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株式会社JPホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JPホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JPホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JPホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JPホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

JPホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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JPホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保育園や学童などの園数が、年々増えているので、やりたいことがあるのだと思う。これからもますます業績が上がっていくのだとは思う。続きを読む(全69文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自治体からの補助金に頼らない売り上げを模索し新しい事業を始めている段階です。新規事業の立ち上げなどチャレンジしたいことがあるのであれば、良い...続きを読む(全85文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他のサービス関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界で最大手であることは事実。
全国規模で保育園を展開しているため、自治体とのリレーションが良好であれば、学童施設の拡大できる可能性はある。...続きを読む(全510文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社内SE 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化によって保育園の競争率は激化するため、より顧客に選んでもらうための施策を打ち出していかないと厳しい状況だと思う。続きを読む(全79文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の保育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この企業、業界は当面は成長していく。しかし少子化のためいずれは落ち着く。今は施設数を増やしつつ、採算の取れない施設は減らしている。
【気にな...続きを読む(全182文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々制度が変わり、調理の現場をより良くしようとする動きが出てきているため、今後は働きやすく、人も増えると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
共働きが増え、保育園が求められている中、今後も扱う園も増えるだろうし、余程のことがない限り潰れる可能性も低そう。引っ越し、旦那の転勤に付き添...続きを読む(全177文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業としては将来性があると思う。これからは女性がどんどん社会進出していく時代なので。ただ、まだ株式会社が福祉サービス、保育サービスに参入するということに...続きを読む(全202文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他の保育関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待機児童問題、少子高齢化問題、女性の社会進出といった社会の流れから、保育業界トップ企業として毎年、順調に新規に保育園を開園させており、将来性は高いと思う...続きを読む(全169文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山口代表もマスコミ含め様々なところに出てらっしゃるので、保育事業のなかでの知名度は高いのではないでしょうか。以前から言われている現場と会社の距離は以前気...続きを読む(全169文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ますます新規園が増やし、待機児童解消にむけて事業を拡大していくように思う。
保育園は増えるが、それに対応できるけの人員が確保されればなお良いと思う。
...続きを読む(全180文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長の、とにかく会社を伸ばそうと勢いがすごい。上場にも積極的に取り組んでいる。ただし、社員がついていけなそうになる。会社自体がやってることは良いことだし...続きを読む(全150文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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JPホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げ社宅では8.2万円までの物件で住める。差額は自己負担になる。とても手厚く、お給料面でとても助かった。福利厚生は業界トップだと思う。続きを読む(全75文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。私の園は休憩がしっかり1時間取れる。面接時の説明と相違している部分はそこまでなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの園さんと比べるとお給料は高い方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってる以上に賞与はない。昇給もなかなか上がらない。続きを読む(全77文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手続きはスムーズな方だと思う。会社が入っているアプリを使用し、書類を出す。園長から本部に通す。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全86文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々の業務の中で、研修があった。保育中に抜けて、研修をする日もあれば、残業して研修を受ける日もあった。残業代は支給されるので問題ない。続きを読む(全73文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わずに働ける環境である。女性の方が多いが、男性の方も園長や研修リーダーなどになり、幅広く活躍している。産休育休も取りやすい環境ではある...続きを読む(全83文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段の日常の中で子どもたちの笑顔を見た時や、普段の日常の様子や行事を通して保護者の方に褒められた時が嬉しかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
園によって、関わりにくい社員がいる。もちろん良い社員もいるが、どこに配属になるかで人間関係は大きく変わってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土曜日出勤した場合でも、平日に休みがいただける。有給消化しやすく、希望を出して通る時もあれば取らない時もあったが、休みやすい環境だと思う。続きを読む(全75文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ベビーシッター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国に系列保育園があるので環境は変えやすかった。
場所によっては社宅借上制度があるので、都内でも住むことができたし貯金もある程度はできた。
...続きを読む(全504文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社レジェンドプロモーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スマホのキャリア販売の営業が主な事業。顧客の大多数はお年寄りなのでスマホ知識がない人に対する販売。これからある程...続きを読む(全126文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なので基本どこでもいけるので
ずっと派遣ならなんとかなりそう。
将来性はないけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年後確認し...続きを読む(全125文字)

株式会社エコ・エイトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
廃棄物を回収するだけでは厳しい状況になる
お客様に選んでもらえるような会社にならないといけない
車は古いと良くない、きれいにするが新しいので...続きを読む(全82文字)

株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義で年次に関係なく評価・昇格機会があり、若手が活躍しやすい活気ある風土です。社員同士のコミュニケーションは良好でチーム連携が活発。挑戦...続きを読む(全116文字)

株式会社アーキ・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築業界は慢性的な人手不足が続いており、今後も安定した需要が見込める分野だと感じています。社会インフラの維持や再開発案件も多く、事業の成長性...続きを読む(全316文字)

九電産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きいため、今後倒産する可能性は限りなく低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上向上は親会社に依存している部分が大きいた...続きを読む(全129文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がまだ介入していないので対岸の用に記述するのが少し憚れるが
FIDIA SOLUTIONSと配属先の両方を気...続きを読む(全163文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結論から申し上げると他企業に依存することが多いことです。なので現場でトラブルが起こっても把握するのに時間がかかることや現場の異動の動きを把握...続きを読む(全128文字)

株式会社アクロスソリューションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他営業関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣だったので、これからも続いていく事業であったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
倒産してしまったので未来などない。
会社...続きを読む(全191文字)

株式会社エーツーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからたくさんの商材が出ることでこの会社にも流れ込んでいくと思います。その点は中古業界が廃れない限り安泰だと思います。続きを読む(全66文字)

JPホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JPホールディングス
フリガナ ジェーピーホールディングス
設立日 1996年1月
資本金 16億395万円
従業員数 4,297人
売上高 411億4700万円
決算月 3月
代表者 坂井 徹
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号
平均年齢 40.2歳
平均給与 497万円
電話番号 0570-001-335
URL https://www.jp-holdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139062

JPホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。