リンクステックＹＧＡのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べると社員教育はされていないに等しいのではないかと感じる程でした。社内通報窓口のような...続きを読む(全227文字)

【良い点】
皆意識高く休まず仕事をするという基本的な約束をしていると現場の役職に聞き、給与面もそこそこ良かったので入社を決めました。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ずっと頭を遣わず悪口が楽しめる方ならやりがい、面白味を感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個数違いが発生した際に何も...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない事があれば嘘つき呼ばわりし、役職付の総務や現場の人間が多くの他の従業員の前で叱責す...続きを読む(全328文字)

お昼ご飯はお弁当を頼めた。麺類が美味しくて気に入って頼んでいた。量は女性には多く感じたから男性だったらちょうどよく満足すると思う。続きを読む(全65文字)

とにかく男性社員の目が気持ち悪い。立派なセクハラ。10年も前のことだから今よりそういった点が厳しく取り締まっていない時代だったかと思うがそれでもきつかっ...続きを読む(全171文字)

男性社員からの女性社員へのセクハラ的目線が辛かった。えこひいきが当たり前。続きを読む(全37文字)

ただの一般事務。電話対応や来客対応で誰でもできる仕事。特に難しいことはない。事務所がシーンとしてるから電話対応などの仕方は見張られてる感があってやりにく...続きを読む(全80文字)

総務の人に気に入られれば、時給はどんどん上がっていった。その点だけはえこひいきされることの旨みではあった。逆に好かれないと時給上がっていかなかったと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
上司によるがきちんとした評価を上げてくれる
夏冬の賞与のときは面談に、仕事内容の確認、前期のおこなったことの評価確認、意見を聞いてくれます。...続きを読む(全252文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークできる人は限られている。コロナ禍はできたが今はできないところも...続きを読む(全126文字)

【良い点】
管理職にならなければ、プライベートと仕事の両立はしやすい。忙しくても有給も取りやすい、その分が管理職に負担がかかる続きを読む(全63文字)

【良い点】
間接部門は基本ワークライフバランスは良いです。しっかりと休めます。ただ営業部や工場系はその限りではありません。続きを読む(全61文字)

【良い点】
良くも悪くも給与はいい。一日十二時間拘束なので当たり前と言えば当たり前なのだけれど、アラーム処理が一分に一回鳴り、次から次へと歩き回り気づけ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
炎上していないプロジェクトであれば残業はそこまで多くない(月20時間前後？)
【気になること・改善したほうがいい点】
当然のことながら、マネ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業がとても多いので、稼ぎたい方にはいいのかもしれません。
が、私にはちょっと多すぎかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良いと思われる。プライベートと仕事は両立することが可能だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き続き...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすく、残業はほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭がある方も多いからか、上層の方は残業が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給は取れる
仕事の中抜けもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅は滅多にできない
フレックスは使えない（使えるけど積極的に使...続きを読む(全118文字)

【良い点】
固定で基本的に休める曜日がある事です。
これからもそうして欲しいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の職種はとても忙しいの...続きを読む(全199文字)