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株式会社名古屋テレビ事業

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

名古屋テレビ事業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社名古屋テレビ事業の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社名古屋テレビ事業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

名古屋テレビ事業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

名古屋テレビ事業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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名古屋テレビ事業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社名古屋テレビ事業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
概ね募集要項に記載されている内容から外れた環境ではなく、むしろ給与面は記載内容よりよかった印象です。
実績を残せばある程度のラインまでは評価...続きを読む(全317文字)

この投稿でわかること
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    株式会社名古屋テレビ事業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 ビル施設管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    メーテレという会社を影で支えている使命感にやりがいを感じて転職しました。
    前職では、電気設備の保守管理のみの業務を行っていただけなので
    ビル管理とい...続きを読む(全286文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    名古屋テレビ事業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月15日
    回答者:

    【良い点】
    業務が早く終わる時はフレックスタイムを活用して退社することができる。
    年次有給を5日取得すると数万円支給されるという制度がある。
    休憩時間がハ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年2月26日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方局全体にいえることだが、将来性への不安がぬぐえない。かといって現状、戦略的に何か新しい事業に力を入れているわけ...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2019年2月20日
    回答者:

    【良い点】
    休みはしっかり取れる。(報道・制作を除く)休日出勤になることもあるが代休取得が命じられる。最悪でも買い取りになる。残業は15分単位でしっかりカ...
    続きを読む(全232文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年8月23日
    回答者:

    【良い点】
    通販のリーディングカンパニーであるためある程度は安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先が縮小傾向の業界であるので、今後生き残...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年12月12日
    回答者:

    【良い点】
    良い意味で放置プレイ。やる気があればなんでもやれる環境。ただし、働き方改革とは程遠い環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネジメン...
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    名古屋テレビ事業の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社名古屋テレビ事業の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場レベルの中間管理職は、人によりますが、概ね温厚で話ができる人が多くいます。
    ただ、自身の考えが絶対だという人も中にはおり、話を聞いている...続きを読む(全312文字)

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    株式会社名古屋テレビ事業の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与条件はそれなりによく、レンジが上がるにつれて頭打ちにはなりますが、実績さえ伴えば、平均年収以上にはなります。
    外部から人を入れて改善を行...続きを読む(全341文字)

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    株式会社名古屋テレビ事業の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仮にもテレビ局なので、赤字であっても、部署によっては予算が潤沢です。
    予算内でやりたいことや試したいことはそれなりに検討して前向きに後押しし...続きを読む(全543文字)

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    株式会社名古屋テレビ事業の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    7時間勤務という点は非常に良い点です。
    形だけですが、一応フレックス制度も導入されているため、うまく使えば私生活に主きを置きつつ、仕事にも注...続きを読む(全417文字)

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    株式会社名古屋テレビ事業の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社が新事業を模索している段階で自社だけは黒字となっています。
    しかし、親会社のメイン事業は売り上げが減る一方...続きを読む(全402文字)

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    株式会社名古屋テレビ事業の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テレビ局で予算が概ね潤沢のため、やりたいことや試したいことへのチャレンジがしやすい環境です。また、新しい技術の取り入れも積極的なため、知識や...続きを読む(全206文字)

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    株式会社名古屋テレビ事業の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 一般事務 派遣社員

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    【良い点】
    基本的に名古屋テレビへの派遣業務をされていると認識しています。
    本体はコンプライアンス遵守が浸透されていて、大きく外れた環境、人間関係も無か...続きを読む(全199文字)

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    株式会社名古屋テレビ事業の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    テレビ局であるため、テレビ業界のノウハウを色々学べるし、日常と密接に関係する事柄も多く色々な情報に触れることができる為、とても面白い。続きを読む(全73文字)

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    株式会社名古屋テレビ事業の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標管理のようなものはあるが、その結果が評価に全く反映されない。仕事を真面目に取り組むよりも、従順なYESマンで...続きを読む(全97文字)

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    株式会社名古屋テレビ事業の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも親会社の傘の下、親会社がやりたがらない仕事があれば事業継続もできるが、収益改善には程遠い。またテレビ...続きを読む(全144文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社リーヴライフトゥエンティーワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    図面などに興味があったので自分で作成ができたり、内見に行って写真を撮ったりすることは楽しかった。
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    休...続きを読む(全176文字)

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    株式会社アズームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は、会社が拡大フェーズによりポストが開くことから、20代早期から自分自身のキャリアアップに直結させられると感じました。
    ストック...続きを読む(全311文字)

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    株式会社吉住ホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接の時に持った印象はいい会社だと思ったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は全くないし、自分から動ける人じゃないと厳しい続きを読む(全77文字)

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    株式会社リビングギャラリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まぁよく見せてるなっていう感じ。正直に冷めた人が多いと思うし、チームワークなんてあってな...続きを読む(全162文字)

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    株式会社タイセイ・ハウジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働き方にもよるが、定時に上がれることが多く、自分の時間をつくれる職場環境だった。働きたい人は黙々と働くこともできるので、自分のスタイルに合わ...続きを読む(全157文字)

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    タイムズ24株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は整っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界内では誰もが知る大手企業ですが、社風は驚くほどベンチャー気質です。常に新し...続きを読む(全523文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産の営業ということで常に数字に追われてピリピリしている個人主義の職場を想像していた。
    実際には店舗の目標達成へ向けて皆で協力し合う温かい...続きを読む(全137文字)

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    株式会社クイックコンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    反響メインに変わりはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    反響の案件で忙しくしていても時間を見つけて飛び込みをさせられる。新人の頃...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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    大和ハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    待遇は比較的いいと思う。
    特にハウスメーカーなので、住宅補助の割合が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全なる昭和の日本企業。...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アズ・スタットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    関西では有名な会社であり、グループ会社の一員でもあるので安定感はあるという点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも普通...続きを読む(全124文字)

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    名古屋テレビ事業の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社名古屋テレビ事業
    フリガナ ナゴヤテレビジギョウ
    設立日 1966年7月
    資本金 3000万円
    従業員数 128人
    代表者 服部祥明
    本社所在地 〒460-0016 愛知県名古屋市中区橘2丁目10番1号
    電話番号 052-324-5600
    URL https://www.ntjigyo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2114141

    名古屋テレビ事業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。