ＪＰホールディングスの評判・口コミ一覧（全137件） 6ページ目

まだ保育事業が始まったばかりだったため、今のようには大きくなかった。
女性が圧倒的に多い会社だった為、相談しやすい(先輩によるけど)環境だったと思う。
...続きを読む(全168文字)

とりあえず目の前にある仕事でいっぱいいっぱいな感じ。
自分で考えてやってもいいけど、その度に上司に確認、承認とってという具合。
報告などなどを怠ると憤...続きを読む(全155文字)

女性の働きやすさというか、とにかく女性の多い職場です。なので逆に男性社員が極端に少なく女性上位の雰囲気があるため男性は働きづらい環境かもしれません。(まぁ...続きを読む(全179文字)

研修に関しては、職種によってかなり差があります。
現場職員のための研修はかなり充実してきており、毎週開催されていたりしますが、本部やその他の職種に関して...続きを読む(全174文字)

開所している時間が長いことに対しては、正直負担はあります。保護者の為ではありますが・・・。
現場の職員がそれをどの程度理解しているかは少し疑問です。
...続きを読む(全153文字)

各種手当て(皆勤手当て)などについては賛否両論だと思います。
賞与の基準(会社行事参加など)についても正直様々な意見がありますが、一つのやり方と受け入れ...続きを読む(全157文字)

山口代表もマスコミ含め様々なところに出てらっしゃるので、保育事業のなかでの知名度は高いのではないでしょうか。以前から言われている現場と会社の距離は以前気に...続きを読む(全169文字)

たくさんの研修があり、職員が自ら選択し申し込みをすると参加できる。
また、意欲的に学ぶ姿勢がみられる職員には、査定時に評価してもらえる。
研修内容が豊...続きを読む(全175文字)

春、夏、冬の査定時に昇給のチャンスがある。
一年に一回は昇給できる可能性が高い。
業績により、決算賞与がある。
様々な手当が年々充実していて、待遇を...続きを読む(全174文字)

ますます新規園が増やし、待機児童解消にむけて事業を拡大していくように思う。
保育園は増えるが、それに対応できるけの人員が確保されればなお良いと思う。
...続きを読む(全180文字)

超トップダウンなので、実質的な上司は社長一人。何かある度に怒り狂う。言うこともけっこう変わる。それがすさまじいので形式的な先輩や上司はあまり守ってくれない...続きを読む(全155文字)

社長の、とにかく会社を伸ばそうと勢いがすごい。上場にも積極的に取り組んでいる。ただし、社員がついていけなそうになる。会社自体がやってることは良いことだし、...続きを読む(全150文字)