ジェイアール西日本ホテル開発の評判・口コミ一覧（全121件） 5ページ目

【良い点】
一生働いていく仕事ではないと思ったから。利益優先で顧客優先ではないためどんなに取り繕ってもえせサービス業でしかなく、その事実に自分が耐えられ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
様々な業種のお客様と接する機会があるので色々と勉強になることが多い。スピードと反射神経の勝負という面もあるが、先回りしてこちらの提案通りに持...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休・育休制度は浸透している。2人目、3人目を出産する女性社員も多く、その点では働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全227文字)

【良い点】
部署によって様々。差が激しい。内勤は土日休みで夏季冬季休暇も取れるし比較的帰りやすい。サービス部門になると有給は1日も取れず、長期休暇もなく...続きを読む(全178文字)

【良い点】
本人の実力というよりは、上司に気に入ってもらえれば昇級出来る仕組み。または昇級者を多く推薦することがマネージャーの評価にもなる為、実力が無く...続きを読む(全219文字)

【良い点】
1対1で指導してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが全くと言って望めません。こちらで仕事をして思ったのが、ホス...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ホテル業界の中ではかなり給与は高いと思われます。残業代も15分単位でしっかりと付き、サービス残業は一切ありませんでした。また1年目の冬からボ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ホテル業界の中では給与水準はかなり高い部類に属すると思います。サービスが本当に好きな方には向いているかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

【良い点】
できる人は認めてもらえたかなと！でも給与にはなかなか反映しないみたいですけどね！
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたところはレ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
2020年の東京オリンピックに向けて、確実に観光産業は発展を遂げるため今転職でホテルを選ぶことはあながち間違いでは無い。京都のホテルというこ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性スタッフが多い職場なので産休・育休の制度は整っており、取得して復職する社員も実際に多い。
またキャリアアップを図る機会も多く、役職に就い...続きを読む(全214文字)

【良い点】
バツグンの安定性が最大のメリット。駅ビルに立地していることもあり、ゲストはもちろん従業員も通勤にはかなり便利。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

【良い点】
良い点かどうかはわからないが、とにかく上司に気に入られさえすれば評価が上がる。
評価は点数制なので、良い点をつけてもらい、ボーナスも増額でも...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本的に管轄下にあるホテルを3年度に回されるが、人間関係が上手くいかなかった場合などでも、悲観せずに異動希望を出すと、あっさりと決算期に異動...続きを読む(全290文字)

やはり自分の仕事の成果が目に見えて分かるのがよかった。ホスピタリティが重要となるホテル業、自分のおもてなしでお客様が喜び感謝されることが最大のやりがいで...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ホテル業界では給料が低いほうではない。残業代はしっかりと記録して貰える。
【気になること・改善した方がいい点】
賞与の為の人事評価は...続きを読む(全157文字)

【良い点】
基本的に社員同士の人柄が良く、働きやすい点。ホテル業界の中では給与水準も高い。
【気になること・改善した方がいい点】
部署間で勤務時...続きを読む(全157文字)

現在退職を検討しています、理由はいくつかありますが一番の理由は将来性です。仕事内容は自分が選んだ仕事なので大好きですが上長の好き嫌いで人事異動、昇格が実...続きを読む(全258文字)

ホテル業界の中ではまだボーナスも支給されているので平均より上だと思います。基本給は低いですが配属部署により残業が多く、そういった部署に配属されると体力的...続きを読む(全172文字)

出産・育児休暇に於いての会社対応はすごく良いと思います。女性社員の数も多く働きやすい環境です。部署によっては勤務時間等で厳しい状況であるが本人の希望を最...続きを読む(全175文字)

休暇に於いては、確実に週休2日あります。ただサービス業ですので配属部署により正月、お盆など夏期冬期の連休はとれません。労働時間に於いても、各部署によりま...続きを読む(全150文字)