名古屋テレビ事業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
現場レベルの中間管理職は、人によりますが、概ね温厚で話ができる人が多くいます。
ただ、自身の考えが絶対だという人も中にはおり、話を聞いている...続きを読む(全312文字)

【良い点】
給与条件はそれなりによく、レンジが上がるにつれて頭打ちにはなりますが、実績さえ伴えば、平均年収以上にはなります。
外部から人を入れて改善を行...続きを読む(全341文字)

【良い点】
仮にもテレビ局なので、赤字であっても、部署によっては予算が潤沢です。
予算内でやりたいことや試したいことはそれなりに検討して前向きに後押しし...続きを読む(全543文字)

【良い点】
7時間勤務という点は非常に良い点です。
形だけですが、一応フレックス制度も導入されているため、うまく使えば私生活に主きを置きつつ、仕事にも注...続きを読む(全417文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が新事業を模索している段階で自社だけは黒字となっています。
しかし、親会社のメイン事業は売り上げが減る一方...続きを読む(全402文字)

【良い点】
概ね募集要項に記載されている内容から外れた環境ではなく、むしろ給与面は記載内容よりよかった印象です。
実績を残せばある程度のラインまでは評価...続きを読む(全317文字)

【良い点】
テレビ局で予算が概ね潤沢のため、やりたいことや試したいことへのチャレンジがしやすい環境です。また、新しい技術の取り入れも積極的なため、知識や...続きを読む(全206文字)

【良い点】
基本的に名古屋テレビへの派遣業務をされていると認識しています。
本体はコンプライアンス遵守が浸透されていて、大きく外れた環境、人間関係も無か...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な業界なので楽しく仕事をすることかできるが、テレビ業界自体の将来性や親会社からのこぼれた仕事しかできない点を...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理のようなものはあるが、その結果が評価に全く反映されない。仕事を真面目に取り組むよりも、従順なYESマンで...続きを読む(全97文字)

【良い点】
手当は充実していると思います。関連する資格を取れば資格手当だけで数万円月給がアップします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行...続きを読む(全101文字)

【良い点】
住宅手当や資格手当が手厚く、宅建合格時の報奨金など成果連動の制度が充実。若手でも結果を出せば昇給・昇格が早く、インセンティブの透明性も高い印...続きを読む(全250文字)

【良い点】
上場していたので、福利厚生については充実していたと思います。年間目標を達成すれば、チームでグアムに行くこともできました。宅建の資格もとれば手...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って、特別な福利厚生はない。
家賃補助も微々たるものなので、それなら実家や少し遠い場所に住んだほうが安い...続きを読む(全89文字)

【良い点】
服装はかなり自由になった。リフレッシュ休暇制度など福利厚生はかなり充実している。借り上げ社宅制度など続きを読む(全56文字)

【良い点】
福利厚生に関しては基本的に他の大手企業と変わらず、充実していると思う。保養所やリロクラブなどもある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に対してはあまりない。ただ、資格を挑戦しただけの人もいるのでその部分をしっかり取り締まるべきなのではと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給与がいい、有給が取れるがすごくいいです。有給は大体の人が取れていると言うイメージです。ただ店舗にもよるため一概には言えません。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業、リモートワークNG。フレックス制度なし。
退職金は正社員入社から1年後〜退職日までで計算される。続きを読む(全71文字)

【良い点】
正社員には優しい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金、昇給なし、ボーナスなし、退職金なし、たくさんの、不が揃ってます。続きを読む(全77文字)