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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄だけは良い社員は多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
自己管理が杜撰だったり、期限期日を守れていない社員が多い。
部署間の連...続きを読む(全198文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
神田通信機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神田通信機株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に神田通信機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄だけは良い社員は多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
自己管理が杜撰だったり、期限期日を守れていない社員が多い。
部署間の連...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史のある会社なので昔ながらの体制とその時代の方々がいます。また業界の方々がいらっしゃるのでストレス耐性に自身が...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術職では、その道のエキスパートを目指すならば、勉強やスキルアップになる現場も多々あるはずなので、本当にやる気のある人には良い職場かもしれません。
そ...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年10月1日【良い点】
自分の希望するタイミングで有給休暇を取得できやすい
運動会や入学式など、家庭の事情によりたくさんの人が有給休暇を取得している
基本的に、自主...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年8月29日【良い点】
特にない
新人で入ったので特にギャップは...続きを読む(全59文字)
【良い点】
扱う商材が専門的故に、人によっては合う合わないがあるように感じます。
商材の勉強を貪欲にこなす方なら、風土的には良い会社なのではないでしょうか...続きを読む(全162文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
良くない現場に配属される...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年6月2日【良い点】
余程仕事が佳境でない限り、有休などは取りやすい。
有休消化率は個人差もあるが、比較的高いように見える。
コロナ以前は親睦会の活動も盛んで社員同...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。入社後の研修制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業でみなし残業時間を超過した場合、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行が年に一回開催されたり、バーベキューや飲み会など、業務外での交流が多いのが不満であ...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
有給は事前に上司に伝えておけば取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いが、残業代はみなし残業時間分のみで、超過しても...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎを本社の業務から教えてもらいましたが完璧に教えてくれる人がおらず後日業務に電話して質問してもも中々解決し...続きを読む(全490文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職を決意した最大の理由は、会社の評価制度や組織風土に強い不満を感じ続けていたことです。まず、信賞必罰がはっ...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
世代間が広く、いろいろな年代の肩と仕事ができることは、
様々な考えを形成する上で良かったと思っています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
グループがいくつかあるので転用先はあるのは中小企業の良さかと思います。職種的には鞍替えできるようなものはないので、営業やSEがだめなら事務、...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
上司次第ではあるが、問題なく退職の手続きが進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半から30代前半の中堅層の社員が圧倒的に少...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
賞与についてはインセンティブもあり、額面は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列型で、普通に仕事ができれば役...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
奇麗な職場でした。女性更衣室も別にちゃんとあり、お昼も奇麗なところで食事ができていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
上司と言うものは、個人差がどうしても出てしまいます。良き理解者の方も居れば、頓珍漢な方も居ますがその上の上司に相談すれば問題ありません。
【...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
離職が多いイメージはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業員の労働時間が長いように感じました。現在は、改善されてい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
波風立てない平和主義者が多い。男社会だが、セクハラなどもなかった。
仕事とプライベートは分けて働いている人が多い印象。
残業強制はなく、自分...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
基本的に優秀な人材が多い
特に中途採用を多くとっており、人を集められる会社である
社員は総じて温和な印象
空気を悪くさせるような態度の人はほ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理職は給料が社員よりもそこそこアップするようだが残業代は出ず、かなりの残業をしている印象がある。責任と給与が見合っているかどうかはわからな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員と管理職の間があまり離れておらず、グループの仲間という関係にあると思います。パワハラは発生しにくいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員は非常にやる気と熱意と狂気に満ちた人員が多く、血の気が多い。仕事への姿勢も問題なく、気持ちが落ち込んでいたとしても、それをまざまざと見せ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は歳が上であればあるほどやる気はない、下の人間に押し付けている。
また、各事業所によって空気感が違うので実際...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良い方だと思います。
特に現場に配属されると、社員数が10人以下の小さなコミュニティになるため、現場のなかでのチームワークはあ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
人として感じの良い人はたくさんいるので人間関係が原因で辞める人はほとんどいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職側は現場の...続きを読む(全204文字)
| 会社名 | 神田通信機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンダツウシンキ |
| 設立日 | 1947年9月 |
| 資本金 | 13億1082万円 |
| 従業員数 | 251人 |
| 売上高 | 71億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 神部 雅人 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目19番地1 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 752万円 |
| 電話番号 | 03-3252-7731 |
| URL | https://www.kandt.co.jp/ |
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