ジェントリーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• その他職種
• 派遣社員

【良い点】
毎月、月報を提出させられるので自分で業務の問題点を考える力が身につく点は良いです。地域の福利厚生サービスも利用できるのもよいです。
【気になる...続きを読む(全239文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• 派遣コーディネーター
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
社員の場合、特に男女で雇用差はなかったと思います。男性社員も女性社員も同じ業務内容でした。
派遣スタッフで働く場合は、派遣先によるところが大き...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• 派遣コーディネーター
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは非常に悪かったと思います。
求人には年間休日108日とありましたが、実際は強制参加の社内イベ...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• その他職種
• 派遣社員

【良い点】
産休とか育休はあるかどうかは確認していないのでわかりません。女性でも採用はしているので男女で雇用に差があることはないです。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• その他職種
• 派遣社員

【気になること・改善したほうがいい点】
会社側で不手際がありました。そのことでクレームを入れると会社側は非を認めて対応はしたが、謝罪は全くありませんでした...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• その他職種
• 派遣社員

【良い点】
待遇面に納得できなかったからです。半強制参加の会社行事・セミナーなど何から何まで押しつけがましく強烈なやらされ感が残るまま雇用されていました。...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• その他職種
• 派遣社員

【良い点】
すべて社長の匙加減で昇格・給与が決まっているようです。うまいこと社長に気に入られれば待遇がよくなるかもしれません。また、社長の発言がころころ変...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• その他職種
• 派遣社員

【良い点】
無期雇用派遣として就業しており、基本的に派遣先は本人の希望を出せますが会社が決定することになっておりました。
また、派遣先の業務内容は単純労働...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• その他職種
• 派遣社員

【良い点】
地方密着の派遣会社ということで派遣先は一地方に集中している模様です。そうすることによって派遣社員のフォローや派遣先にきめ細かに対応しやすくして...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• その他職種
• 正社員

【良い点】
会社として社員のスキルアップ、キャリア開発に力を入れている派遣会社かと思います。資格取得支援制度があり資格の受験費用を会社が一部負担して合格し...続きを読む(全217文字)