ジェントリーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
毎月、月報を提出させられるので自分で業務の問題点を考える力が身につく点は良いです。地域の福利厚生サービスも利用できるのもよいです。
【気にな...続きを読む(全239文字)

【良い点】
社員の場合、特に男女で雇用差はなかったと思います。男性社員も女性社員も同じ業務内容でした。
派遣スタッフで働く場合は、派遣先によるところが大...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは非常に悪かったと思います。
求人には年間休日108日とありましたが、実際は強制参加の社内イ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休とか育休はあるかどうかは確認していないのでわかりません。女性でも採用はしているので男女で雇用に差があることはないです。
【気になること・...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社側で不手際がありました。そのことでクレームを入れると会社側は非を認めて対応はしたが、謝罪は全くありませんでし...続きを読む(全173文字)

【良い点】
すべて社長の匙加減で昇格・給与が決まっているようです。うまいこと社長に気に入られれば待遇がよくなるかもしれません。また、社長の発言がころころ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
無期雇用派遣として就業しており、基本的に派遣先は本人の希望を出せますが会社が決定することになっておりました。
また、派遣先の業務内容は単純労...続きを読む(全203文字)

【良い点】
地方密着の派遣会社ということで派遣先は一地方に集中している模様です。そうすることによって派遣社員のフォローや派遣先にきめ細かに対応しやすくし...続きを読む(全216文字)

【良い点】
会社として社員のスキルアップ、キャリア開発に力を入れている派遣会社かと思います。資格取得支援制度があり資格の受験費用を会社が一部負担して合格...続きを読む(全217文字)

【良い点】
従業員の子育てに関心のある派遣会社みたいで従業員の子供が風邪や怪我などで病院にいかなければならないときに会社がある程度、補助をだしてくれます...続きを読む(全158文字)

【良い点】
自分の好きなアパレルブランドの服をセールや社割で購入できる点はいいと思いますがそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラン...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量や業務時間が長いことです。
もちろん残業は強制されませんが、納期に追われる業務なので必然と残業しな...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員同士でナレッジを共有し、チーム全体で成長しようとするカルチャーが根付いている点があります。互いに高め合える環境で、スキルアップにはつなが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として勤務していましたが、営業担当者の対応には非常に不満を感じました。

業務上の相談...続きを読む(全518文字)

【良い点】
1. 未経験〜経験浅めでも案件に参画しやすい
大手企業との取引が多く、IT業界に入りやすい入口としては強い

「まず現場経験を積みたい」人に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
無期雇用派遣ですが特別なスキルは必要なく、基本的なPC操作などができれば勤務できます。担当営業によっては派遣先に対して給与交渉なども積極的に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
退職が決まってからはスムーズに進んだので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を相談した時、管理職の人が最初取り合って...続きを読む(全144文字)

【良い点】
退職理由は、就職するためである。(アルバイト講師のため)
【気になること・改善したほうがいい点】
私はあまりネガティブな理由で退職するわけで...続きを読む(全150文字)

【良い点】
家庭との両立するにはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託契約の為、撮影が業務であるが上司とのラインやりとりやその他の細かい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
日本管財はビルや公共施設の管理を通じて、社会インフラを支える企業です。清掃や設備管理などは景気に左右されにくく、長期的に安定したニーズがあり...続きを読む(全198文字)