ジェントリーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
毎月、月報を提出させられるので自分で業務の問題点を考える力が身につく点は良いです。地域の福利厚生サービスも利用できるのもよいです。
【気にな...続きを読む(全239文字)

【良い点】
社員の場合、特に男女で雇用差はなかったと思います。男性社員も女性社員も同じ業務内容でした。
派遣スタッフで働く場合は、派遣先によるところが大...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは非常に悪かったと思います。
求人には年間休日108日とありましたが、実際は強制参加の社内イ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休とか育休はあるかどうかは確認していないのでわかりません。女性でも採用はしているので男女で雇用に差があることはないです。
【気になること・...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社側で不手際がありました。そのことでクレームを入れると会社側は非を認めて対応はしたが、謝罪は全くありませんでし...続きを読む(全173文字)

【良い点】
待遇面に納得できなかったからです。半強制参加の会社行事・セミナーなど何から何まで押しつけがましく強烈なやらされ感が残るまま雇用されていました...続きを読む(全174文字)

【良い点】
すべて社長の匙加減で昇格・給与が決まっているようです。うまいこと社長に気に入られれば待遇がよくなるかもしれません。また、社長の発言がころころ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
無期雇用派遣として就業しており、基本的に派遣先は本人の希望を出せますが会社が決定することになっておりました。
また、派遣先の業務内容は単純労...続きを読む(全203文字)

【良い点】
地方密着の派遣会社ということで派遣先は一地方に集中している模様です。そうすることによって派遣社員のフォローや派遣先にきめ細かに対応しやすくし...続きを読む(全216文字)

【良い点】
会社として社員のスキルアップ、キャリア開発に力を入れている派遣会社かと思います。資格取得支援制度があり資格の受験費用を会社が一部負担して合格...続きを読む(全217文字)

【良い点】
派遣社員として働き、当時としては女性系の医療検査を受けられたので良かったという風に感じます。基本的な健康診断の項目ぐらいしか受けれない派遣会...続きを読む(全183文字)

【良い点】
住宅手当はない、転勤者のみ社宅貸与という形で家賃を何割か負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤者は帰省旅費が出るが、新...続きを読む(全103文字)

【良い点】
フリードリンクや書籍購入制度などがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないのに家賃相場が高いエリアにオフィスがあること続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅補助は手厚いです。退職金制度も申し分ないかと思います。資格試験の手当ても豊富です。産休育休制度も利用しやすい空気でした。
【気になること...続きを読む(全160文字)

【良い点】
独自の福利厚生として、会社指定の通信講座は100%会社負担で受講出来たのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信講座の...続きを読む(全140文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。リロクラブもあり、いろいろな施設に安くで入れたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はあるが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社内制度や福利厚生は大手企業なだけあって非常に充実している
その点で不満に思うところはそれほどないので良い続きを読む(全59文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は整備されていました。研修制度や資格取得支援などもあり、スキルアップを目指す社員には活用しやすい制度が用意されていました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
一般的な福利厚生だった
ベンチャーなので、あってないようなものだった
別にそこを気にして入社してないので、保険があれば問題ない
【気になるこ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
JR東日本グループであることから経営基盤が安定しており、安心して長く働ける環境が整っている点が魅力だと感じています。また、住宅手当や家族手当...続きを読む(全359文字)