繋がる職場だったので離れるか悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と仕事量が...続きを読む(全108文字)

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株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理技士の受験資格を得られる点が大きな魅力。実務経験を積みながら国家資格の取得を目指せるため、将来的なキャリアアップや収入向上につながる...続きを読む(全312文字)

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株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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【良い点】
病気療養のため自然退職となりました。
休職時のバックアップ体制は大変助かりました。産業医との面談、傷病手当金の案内や、経過報告の収集などサポ...続きを読む(全86文字)

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神鋼検査サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をとにかくさぼる人が中にはいる。
昼からほぼ何もせずに残業時間まで残り残業代を稼ぐ。
どれだけ注意しても言う...続きを読む(全253文字)

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株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先企業より正社員登用のお話をいただき、キャリアアップの機会と感じたため転職を決意しました。より安定した雇用形態で働きながら、スキルや経験...続きを読む(全92文字)

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AZ‐COM丸和ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度に不満を感じる理由としては、まず担当している業務量や責任の重さに対して、給与水準が見合っていないと...続きを読む(全384文字)

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株式会社アスパークの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早くから現場に出られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育などは基本的にない、コンプライアンスの意識もほとんど無い。
ある程度経...続きを読む(全102文字)

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中央コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては業務を実施する体制が脆弱なところがある。仕事が属人化し偏っており、負担のかかり方も偏りがある。自ら...続きを読む(全92文字)

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INSOUホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで社長の顔色を伺うことに嫌気がさしたため
毎度毎度機嫌をとりながら仕事をしないといけなく、余計なこと...続きを読む(全90文字)

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DSP株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
社員の幸せをうたっているが、低賃金、使い捨ての駒としかみてない様に自分は思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先に預け上手く...続きを読む(全138文字)

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アイビスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイビス
フリガナ アイビス
設立日 2001年4月
資本金 3億9008万7000円
従業員数 352人
売上高 46億2500万円
決算月 12月
代表者 神谷 栄治
本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀1丁目5番1号
平均年齢 33.4歳
平均給与 451万円
電話番号 03-6222-5277
URL https://www.ibis.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1705273

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