ジェントリーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
毎月、月報を提出させられるので自分で業務の問題点を考える力が身につく点は良いです。地域の福利厚生サービスも利用できるのもよいです。
【気にな...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは非常に悪かったと思います。
求人には年間休日108日とありましたが、実際は強制参加の社内イ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社側で不手際がありました。そのことでクレームを入れると会社側は非を認めて対応はしたが、謝罪は全くありませんでし...続きを読む(全173文字)

【良い点】
待遇面に納得できなかったからです。半強制参加の会社行事・セミナーなど何から何まで押しつけがましく強烈なやらされ感が残るまま雇用されていました...続きを読む(全174文字)

【良い点】
すべて社長の匙加減で昇格・給与が決まっているようです。うまいこと社長に気に入られれば待遇がよくなるかもしれません。また、社長の発言がころころ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
無期雇用派遣として就業しており、基本的に派遣先は本人の希望を出せますが会社が決定することになっておりました。
また、派遣先の業務内容は単純労...続きを読む(全203文字)

【良い点】
地方密着の派遣会社ということで派遣先は一地方に集中している模様です。そうすることによって派遣社員のフォローや派遣先にきめ細かに対応しやすくし...続きを読む(全216文字)

【良い点】
会社として社員のスキルアップ、キャリア開発に力を入れている派遣会社かと思います。資格取得支援制度があり資格の受験費用を会社が一部負担して合格...続きを読む(全217文字)

【良い点】
従業員の子育てに関心のある派遣会社みたいで従業員の子供が風邪や怪我などで病院にいかなければならないときに会社がある程度、補助をだしてくれます...続きを読む(全158文字)

【良い点】
年間休日で考えると週休二日制なのでそこそこ休みがあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がワンマンで従業員は振り回さ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
産休育休も気持ちよく取れる環境、復帰後も在宅勤務で時短しない人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって復帰後の働き方に差...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性従業員も普通にいます。
育休を取得している女性も普通にいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業の部署については、力仕事...続きを読む(全83文字)

【良い点】
介護や育児がある方は時短勤務やリモートワークができるためおおむね女性のライフステージの変化には合っていると思う。
おやすみへの理解もあるため...続きを読む(全418文字)

【良い点】
女性には本当に超、とてもフレンドリーです。結婚休暇も産休も育児休暇もとても充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子連れで...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性だからといって待遇が低くなるなんてことはありません。男女の別なく個人の実績によって評価されます。社内の雰囲気も男女差別のようなことはあり...続きを読む(全125文字)

【良い点】
産育休は取りやすいと思います。子育て中の社員が多く、仕事面では休暇取得などお互い様という意識が根付いていて働きやすかったです。女性の昇進につ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
事務系で女性が多く活躍されている。
女性だからと言って評価が低いと言った話はあまり聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性の管理職の人は多くいます。
産休育休も取られてから復帰されている人もいますが、仕事量は多いので大変そうです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性社員も多く活躍しており、産休・育休制度の利用実績もありました。キャリア形成については本人の意欲次第で挑戦できる環境だと感じました。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力に関係なく男性の方が出世や昇給しやすい、古い体質の会社に感じる。男性のほうが比較的ハードワークになりがちとい...続きを読む(全294文字)