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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

名古屋テレビ事業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社名古屋テレビ事業の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社名古屋テレビ事業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

名古屋テレビ事業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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名古屋テレビ事業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

名古屋テレビ事業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社名古屋テレビ事業の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
ビル施設管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メーテレという会社を影で支えている使命感にやりがいを感じて転職しました。
前職では、電気設備の保守管理のみの業務を行っていただけなので
ビル管理という...続きを読む(全286文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

名古屋テレビ事業の 他のカテゴリの口コミ

株式会社名古屋テレビ事業の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガツガツとした働き方をしていないので、自分で上手く調整できていればバランスが崩れるような感じにはならない。続きを読む(全59文字)

株式会社名古屋テレビ事業の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な業界なので楽しく仕事をすることかできるが、テレビ業界自体の将来性や親会社からのこぼれた仕事しかできない点を鑑...続きを読む(全96文字)

株式会社名古屋テレビ事業の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも親会社の傘の下、親会社がやりたがらない仕事があれば事業継続もできるが、収益改善には程遠い。またテレビ業...続きを読む(全144文字)

株式会社名古屋テレビ事業の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理のようなものはあるが、その結果が評価に全く反映されない。仕事を真面目に取り組むよりも、従順なYESマンであ...続きを読む(全97文字)

株式会社名古屋テレビ事業の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ局であるため、テレビ業界のノウハウを色々学べるし、日常と密接に関係する事柄も多く色々な情報に触れることができる為、とても面白い。続きを読む(全73文字)

株式会社名古屋テレビ事業の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社のイベントに一緒に参加できる。新年イベント、節分、花見などなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の山荘利用ができる。ただ...続きを読む(全93文字)

株式会社名古屋テレビ事業の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年01月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
一般事務
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり残業が発生することもないため、バランスは取りやすいと思う。
始業も9:30からだったので、出社にも余裕を持つことができた。
各制度も名古...続きを読む(全204文字)

株式会社名古屋テレビ事業の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年01月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
一般事務
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの特別な研修等は無かったが、チームワークは良く、互いに教えあうという形でスキルを伸ばすという感じであった。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

株式会社名古屋テレビ事業の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはりテレビ事業でありインフラ的なところもあるのでとても安定して良いと思います、安心して将来設計をしたい方にはとてもお勧めします。恐らく会社が...続きを読む(全195文字)

株式会社名古屋テレビ事業の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも閉鎖的。女性の家庭と仕事の両立はし易い環境であるが、活躍、進出と言われると、疑問。ただテレビはまだまだ過渡期なのかもしれない。
【...続きを読む(全178文字)

サービス(不動産)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アップルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は1ヶ月間しっかり行ってくれる
実務で使える内容というよりかは社会人としての基本を学ぶ機会が多かった
研修終了後も店舗によってまちまちだが...続きを読む(全95文字)

中部互光株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他の建築・土木関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多すぎる
定期的に昇給があると聞いていたがそんな気配すらなかった
賞与も...続きを読む(全87文字)

ソーシャルインクルー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
ヘルパー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利用者さんの症状や自身のバイタリティにもよるが福祉に入る入口としては感謝している。ホームによってどんな支援、介助が必要かはまちまちなので一言で...続きを読む(全233文字)

株式会社ボルテックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはいい意味でも悪い意味でも感じなかった。キャリアチェンジをしたいと思ったので退職を選んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)

株式会社こうべ未来都市機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
積算
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく放任主義。いい意味でも悪い意味でも放置です。教育体制は全くできておらず、仕事ができる人にはいいですができな...続きを読む(全97文字)

株式会社東急モールズデベロップメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こちらに転職する前に所属していた企業よりも給与が良かったこと、今まで利用していた商業施設に関わっていけることがやりがいにつながると感じ入社しま...続きを読む(全212文字)

株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅でもできる仕事が多くあるため、自分に合わせた勤務形態にすることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みが取りづらい...続きを読む(全165文字)

住友不動産建物サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員登用があると聞いて入社した。
話しやすい人が多く、部署内の雰囲気は良い。事前に相談すれば休みも取りやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全247文字)

株式会社ジェイ・エス・ビーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分も学生時代の初めての一人暮らしの際、不動産会社の方にお世話になった経験があったので学生に安心を与える仕事に魅力に感じました。
【気になるこ...続きを読む(全145文字)

大和リビング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
不動産管理・プロパティマネジャー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理戸数が増えると営業所の出店も増え、出世する機会が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理戸数が増えても中々人員を増員してもら...続きを読む(全99文字)

名古屋テレビ事業の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社名古屋テレビ事業
フリガナ ナゴヤテレビジギョウ
設立日 1966年7月
資本金 3000万円
従業員数 128人
代表者 服部祥明
本社所在地 〒460-0016 愛知県名古屋市中区橘2丁目10番1号
電話番号 052-324-5600
URL https://www.ntjigyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 2114141

名古屋テレビ事業の 選考対策

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  • 株式会社名古屋テレビ事業の口コミ・評価
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