ＪＰホールディングスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

午前は会社説明、参加者の前での1分間自己紹介、グループごとでアイスブレイク、2日目のプレゼン内容説明書名があり、午後に会社が運営する保育園と学童施設の見学時間があった。午前中はグループごとで褒め合いを行うことで雰囲気づくりをした後、プレゼンの準備をした。午後は人事のほかに社員の方を前にして、グループごとにプレゼンを行った。社員の方からフィードバックをもらい、インターンシップの振り返りをし、終了となった。

会社説明と、業界に関する知識を入社５年目くらいの人事担当の人が説明をした後に、午後はテーマ発表でチーム毎に議論をした。その後、都内の保育施設にも見学をチーム毎に行った。引き続き案を議論して精査していき、何度か担当社員さんから意見をもらう機会もあった。 自分たちは、基本的にパワーポイントで発表資料をまとめ、その後発表を行った。