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株式会社プロトコーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロトコーポレーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全52件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロトコーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロトコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プロトコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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プロトコーポレーションの 学生による会社の評価

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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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プロトコーポレーションの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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52件中51〜52件表示

株式会社プロトコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年9月12日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家族手当あり、休日出勤に関しては給与として反映されます。また退職金前払いあります。通常はありませんが、転勤者には家賃補助もある。
労働時間に関しては、...続きを読む(全156文字)

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    株式会社プロトコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年8月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    PUREという新規事業考案が年2回ほどあり、賞金100万円と事業推進の権利が与えられること等から、役職に関係なく投稿しています。また、部内でのレビューも...続きを読む(全163文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    プロトコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社プロトコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことがあればっきょくてきに挑戦できるチャンスがあると思いました。なんでも素直にやってみる心がけがあると上手くいくのかなと思いました
    ...続きを読む(全130文字)

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    株式会社プロトコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒社員の年収が高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初めは高いが、新卒と中堅では年収が差ほど変わらない。
    新卒2年目と10年目の社...続きを読む(全85文字)

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    株式会社プロトコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休は取れる。法律最低限は守っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職が少ない。
    そもそも女性が長く勤めている人が...続きを読む(全117文字)

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    株式会社プロトコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の研修はしっかりとしていて、基本的なスキルを学ばせていただける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実務面については仕事をしながら...続きを読む(全95文字)

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    株式会社プロトコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよると思うが、私が在籍していた部署は基本定時に帰れた。固定残業代はついているがそれを超えての残業は基本ない。
    【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

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    株式会社プロトコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中古車サイトといえばに名前が上がる程なので、ある程度は安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい事業へ挑戦はしているもの...続きを読む(全88文字)

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    株式会社プロトコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としてボトムアップの提案などを意識している部分はある。定期的に選抜者が役員に対し企画をプレゼンする機会や、そのためのノウハウを学ぶ機会が...続きを読む(全185文字)

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    株式会社プロトコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務量はそこそこあり、残業は月20時間程度で業界平均並み。給与は同年代と比べて標準的で、特に高いわけでもなく低いわけでもない。人間関係はギス...続きを読む(全271文字)

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    株式会社プロトコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    意思統一がしっかりしてる会社で、ある意味理念は統一されている会社ではあった。そして働いている人は基本的に良い人が多かった印象はあります。
    【...続きを読む(全179文字)

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    株式会社プロトコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    知名度の高い広告媒体、広告業務に携われること、また自社広告媒体だけでなく様々な広告媒体も扱うため知識は深く習得出来ます。関連する業務も多岐に...続きを読む(全93文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社ライトアップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あっても言われない事がほとんど
    就業規則と実態の運用が異なっていたり資格取得のための支援が貸付で辞める時に返還し...続きを読む(全83文字)

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    jinjer株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長企業ということもあり、福利厚生や社内制度は年々ブラッシュアップされている印象です。特にですが社内コミュニケーションを活性化させるための補...続きを読む(全185文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助があること、卵子凍結補助があること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助が実質給料の底上げになっている。新入社員は積極...続きを読む(全98文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    住宅補助、ホテルの割引など、一般的な企業となんの遜色もない。強いて言えばジムなどの割引がある事がとてもいい。しかしジムなどにいかない人からす...続きを読む(全184文字)

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    ENECHANGE株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    書籍補助席度やRubyの外部研修やJaastの研修に参加している人もいて研修費用等は全額が出る。また、研修した内容について実務と連動させるこ...続きを読む(全213文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外資企業のためなのか、無料で英語のレッスンを受けられた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外資企業のため福利厚生は期待できず。最低限...続きを読む(全85文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休みはよく取れる。有給とは別にフレキシブル休暇という半期に7回休みが取れる休暇制度がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。...続きを読む(全92文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リクルートの福利厚生は、一般的な「手当(住宅手当や家族手当)」を極力排除し、その分を**「高い基本給」と「個人の自由なキャリア・ライフスタイ...続きを読む(全173文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    とにかく休みが多いことがいいところだと思います。
    また、在宅勤務での出社が可能なので、かなり安心して働くことができました。
    【気になること・...続きを読む(全140文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 内勤営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    数ヶ月に一度メンバーとのコミュニケーションを測るために福利厚生の費用を使える。
    参加は完全に任意なので、強制力も弱い。
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    プロトコーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社プロトコーポレーション
    フリガナ プロトコーポレーション
    設立日 1979年6月
    資本金 18億4900万円
    従業員数 1,594人
    売上高 1213億2500万円
    決算月 3月
    代表者 神谷 健司
    本社所在地 〒460-0006 愛知県名古屋市中区葵1丁目23番14号
    平均年齢 39.3歳
    平均給与 642万円
    電話番号 052-934-2000
    URL https://www.proto-g.co.jp
    NOKIZAL ID: 1130574

    プロトコーポレーションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。