この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
(現在はどうか分かりませんが)私の在籍時には人手が足りておらず、サービス残業は当たり前で、新入社員から役職者までほ...続きを読む(全180文字)
株式会社ジェイアール西日本ホテル開発 報酬UP
株式会社ジェイアール西日本ホテル開発の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
(現在はどうか分かりませんが)私の在籍時には人手が足りておらず、サービス残業は当たり前で、新入社員から役職者までほ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すぐに退職できた
退職後の案内が丁寧であった
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良を起こしやすい勤務体制のため体調不良や精神的苦痛...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
賞与は年に2回必ずもらえる
残業代は申請したらきっちりもらえる
残業したらある程度高額の給料になる
評価制度はとても適当なのでしっかり書かな...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業も多く、夜勤も多いのでプライベートは全く充実してませんでした。健康を害してる人も多々いました。自分自身も生活習...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
男性が多い職場なので女性というだけで扱いは良くなる。ただ、実力があっても昇進というめんでは得になることはなく不利に扱われる。結局若い間だけは必...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
一生働いていく仕事ではないと思ったから。利益優先で顧客優先ではないためどんなに取り繕ってもえせサービス業でしかなく、その事実に自分が耐えられな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
様々な業種のお客様と接する機会があるので色々と勉強になることが多い。スピードと反射神経の勝負という面もあるが、先回りしてこちらの提案通りに持っ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休・育休制度は浸透している。2人目、3人目を出産する女性社員も多く、その点では働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
部署によって様々。差が激しい。内勤は土日休みで夏季冬季休暇も取れるし比較的帰りやすい。サービス部門になると有給は1日も取れず、長期休暇もなく、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
本人の実力というよりは、上司に気に入ってもらえれば昇級出来る仕組み。または昇級者を多く推薦することがマネージャーの評価にもなる為、実力が無くて...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
1対1で指導してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが全くと言って望めません。こちらで仕事をして思ったのが、ホスピ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ホテル業界の中ではかなり給与は高いと思われます。残業代も15分単位でしっかりと付き、サービス残業は一切ありませんでした。また1年目の冬からボー...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ホテル業界の中では給与水準はかなり高い部類に属すると思います。サービスが本当に好きな方には向いているかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
できる人は認めてもらえたかなと!でも給与にはなかなか反映しないみたいですけどね!
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたところはレス...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
2020年の東京オリンピックに向けて、確実に観光産業は発展を遂げるため今転職でホテルを選ぶことはあながち間違いでは無い。京都のホテルということ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性スタッフが多い職場なので産休・育休の制度は整っており、取得して復職する社員も実際に多い。
またキャリアアップを図る機会も多く、役職に就いて...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
バツグンの安定性が最大のメリット。駅ビルに立地していることもあり、ゲストはもちろん従業員も通勤にはかなり便利。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良い点かどうかはわからないが、とにかく上司に気に入られさえすれば評価が上がる。
評価は点数制なので、良い点をつけてもらい、ボーナスも増額でもら...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的に管轄下にあるホテルを3年度に回されるが、人間関係が上手くいかなかった場合などでも、悲観せずに異動希望を出すと、あっさりと決算期に異動命...続きを読む(全290文字)
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やはり自分の仕事の成果が目に見えて分かるのがよかった。ホスピタリティが重要となるホテル業、自分のおもてなしでお客様が喜び感謝されることが最大のやりがいでし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ホテル業界では給料が低いほうではない。残業代はしっかりと記録して貰える。
【気になること・改善した方がいい点】
賞与の為の人事評価は不...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的に社員同士の人柄が良く、働きやすい点。ホテル業界の中では給与水準も高い。
【気になること・改善した方がいい点】
部署間で勤務時間...続きを読む(全157文字)
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現在退職を検討しています、理由はいくつかありますが一番の理由は将来性です。仕事内容は自分が選んだ仕事なので大好きですが上長の好き嫌いで人事異動、昇格が実施...続きを読む(全258文字)
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ホテル業界の中ではまだボーナスも支給されているので平均より上だと思います。基本給は低いですが配属部署により残業が多く、そういった部署に配属されると体力的に...続きを読む(全172文字)
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出産・育児休暇に於いての会社対応はすごく良いと思います。女性社員の数も多く働きやすい環境です。部署によっては勤務時間等で厳しい状況であるが本人の希望を最大...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社ジェイアール西日本ホテル開発 |
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フリガナ | ジェイアールニシニホンホテルカイハツ |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 529人 |
売上高 | 265億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊勢正文 |
本社所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町901番地 |
電話番号 | 075-344-8888 |
URL | https://www.granvia-kyoto.co.jp/ |
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