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株式会社ニュージャパンナレッジ

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ニュージャパンナレッジのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニュージャパンナレッジのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニュージャパンナレッジで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニュージャパンナレッジの 社員・元社員による会社の評価

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ニュージャパンナレッジの 学生による会社の評価

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ニュージャパンナレッジの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ニュージャパンナレッジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては社員まかせで、
社内勉強会などは特にありませんでした。
一応、年間目標を立てることになって...続きを読む(全193文字)

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    ニュージャパンナレッジを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2019年8月23日
    回答者:

    【良い点】
    充実していた。非正規なので残業なし定時退社だった。社員は残業があるのがほとんどだが希望通り有給消化出来ていた。スケジュールはサイボウズで管理。...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2021年8月27日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんど主軸となるAS400やbiz browser、cold fusionなどの開発に関われず、そのようなスキル...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年7月30日
    回答者:

    【良い点】
    また、女性が安心して働き続けられる環境が整っている点も非常に印象的であり、出産や育児といったライフイベントに直面しても、キャリアを諦めることな...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2018年11月6日
    回答者:

    【良い点】
    将来性も見込んだ事業は一切ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    よくわからない分野に手を出して本業の利益が全て消えています。本...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2021年3月7日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生はおおむね一通りのものはしっかりしていており、不満に思えるようなことはありませんでした。
    ただし、会社の保養所などはありません。また、...
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    ニュージャパンナレッジの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ニュージャパンナレッジの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は基本的に取れていましたし、
    取りにくい雰囲気などもなかったです。
    スケジュールさえ問題なければ大丈夫だと思います。

    また、1年に...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ニュージャパンナレッジの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社したときは地方企業の給与水準内なのかなと思いましたが、
    昇給額が低かったので年齢を重ねていくと、水準より低くなると思います。
    ただ、ボー...続きを読む(全181文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    なにか資格を取得した場合、資格によって費用を持ってくれるところがあり、とても良かったと感じています。続きを読む(全56文字)

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    株式会社デーコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 受付 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は一般的なものなので特に突出すべきことはありません。やりたいことは応援してくれる環境であると思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ジェイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニア向けの資格手当制度は比較的しっかり整っており、資格を取得すると手当や報奨金が支給される点は良かったと思います。実際に積極的に資格取...続きを読む(全184文字)

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    三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップやキャリアアップについては会社が支援してくれる。総務部は特に熱心で、教育研修課も熱心に世話してくれる。とてもいいです。
    【気にな...続きを読む(全182文字)

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    株式会社SK2の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リーダーを若いうちから経験できるので、マネジメントの能力は付きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術力を高めるプロジェクトが...続きを読む(全84文字)

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    株式会社コムコシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属前の研修では、先輩社員から約3ヶ月間、コーディングや基本情報技術者試験の内容について指導があります。基礎を学...続きを読む(全159文字)

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    株式会社スマレジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗事業者全般の業務オペレーションを把握でき、ニーズや課題のキャッチアップがある程度予想できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    TH...続きを読む(全212文字)

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    株式会社HALの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に技術学習の講習を行っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自ら勉強を行う環境を作る必要があるため、自発的に勉強する習慣が...続きを読む(全90文字)

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    第一生命テクノクロス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途入社ではあったが、商品知識の勉強会や、開発に関わるフローなどの研修があり、業務についてスムーズに理解できるような体制ができていること。ま...続きを読む(全160文字)

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    株式会社大塚商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務やキャリアアップに役立つ各種資格の取得を支援する制度もあり、受験費用のサポートや取得時の奨励金制度が整っています。技術系資格(基本情報技...続きを読む(全245文字)

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    ニュージャパンナレッジの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ニュージャパンナレッジ
    フリガナ ニュージャパンナレッジ
    設立日 1996年4月
    資本金 3050万円
    従業員数 27人
    決算月 12月
    代表者 黒神充久
    本社所在地 〒753-0214 山口県山口市大内御堀3777番地の2
    電話番号 083-941-0300
    URL https://www.njkcorp.jp/
    NOKIZAL ID: 1381495

    ニュージャパンナレッジの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。