回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績に応じた特別賞与がでることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に基本給での昇給はほとんどなく、手当で気持ち上げて...続きを読む(全83文字)
株式会社JPホールディングス
株式会社JPホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JPホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JPホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
業績に応じた特別賞与がでることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に基本給での昇給はほとんどなく、手当で気持ち上げて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
同業他社と比較して、そこまで差はないのではないかと感じる。一般保育士、リーダー、主任、園長など、役職が変わるごとに給与ステージも上がるような...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
保育士としての年収としてはトップクラス。
業務内容もマニュアル化されており、仕事としてはやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や昇給は同年代の友人たちと比べてもかなり低い水準だった。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
初任給から比較的もらえていたと思います。
頑張りを評価してもらい、手当がついたりもありました。
また、当時は年3回のボーナスがあり、ありがた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
保育業界では悪くないかもしれないが、他業界に転職した今の方が1.5倍は高くなった。
2010年代前半当時だが、保育に貢献したかったので年収を...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給与は高くないのですが、残業した分はしっかり給与が出ます。残業はなるべくしないという雰囲気があります。休みはしっかり取れます。有休も比較的自...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価制度が明確化されたので、上司との面談で、どこを目指したらいいか、改善点は何か明確になって目標を持って仕事に取り組めるようになった。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社の事業の中心になる保育園の管轄の役所が厚労省なので、厚労省の役所の労基署には、ずいぶんと注意を払っていたようです。そのため、会社の方針と...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
社員が1人〜2人なので個人がやりたい内容で計画を立て、指導ができる。子どもの成長に関わることができ、直に反応を見られるのでやりがいはとてもあ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
子どもと関わる機会が多い。
やりがいがある。
大きな株式会社であるため、安定はしているのではないかと感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
寮だと住居費、光熱費合わせて月1万3千円なので、給料は安いが生活費を除いた手取りで考えると満足度はある。寮食も朝250円、夜400円でしっか...続きを読む(全220文字)
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賞与は数年勤務しても、ようやく1か月分に届くぐらい。最近、賞与を増やすために経費を削減しているような動きが見えます。先日は職員が通勤の際にも怪我をしない...続きを読む(全223文字)
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非常給与は低い。管理職、主任とは名ばかりで、まったく給与には関係ない。評価ははっきり言って、社長の好き嫌いで決定。全て、社長のその日の機嫌・気分で作用さ...続きを読む(全166文字)
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正直仕事内容に対して給料、ボーナスは安いです。ボーナスは研修回数に影響されたりもするので、研修回数が多い方が評価は高いです。あと身近な人の評価がほとんど...続きを読む(全160文字)
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決算賞与が少しであっても出る可能性があるのは魅力ですね。ただ、評価制度(昇進昇級)は一応査定があるものの内容が不透明。特に基準があるようでもないので。。...続きを読む(全167文字)
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年収については少し少ないという不満はあるが、仕事内容や残業がない点からは妥当な給与だとも思う、、、昇給は年1回、賞与は年3回(トータルで基本給3か月分程...続きを読む(全165文字)
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賞与は、春・夏・冬の3回あり、
個人で自己評価をし、査定される。
しかし、どのように評価されたのかフィードバックがあいまいな点があるので、
どう評...続きを読む(全151文字)
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各種手当て(皆勤手当て)などについては賛否両論だと思います。
賞与の基準(会社行事参加など)についても正直様々な意見がありますが、一つのやり方と受け入...続きを読む(全157文字)
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春、夏、冬の査定時に昇給のチャンスがある。
一年に一回は昇給できる可能性が高い。
業績により、決算賞与がある。
様々な手当が年々充実していて、待遇...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
保育の会社ということもあり育休産休はかなり取得しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
該当の方が育休産休を取得しやすい分...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生制度のベネフィットステーションを導入しているので、街で割引を使える機会は多いです。また、持株会は奨励金50%です。
【気になること・...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
保育に関わる業界ということもあり基本的に子どもが好きな人が多く、人的かんきょうとしては穏やかで良い印象です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自治体からの補助金に頼らない売り上げを模索し新しい事業を始めている段階です。新規事業の立ち上げなどチャレンジしたいことがあるのであれば、良い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
優秀な先輩は多いのでその様子を見て学んだり自身で勉強することでスキルアップしていける環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本無...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
私の会社の魅力のひとつは、ワークライフバランスを大切にできる環境が整っていることです。働く上で、充実した私生活を送ることが、仕事のパフォーマ...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
業種の特徴か、働いている人の多くは女性のため、働きやすさやさまざまなキャリアの選択肢はあると感じる。一度役職についても、家庭の事情などで一般...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな研修が用意されていることは良いことだが、なかなか時間が取れず、他の職員の協力が必要となる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
やはり、子どもの成長が感じられた時や、保護者から感謝された時には大きな喜びを感じました。子どもが好きなだけでは務まりませんが、子どもが好きで...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ある園で嫌な思いをしていたとしても、全国に多く展開されているため、異動が可能であり、その点に関しては良かったと思う。結婚によって住居が変わっ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
資格を取得すれば、評価に直結するので、そこは良い点だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が、年に数千円と少なく感じる。新...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特にないです。昇進すれば良くなる可能性もあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時は、3年目までは同じ月給。
割に合わない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
地方で生きていくには申し分ないくらいお給料がいただけます。若手でも希望すればどんどん昇格していくので役職手当も早い段階でもらうことができると...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本給はそんなに高くはないが、各種手当でそれなりの金額になります。
また、やる気次第で副店長はすぐ目指せます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ホールディングス採用であれば2年目から日本の平均年収超えます。毎年のベアアップも外食産業としては最大級に上がるので給料面では不満はあまりない...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は手取りもかなり安いので一人暮らしは結構キツイと思います。
一人暮らししたい場合は店長になったり、本社勤務で...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
毎回昇給していくし、しっかり評価はしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
作業のきつさに年収は見合ってはないと思う。また、昇給も...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
同僚や上司との人間関係は比較的良く、相談しやすい雰囲気があると思います。上下関係がきつすぎず、チームで協力して仕事を進めようという雰囲気があ...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
派遣社員として働いていたので、賞与はありませんでした。また他社の派遣会社と比較しても時給ベースはとても低いです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
正社員の場合は申し分ない年収や待遇、契約社員も昇給・賞与はあるが正社員とは大差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が非...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 株式会社JPホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ジェーピーホールディングス |
| 設立日 | 1996年1月 |
| 資本金 | 16億395万円 |
| 従業員数 | 4,297人 |
| 売上高 | 411億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂井 徹 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 497万円 |
| 電話番号 | 0570-001-335 |
| URL | https://www.jp-holdings.co.jp/ |
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