名古屋テレビ事業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
現場レベルの中間管理職は、人によりますが、概ね温厚で話ができる人が多くいます。
ただ、自身の考えが絶対だという人も中にはおり、話を聞いている...続きを読む(全312文字)

【良い点】
給与条件はそれなりによく、レンジが上がるにつれて頭打ちにはなりますが、実績さえ伴えば、平均年収以上にはなります。
外部から人を入れて改善を行...続きを読む(全341文字)

【良い点】
7時間勤務という点は非常に良い点です。
形だけですが、一応フレックス制度も導入されているため、うまく使えば私生活に主きを置きつつ、仕事にも注...続きを読む(全417文字)

【良い点】
テレビ局で予算が概ね潤沢のため、やりたいことや試したいことへのチャレンジがしやすい環境です。また、新しい技術の取り入れも積極的なため、知識や...続きを読む(全206文字)

【良い点】
概ね募集要項に記載されている内容から外れた環境ではなく、むしろ給与面は記載内容よりよかった印象です。
実績を残せばある程度のラインまでは評価...続きを読む(全317文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が新事業を模索している段階で自社だけは黒字となっています。
しかし、親会社のメイン事業は売り上げが減る一方...続きを読む(全402文字)

【良い点】
基本的に名古屋テレビへの派遣業務をされていると認識しています。
本体はコンプライアンス遵守が浸透されていて、大きく外れた環境、人間関係も無か...続きを読む(全199文字)

【良い点】
親会社のイベントに一緒に参加できる。新年イベント、節分、花見などなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の山荘利用ができる。た...続きを読む(全93文字)

【良い点】
テレビ局であるため、テレビ業界のノウハウを色々学べるし、日常と密接に関係する事柄も多く色々な情報に触れることができる為、とても面白い。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理のようなものはあるが、その結果が評価に全く反映されない。仕事を真面目に取り組むよりも、従順なYESマンで...続きを読む(全97文字)

【良い点】
集客から契約、その後のアフターフォローまで一人で携わることができ、やりがいとしては十分にあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

【良い点】
スポンサーのプロレスが見に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。インセンティブを貰える目標水準が高い。体育系の人しか...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動になると、部署移動先によってはマニュアルもないし、やることが全く違うため、1からの学び直し。しかも、長く...続きを読む(全162文字)

【良い点】
人手不足で常に人が入れ替わる状態でしたが、良い人は残っているので働きやすかった。部署にもよるとは思いますが、人間関係で悩んだことはないです。...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に、ここで辞めるようなら他の会社でも上手くいかないという、テンプレートのような言葉を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
店舗勤務てあれば休みは柔軟に対応が可能。長所短所がいいバランスの人材が集まっていればストレスは少なく働くことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うかもしれないが、退職した当時（5〜10年前）は上司が部下に怒鳴り散らすのが当たり前だった。ギリ平成だった...続きを読む(全127文字)

【良い点】
福利厚生はきちんとしていると思う。段々とよくなって行っているし休めは取りやすくワークライフバランスは取りやすいかと思う。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

【良い点】
働き方改革で、年間休日が増えたり、ノー残業dayなども設けられており、他の不動産よりかはホワイトだと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境は悪くないが、同僚のあたりハズレがあり、向上心を持って働くことを望む場合は、ストレスを感じてしまうかもし...続きを読む(全116文字)