回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社したときは地方企業の給与水準内なのかなと思いましたが、
昇給額が低かったので年齢を重ねていくと、水準より低くなると思います。
ただ、ボー...続きを読む(全181文字)
株式会社ニュージャパンナレッジ
株式会社ニュージャパンナレッジの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニュージャパンナレッジの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニュージャパンナレッジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
入社したときは地方企業の給与水準内なのかなと思いましたが、
昇給額が低かったので年齢を重ねていくと、水準より低くなると思います。
ただ、ボー...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇は基本的に取れていましたし、
取りにくい雰囲気などもなかったです。
スケジュールさえ問題なければ大丈夫だと思います。
また、1年に...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては社員まかせで、
社内勉強会などは特にありませんでした。
一応、年間目標を立てることになって...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
沖縄県内では悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
本当に目に見える成果を出せば、評価される仕組み自体は出来上がっている。
仕事が出来ない人がスムーズに昇給しないようになっている。
【気になる...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
評価は個々のスキルだけでなく、会社への貢献度やチームへの影響力といった「周囲にどう良い作用をもたらしたか」が重視される仕組みです。責任の大き...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収は申し分なくいただけている。20時間の固定残業を超えた分は、問題なく支払われる
ボーナスは相対評価。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成果を出さなくても残ることはできる。管理者の質は様々。研修も基本的なLD認定、MCF認定などが基礎で...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
サイボウズの評価制度は、短期的な成果だけでなく、チームや組織への貢献、改善活動といったプロセス面もしっかり見ようとする姿勢がある点が良いと感...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
年収は額面で300万ちょっと。
未経験で経験を積みたいなら、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって昇給が決ま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
当時は相場として20万弱だったのでわるくない印象でした。現在は分かりませんが、世の中の動きや相場に合わして変動してるとは思う。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
少しずつ給与改善され、月給は多くないがボーナスが多かったイメージ。
頑張って成果を出せば評価は上がる。だけどそれがすぐに昇進に結びつくかとい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
私の知り合いの話ですが、年収は業界だけを見てもかなり良い方です。30代で800万は余裕です。20代でも600万は行くと思います。現実的なライ...続きを読む(全481文字)
| 会社名 | 株式会社ニュージャパンナレッジ |
|---|---|
| フリガナ | ニュージャパンナレッジ |
| 設立日 | 1996年4月 |
| 資本金 | 3050万円 |
| 従業員数 | 27人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 黒神充久 |
| 本社所在地 | 〒753-0214 山口県山口市大内御堀3777番地の2 |
| 電話番号 | 083-941-0300 |
| URL | https://www.njkcorp.jp/ |
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