リンクステックＹＧＡの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

お昼ご飯はお弁当を頼めた。麺類が美味しくて気に入って頼んでいた。量は女性には多く感じたから男性だったらちょうどよく満足すると思う。続きを読む(全65文字)

とにかく男性社員の目が気持ち悪い。立派なセクハラ。10年も前のことだから今よりそういった点が厳しく取り締まっていない時代だったかと思うがそれでもきつかっ...続きを読む(全171文字)

ただの一般事務。電話対応や来客対応で誰でもできる仕事。特に難しいことはない。事務所がシーンとしてるから電話対応などの仕方は見張られてる感があってやりにく...続きを読む(全80文字)

総務の人に気に入られれば、時給はどんどん上がっていった。その点だけはえこひいきされることの旨みではあった。逆に好かれないと時給上がっていかなかったと思う。続きを読む(全77文字)

ほぼ定時で帰れるところはよかった。月末月初しか残業しない。休みもしっかりあった。続きを読む(全40文字)

【良い点】
上司によるがきちんとした評価を上げてくれる
夏冬の賞与のときは面談に、仕事内容の確認、前期のおこなったことの評価確認、意見を聞いてくれます。...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事は単純作業、覚えてしまえばとても楽、
【気になること・改善したほうがいい点】
仲間であってもフォローがないことが多い。怒鳴り散らし、軽い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若い世代にはチャンスがあれば積極的にチャンスを上げて評価をいっぱいくれる積極的に行動できる人には進級はものすごく早く進級をする。部署の上司に...続きを読む(全289文字)

【良い点】
どの部署も基本的に人員不足の為、経験・入社年数に限らず色々な事を任せられる。
ある程度自分のやりたい様に仕事を進められる。
【気になること・...続きを読む(全201文字)

【良い点】
福利厚生や人間関係など働き方に関して問題はなかったため、退職することに迷うときもあった。しかし、自分のキャリアの選択肢を広げるためにも決断し...続きを読む(全125文字)

【良い点】
休みが多く夜勤もない為、休日はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休取得推進日なるものがあり、有休が増えないシステム...続きを読む(全83文字)

【良い点】
いくつかの要因があったが、業績が悪化している状況であるにも関わらず、新しい問い合わせがあってもよく分からない理由を作って対応をしなかったこと...続きを読む(全161文字)

【良い点】
基本的に引き留められることはほとんどない。自身がなぜ退職したいのかの意識を固めて、上長の理解がしっかり得られれば、ずるずる引っ張られることもない続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署によるが、夜勤から日勤へ移動させてくれる部署がある
直属の上司に退職のことを言った際に特に長い引き留めは無く、更に上へ話をスムーズに通し...続きを読む(全360文字)

【良い点】
自分が所属する事業部の成長が見込めなくなってきて、仕事に情熱がそそげなくなった。製品開発そのものの規模感も小さくなり、面白みも失った。続きを読む(全73文字)

【良い点】
関連部署の人たちは気さくで話しやすく，当時新人であった私にも優しく接してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く，残業も...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
10年近く前になるが、マネジメント層の中には部下や他部署の人間を怒鳴り散らして威圧することで意見を押し通すタイプ...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針に明るい要素がく、会社の将来に希望が持てないため。
明らかに他部署より負荷が大きいが、待遇面で差がつかな...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には保全の内容で応募、採用されたと思っていましたが、実際にはプロセス改善的な業務内容が主となっているような...続きを読む(全337文字)