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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
JPホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全17件)
株式会社JPホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JPホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JPホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
JPホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
JPホールディングスの 職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
JPホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
JPホールディングスの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
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JPホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給から比較的もらえていたと思います。
頑張りを評価してもらい、手当がついたりもありました。
また、当時は年3回のボーナスがあり、ありがたか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
保育業界では悪くないかもしれないが、他業界に転職した今の方が1.5倍は高くなった。
2010年代前半当時だが、保育に貢献したかったので年収を下...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給与は高くないのですが、残業した分はしっかり給与が出ます。残業はなるべくしないという雰囲気があります。休みはしっかり取れます。有休も比較的自由...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価制度が明確化されたので、上司との面談で、どこを目指したらいいか、改善点は何か明確になって目標を持って仕事に取り組めるようになった。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社の事業の中心になる保育園の管轄の役所が厚労省なので、厚労省の役所の労基署には、ずいぶんと注意を払っていたようです。そのため、会社の方針とし...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
社員が1人〜2人なので個人がやりたい内容で計画を立て、指導ができる。子どもの成長に関わることができ、直に反応を見られるのでやりがいはとてもある...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
子どもと関わる機会が多い。
やりがいがある。
大きな株式会社であるため、安定はしているのではないかと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
寮だと住居費、光熱費合わせて月1万3千円なので、給料は安いが生活費を除いた手取りで考えると満足度はある。寮食も朝250円、夜400円でしっかり...続きを読む(全220文字)
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賞与は数年勤務しても、ようやく1か月分に届くぐらい。最近、賞与を増やすために経費を削減しているような動きが見えます。先日は職員が通勤の際にも怪我をしないよ...続きを読む(全223文字)
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非常給与は低い。管理職、主任とは名ばかりで、まったく給与には関係ない。評価ははっきり言って、社長の好き嫌いで決定。全て、社長のその日の機嫌・気分で作用され...続きを読む(全166文字)
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正直仕事内容に対して給料、ボーナスは安いです。ボーナスは研修回数に影響されたりもするので、研修回数が多い方が評価は高いです。あと身近な人の評価がほとんどで...続きを読む(全160文字)
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決算賞与が少しであっても出る可能性があるのは魅力ですね。ただ、評価制度(昇進昇級)は一応査定があるものの内容が不透明。特に基準があるようでもないので。。。...続きを読む(全167文字)
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年収については少し少ないという不満はあるが、仕事内容や残業がない点からは妥当な給与だとも思う、、、昇給は年1回、賞与は年3回(トータルで基本給3か月分程度...続きを読む(全165文字)
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賞与は、春・夏・冬の3回あり、
個人で自己評価をし、査定される。
しかし、どのように評価されたのかフィードバックがあいまいな点があるので、
どう評価...続きを読む(全151文字)
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各種手当て(皆勤手当て)などについては賛否両論だと思います。
賞与の基準(会社行事参加など)についても正直様々な意見がありますが、一つのやり方と受け入れ...続きを読む(全157文字)
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春、夏、冬の査定時に昇給のチャンスがある。
一年に一回は昇給できる可能性が高い。
業績により、決算賞与がある。
様々な手当が年々充実していて、待遇を...続きを読む(全174文字)
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JPホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
調理業務は時間が全て決まっているため、まとまった事務の時間が取れず、隙間時間を作って少しずつ進めるのが大変。
子ど...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
等級別に合わせて研修がいくつも用意されているため、必要な段階で必要な知識を得れるのは良い。
特に新入社員はビジネスマナーの研修もオンラインで受...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同僚の人たちはみんな転職を一度は考えている人たちが多いため、転職したい旨を伝えても皆止めてくることはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
退職について迷うことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強い会社の大前提として、正しい判断、適切な判断が出来る...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
保育園を運営していることから社員のお子さんの保育料は半額だったと聞いたことがあります。経済面での部分は良いのではないでしょうか。実際預けている...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現場向けには研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部職員に対しての研修は少ない。
最近になって、管理職や管理職候補へ...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産育休は取得しやすい。
時短で働かれている方も多く、管理職層に就いている女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賢い女性は経営層...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会貢献度が高い事業であること。
業界一位の実績があり、この会社で活動する行為が日本の保育業界にとっての改善、改革になると考えたため。
【気に...続きを読む(全254文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい。仲間に対しては思いやりがある。
管理職のレベルが一般企業より2段階程度低いため、管理職に就くハードルは低い。
【気になること・改善した...続きを読む(全418文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界で最大手であることは事実。
全国規模で保育園を展開しているため、自治体とのリレーションが良好であれば、学童施設の拡大できる可能性はある。
...続きを読む(全510文字)
サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも退職理由の一つだがこの給料で結婚や子育てはかなりハイリスクだと思った。給料テーブルは一度も見たことないし存在...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界水準のなかで安定的に支払われていると感じています。賞与の比率を下げて年収水準のアップをしたらしく、短期的な収益よりも中長期的な成長に目が向...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時社宅があったため
大きい出費を抑えることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く場所によって長く働いている方が居たり
...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はしっかりと決められていて、平等にされています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は最低レベル、ボーナスはなし。昇給は他社...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトとして働いていましたが、残業代も深夜の手当てもついたので、働いた分しっかりとお給料をもらえました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員と比べて年収は低いし、ボーナスもなし。休みも少ないのでちょっと損あり。
その代わり正社員は店舗の移動があるので要相談
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収や評価制度については、実力主義が基本で、成果を上げればしっかりと評価されるという声があります。目に見える成果を出すことでキャリアアップの機...続きを読む(全323文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。40代で課長クラスになる人が多い印象を受ける。多少のスピード差がある程度。最近ベースアップが実現したもの...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界では最高値かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の賞与が年収の約半分を占めるため左右されやすく年収の振れ幅が大きい続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制を採用しており、30時間ほどの見なし残業代が支給されるが、実態の残業時間とは乖離が多く、サービス残業もと...続きを読む(全160文字)
JPホールディングスの 会社情報
会社名 | 株式会社JPホールディングス |
---|---|
フリガナ | ジェイピーホールディングス |
設立日 | 1996年1月 |
資本金 | 16億300万円 |
従業員数 | 4,228人 |
売上高 | 378億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂井徹 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅2丁目38番2号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 487万円 |
電話番号 | 052-433-5681 |
URL | https://www.jp-holdings.co.jp/ |
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