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株式会社ジェントリー

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェントリーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェントリーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェントリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェントリーの 社員・元社員による会社の評価

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ジェントリーの 学生による会社の評価

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ジェントリーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ジェントリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他職種 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社側で不手際がありました。そのことでクレームを入れると会社側は非を認めて対応はしたが、謝罪は全くありませんでし...続きを読む(全173文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジェントリーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジェントリーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他職種 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月、月報を提出させられるので自分で業務の問題点を考える力が身につく点は良いです。地域の福利厚生サービスも利用できるのもよいです。
【気にな...続きを読む(全239文字)

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株式会社ジェントリーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 派遣コーディネーター 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の場合、特に男女で雇用差はなかったと思います。男性社員も女性社員も同じ業務内容でした。
派遣スタッフで働く場合は、派遣先によるところが大...続きを読む(全180文字)

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株式会社ジェントリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 派遣コーディネーター 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは非常に悪かったと思います。
求人には年間休日108日とありましたが、実際は強制参加の社内イ...続きを読む(全187文字)

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株式会社ジェントリーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他職種 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休とか育休はあるかどうかは確認していないのでわかりません。女性でも採用はしているので男女で雇用に差があることはないです。
【気になること・...続きを読む(全200文字)

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株式会社ジェントリーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他職種 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待遇面に納得できなかったからです。半強制参加の会社行事・セミナーなど何から何まで押しつけがましく強烈なやらされ感が残るまま雇用されていました...続きを読む(全174文字)

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株式会社ジェントリーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他職種 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すべて社長の匙加減で昇格・給与が決まっているようです。うまいこと社長に気に入られれば待遇がよくなるかもしれません。また、社長の発言がころころ...続きを読む(全193文字)

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株式会社ジェントリーの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他職種 派遣社員

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【良い点】
無期雇用派遣として就業しており、基本的に派遣先は本人の希望を出せますが会社が決定することになっておりました。
また、派遣先の業務内容は単純労...続きを読む(全203文字)

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株式会社ジェントリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他職種 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方密着の派遣会社ということで派遣先は一地方に集中している模様です。そうすることによって派遣社員のフォローや派遣先にきめ細かに対応しやすくし...続きを読む(全216文字)

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株式会社ジェントリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として社員のスキルアップ、キャリア開発に力を入れている派遣会社かと思います。資格取得支援制度があり資格の受験費用を会社が一部負担して合格...続きを読む(全217文字)

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株式会社ジェントリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他職種 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員の子育てに関心のある派遣会社みたいで従業員の子供が風邪や怪我などで病院にいかなければならないときに会社がある程度、補助をだしてくれます...続きを読む(全158文字)

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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シンプルで、この会社の雰囲気が大好きなので、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
応募者全員が正規ルートからの面接なら、...続きを読む(全83文字)

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日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国社員は全国転勤はあるが、レオパレスの会社の借り上げ寮で都心でも37,000円で済むことができるのがメリット。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

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株式会社ディーエムエスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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【良い点】
社員は良い人が多いです。少なくとも身の回りでパワハラ気質な社員は見かけません。あまりに理不尽なことを言われた経験もありません。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)

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株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門職としてやるべきことが多く、やりがいがあります。やる気があればいろいろ経験できると思います。業務中は事務仕事をほぼ出来ないので、サービス...続きを読む(全228文字)

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株式会社ワークス・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
入社するタイミングから残業は多い業界だと思っていたが、想像以上に多く感じた。他業界に勤める友人とは退勤時間が全然...続きを読む(全80文字)

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さくら構造株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはあるかも。
上司選択制度も結局技術職の人だけで裏方の人にはほぼ適応されない。
裏方の人は上司決まってます続きを読む(全78文字)

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UTエイム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 その他職種 その他 正社員

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【良い点】
作業時間は決まっているので助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先により、休憩所、食堂のレベルが違いすぎるので、派遣先の...続きを読む(全99文字)

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株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個別指導ではあるが、1:4である。1:4だからこそ、先生が付きっきりにならず、半教師学習を促せるということもある...続きを読む(全104文字)

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アイキッズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約内容以外の業務が多いと感じた
社員の方の業務もかなり大変そうで、夜中まで仕事をしている人もいるが、おそらく業...続きを読む(全91文字)

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ピックル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 その他 正社員

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【良い点】
ベンチャー企業なのでいい意味で勢いがあります。
ガツガツと前向きな人であれば向いている
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ジェントリーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェントリー
フリガナ ジェントリー
設立日 2001年12月
資本金 1000万円
従業員数 43人
代表者 伊藤正憲
本社所在地 〒515-0061 三重県松阪市黒田町1654番地
電話番号 0598-22-3366
URL https://www.gently.co.jp/
NOKIZAL ID: 1365420

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