この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て支援業界ではリーディングカンパニーとして地位を確立しており、自治体交渉などを行っていくことで国の施策にも影響を与えることができるという意...続きを読む(全101文字)
株式会社JPホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JPホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JPホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て支援業界ではリーディングカンパニーとして地位を確立しており、自治体交渉などを行っていくことで国の施策にも影響を与えることができるという意...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
教員免許を持っている方で惜しくも教採にご縁がなかった方には、働きがいのある職場かなと思われます。子ども達の環境にも直に触れることが出来るし、赴...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とにかく子どもが可愛いことにつきます。
また規模の小さな園では、新卒からどんどんと担任職をさせてもらえて経験させてもらえる点はある意味良い部分...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
子供の反応が身近で見られる。子供好きの方にはおすすめだと思う。正社員の場合、子供の見守りより、パソコン等の事務作業が中心となっていた。施設の掃...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
やりがいはどんな仕事よりも大きいと思います。やはり成長を見守っているので出来ることが増えたりする場面を見ると心にくるものがあります。
【気にな...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
栄養士です。クッキング保育などで子どもたちの食育に関わることが出来ます。栄養士同士の横のつながりがあるので、色々な相談ができます。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に子どもを見にいくことができないくらい忙しかったので子どもを食べている姿は見られなかった。
献立も作らないの...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
とにかく実力主義で非正規でもできる人間にはどんどんやりがいのある仕事が回ってきた。自分の仕事で忙しいので、逆にいじめや陰口などする暇がなく、無...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分から積極的に関わっていけば、社内のいろんな仕事に関わることができ、またそれに関係する社外方と接しながら仕事を進めることができ、業務の幅が広...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
子どもに関わる仕事ということもそうですし、待機児童が社会問題になっている現在において、やりがいや社会的な意義は感じやすいであろうと思います。特...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
民間大手企業のため、食育やイベント等はしっかりしている。アレルギー面談や離乳食面談も細かく積極的にさせてもらえるのでとても勉強になります。
【...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
調理室からあまり出る機会がないため、とても閉鎖的な環境であり、ミスした時など気持ちを切り替え...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
子供が好きならやりがいはあるし、成長を見守れるのは保育士として、喜びやモチベーションにもなる。残業代も少なからず出るようになっている。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に毎日同じことの繰り返しなので、向いている人と飽きてしまう人に別れると思います。食育で子供たちの顔が見られるのは良いと思います。
【気に...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
やりやすい環境が整っている。
福利厚生が充実していて、とても満足していた。
支社と連携を取って保育士のケアをしっかり行っているため、不満が少な...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はいいです。保育を志望する人だけあってみなさんいい人たちばかりです。急な休みや体調不良も考慮してもらえ、働きやすいという点ではよい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
相談に乗ってくれる同じ仕事をしている方、同じ立場のスタッフ、また、違った視点でアドバイスをくれる本社スタッフ、社長自身も保育について勉強をされ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
私は子どもが好きなので、子どもたちの笑顔を見るたびに幸せな気持ちになりました。この仕事についてよかったなと改めて気づかされました。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ほどほどなところで線を引いているところが良いといえばよいところです。あまり突き詰めても仕方がないこともあるからです。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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民間の保育園の最大手というだけあり、働いていても安心感があります。入社前にアルバイトという形で研修を行ったり、研修で東京に行かなければならなかったり、入社...続きを読む(全167文字)
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全国に多くの保育園がある大手企業のため、長く勤められる安心感がある。結婚などで引っ越す場合も異動希望を出せることも長く勤められる理由。
所属のえによって...続きを読む(全155文字)
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社長の気分次第。機嫌が悪い時は、会社全体最悪の雰囲気。今日はだれが怒鳴られるか、みんなビクビク。なにをするにせよ社長の決裁が必要で、機嫌が悪いと決済おりな...続きを読む(全173文字)
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子供たちが、準備したレッスンやゲームを楽しんでいるところを目にしたときにやりがいを感じます。子供の成長を見ることが出来ることがやりがいだと思う。
キャンプ...続きを読む(全152文字)
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栄養士職で入社しました。
仕事内容は主に調理業務、発注作業、月一で行われるクッキング保育(食育)の企画・実施、離乳食や食物アレルギー児を持つ保護者との面...続きを読む(全179文字)
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現場での仕事は、子どもや保護者の笑顔を間近に見ることができるので、日々やりがいを感じる。また、年間計画や目標を立てることで1年を通して子どもの成長に携われ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
保育園を運営していることから社員のお子さんの保育料は半額だったと聞いたことがあります。経済面での部分は良いのではないでしょうか。実際預けている...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産育休は取得しやすい。
時短で働かれている方も多く、管理職層に就いている女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賢い女性は経営層...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
業界で最大手であることは事実。
全国規模で保育園を展開しているため、自治体とのリレーションが良好であれば、学童施設の拡大できる可能性はある。
...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
優しい。仲間に対しては思いやりがある。
管理職のレベルが一般企業より2段階程度低いため、管理職に就くハードルは低い。
【気になること・改善した...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
現場向けには研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部職員に対しての研修は少ない。
最近になって、管理職や管理職候補へ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
社会貢献度が高い事業であること。
業界一位の実績があり、この会社で活動する行為が日本の保育業界にとっての改善、改革になると考えたため。
【気に...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化によって保育園の競争率は激化するため、より顧客に選んでもらうための施策を打ち出していかないと厳しい状況だと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署や役職によると思うが、自分である程度の業務量のコントロールはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の負担が大きいよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業界柄、社員の方は圧倒的に女性が多く、育休を取得して復帰される方も多くいた印象だった。
現場部門は各施設の運営方法によってしまうが、管理部門で...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
社会貢献度の高さ: 船井総研は、多様な企業や組織に対してコンサルティングを提供することで、それらの企業や組織の発展や成長に貢献しています。自身...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
CADなど今まで扱ってこなかったが一から学べることができる。アシスタントなので1から作図するわけではないが修正や編集などはできるようになる。
...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
全国でも有数の客入りがある店でやりがいもって働くことができる。先輩も優しく頼り甲斐がある方が多い印象です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
仕事を任せてもらえるので、上に対してもきちんと自分の意見を言える人であれば、やりがいを感じれるはずです。
仕事の幅も広いので、いろいろな経験を...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
経験不問で採用されるので後は自分の頑張り次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言え知識がないままに仕事に就く事になると仕事の内容...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
半期ごとの上司面談で今後やりたいことが聞くことができ、新規案件を担当することができて楽しくお仕事させてもらえました。
【気になること・改善した...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
全てのプロジェクトが社会課題の解決が目的であり、管理部門としてもそれを支援できることはやりがいに繋がる。
新たな取り組みに対しても、論理的に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
さまざまな業種の、日本のリーディングカンパニーの優秀な人財に直接話を聞けること。刺激を受ける。取材では、対外的な媒体の取材では伺えないような、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
店舗、個人の規模でインセンティブがあるので
やりがいはある。
実績をつくればその分反映されるシステム。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
卸の営業であれば、数多くのメーカーとやり取りすることになるため、確実に数人は気が合う人と出会うことができ、そのような人と仕事を進めていくのはと...続きを読む(全132文字)
会社名 | 株式会社JPホールディングス |
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フリガナ | ジェイピーホールディングス |
設立日 | 1996年1月 |
資本金 | 16億300万円 |
従業員数 | 3,976人 |
売上高 | 355億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂井 徹 |
本社所在地 | 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3丁目15番31号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 484万円 |
電話番号 | 052-933-5419 |
URL | https://www.jp-holdings.co.jp/ |