富士通ネットワークソリューションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
たがいを尊重し合う関係性と思います
自分の意見を言い合える環境
【気になること・改善したほうがいい点】
圧が強い上司となると全く逆で何も言え...続きを読む(全128文字)

【良い点】
グループ会社故に小回りが聞く部分はあると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの方々は本社からの出向なので失敗したく無い傾向...続きを読む(全130文字)

【良い点】
初めての転職なので不安があったが外部サポートを受けられるのが良かった点
【気になること・改善したほうがいい点】
退職までの間に色々な情報や決...続きを読む(全168文字)

【良い点】
人事制度が世の中でわだいになって頃にはスタートしていた程の経験値がある。かなりブラッシュアップされてきており完璧ではないがほぼ制度としては確...続きを読む(全206文字)

【良い点】
SE等のバック部門がとても優秀で、顧客との打ち合わせに参加してくれて助かった。技術力の高いSEがとても多いが、各部門の離職率も高いので、担当...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フルリモート、フルフレックスでとても働きやすい。
打ち合わせの際も顔出しなしの打ち合わせもあり、朝から化粧をしなくてもいい日があったり、女性...続きを読む(全162文字)

【良い点】
上につく上司によっても変わるが、コンプライアンスやハラスメントにうるさい時代なので、大きい不満はない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
若手のうちは基本給の昇給がなかなか難しい。業績が年々上がる業界ではあるので、ボーナスはかなり高いと感じる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内外問わず、研修に参加しやすい社風。意欲のある社員は様々な研修を受けている。研修に行くことに対して上司が苦言を呈したりすることもない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
営業担当者に裁量があるため、自分のスタイルで自由に営業ができることが魅力だと感じた。必要に応じて上司も同席してくれる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ひと昔前と比べると、随分と女性社員は増えました。他業界と比べてまだまだとは言え、管理職登用も多くなっています。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたときは、女性の管理職はいなかったです。

また時短やリモートの制度がなかったちめ、結婚した方は、辞め...続きを読む(全86文字)

【良い点】
建設業界全体で見ると女性の比率はまだ低いかもしれませんが、当社は女性でも活躍できる機会を積極的に作っていると見ています。
現場では、女性も働...続きを読む(全194文字)

【良い点】
男性が8割の職場環境でしたが、女性への配慮がきちんとされています。
会社がハラスメント対策を厳しく行っているので、不快な思いをしたことは無か...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性も働きやすい職場です。
ただ所詮は飛び込み営業の会社です。
男女関係なく大変な仕事です。
あくまで傾向ですが、女性の方で長く働かれている...続きを読む(全204文字)

【良い点】
営業職なので男性が多いですが、女性ならではのきめ細かい営業で、バリバリ受注を取っている女性や管理職になっている女性もいるので、性別関係なくキ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
実力主義のため、数字が出せれば女性でも問題なく活躍できます。女性管理職もいらっしゃったと記憶しております。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やはり建築系の仕事なので、女性はとてもやりやすいと思います。育休や昇進傾向もあるためとてもいいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
産休・育休は制度として整っており、取得している女性社員も一定数います。復職後は時短勤務や業務量の調整が可能で、家庭と両立しながら働いている方...続きを読む(全275文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度は整っており、取得実績もあるため制度面での不安は少ない。ただし管理職への登用はまだ少なく、キャリア...続きを読む(全100文字)