リンクステックＹＧＡの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

とにかく男性社員の目が気持ち悪い。立派なセクハラ。10年も前のことだから今よりそういった点が厳しく取り締まっていない時代だったかと思うがそれでもきつかった...続きを読む(全171文字)

男性社員からの女性社員へのセクハラ的目線が辛かった。えこひいきが当たり前。続きを読む(全37文字)

ただの一般事務。電話対応や来客対応で誰でもできる仕事。特に難しいことはない。事務所がシーンとしてるから電話対応などの仕方は見張られてる感があってやりにくかった。続きを読む(全80文字)

総務の人に気に入られれば、時給はどんどん上がっていった。その点だけはえこひいきされることの旨みではあった。逆に好かれないと時給上がっていかなかったと思う。続きを読む(全77文字)

ほぼ定時で帰れるところはよかった。月末月初しか残業しない。休みもしっかりあった。続きを読む(全40文字)

【良い点】
上司によるがきちんとした評価を上げてくれる
夏冬の賞与のときは面談に、仕事内容の確認、前期のおこなったことの評価確認、意見を聞いてくれます。
...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事は単純作業、覚えてしまえばとても楽、
【気になること・改善したほうがいい点】
仲間であってもフォローがないことが多い。怒鳴り散らし、軽い暴...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若い世代にはチャンスがあれば積極的にチャンスを上げて評価をいっぱいくれる積極的に行動できる人には進級はものすごく早く進級をする。部署の上司にも...続きを読む(全289文字)

【良い点】
どの部署も基本的に人員不足の為、経験・入社年数に限らず色々な事を任せられる。
ある程度自分のやりたい様に仕事を進められる。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)

【良い点】
長期休暇が取れる。有給取得するように、会社がいう
【気になること・改善したほうがいい点】
同じタイミングで休むので、どこも混んでるし、高い時期になる続きを読む(全80文字)

【良い点】
社食は安価に食べられて良い。メニューも複数あって、毎日の楽しみである。
【気になること・改善したほうがいい点】
テニスコートがあるが、使ってい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
家賃手当、もしくは通勤手当のどちらかを選ぶことができる。それぞれもらうための条件があるため、そこは確認が必須。
また、年一回の健康診断も行って...続きを読む(全331文字)

【良い点】
副業については申請制で対応可能。ただ、競合していないかはみられる。新事業部門などは専門分野の副業兼業者が多い傾向。
また、カフェテリアポイント...続きを読む(全170文字)

【良い点】
カフェテリアポイントやいろいろな福利厚生が充実しているので、良いように思った。特に愛知県ならではの福利厚生も多く、入社の決め手にしている学生も...続きを読む(全157文字)

【良い点】
持株会があり10パーセントの上乗せがある
住宅手当がある
転勤時に支度金の支給があり転勤後３年程住宅手当が手厚くなる
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)

【良い点】
福利厚生は企業規模なりのものとなっており、特段悪い点は無い。当然大手企業と比べると見劣りするが、中小企業と比べれば不満無いレベル。

社内制度...続きを読む(全197文字)

【良い点】
勤務地手当てという名の住宅補助がある。30-35歳まで規定の満額、35-40歳まで規定の半額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

【良い点】
パナソニックの福利厚生がある。また社宅扱いとして、家を借りることができるため貯蓄もしやすくなっている。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤などの条件が無い場合、住宅手当がない。首都圏勤務と地方勤務とで給与体系は同条件なので、生活費を考えると不公平な...続きを読む(全86文字)