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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保育園や学童などの園数が、年々増えているので、やりたいことがあるのだと思う。これからもますます業績が上がっていくのだとは思う。続きを読む(全69文字)
株式会社JPホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JPホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JPホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
保育園や学童などの園数が、年々増えているので、やりたいことがあるのだと思う。これからもますます業績が上がっていくのだとは思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自治体からの補助金に頼らない売り上げを模索し新しい事業を始めている段階です。新規事業の立ち上げなどチャレンジしたいことがあるのであれば、良い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業界で最大手であることは事実。
全国規模で保育園を展開しているため、自治体とのリレーションが良好であれば、学童施設の拡大できる可能性はある。...続きを読む(全510文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化によって保育園の競争率は激化するため、より顧客に選んでもらうための施策を打ち出していかないと厳しい状況だと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
この企業、業界は当面は成長していく。しかし少子化のためいずれは落ち着く。今は施設数を増やしつつ、採算の取れない施設は減らしている。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
色々制度が変わり、調理の現場をより良くしようとする動きが出てきているため、今後は働きやすく、人も増えると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
共働きが増え、保育園が求められている中、今後も扱う園も増えるだろうし、余程のことがない限り潰れる可能性も低そう。引っ越し、旦那の転勤に付き添...続きを読む(全177文字)
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事業としては将来性があると思う。これからは女性がどんどん社会進出していく時代なので。ただ、まだ株式会社が福祉サービス、保育サービスに参入するということに...続きを読む(全202文字)
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待機児童問題、少子高齢化問題、女性の社会進出といった社会の流れから、保育業界トップ企業として毎年、順調に新規に保育園を開園させており、将来性は高いと思う...続きを読む(全169文字)
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山口代表もマスコミ含め様々なところに出てらっしゃるので、保育事業のなかでの知名度は高いのではないでしょうか。以前から言われている現場と会社の距離は以前気...続きを読む(全169文字)
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ますます新規園が増やし、待機児童解消にむけて事業を拡大していくように思う。
保育園は増えるが、それに対応できるけの人員が確保されればなお良いと思う。
...続きを読む(全180文字)
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社長の、とにかく会社を伸ばそうと勢いがすごい。上場にも積極的に取り組んでいる。ただし、社員がついていけなそうになる。会社自体がやってることは良いことだし...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
借り上げ社宅では8.2万円までの物件で住める。差額は自己負担になる。とても手厚く、お給料面でとても助かった。福利厚生は業界トップだと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。私の園は休憩がしっかり1時間取れる。面接時の説明と相違している部分はそこまでなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
周りの園さんと比べるとお給料は高い方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってる以上に賞与はない。昇給もなかなか上がらない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
手続きはスムーズな方だと思う。会社が入っているアプリを使用し、書類を出す。園長から本部に通す。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
日々の業務の中で、研修があった。保育中に抜けて、研修をする日もあれば、残業して研修を受ける日もあった。残業代は支給されるので問題ない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
性別問わずに働ける環境である。女性の方が多いが、男性の方も園長や研修リーダーなどになり、幅広く活躍している。産休育休も取りやすい環境ではある...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
普段の日常の中で子どもたちの笑顔を見た時や、普段の日常の様子や行事を通して保護者の方に褒められた時が嬉しかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
園によって、関わりにくい社員がいる。もちろん良い社員もいるが、どこに配属になるかで人間関係は大きく変わってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
土曜日出勤した場合でも、平日に休みがいただける。有給消化しやすく、希望を出して通る時もあれば取らない時もあったが、休みやすい環境だと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
全国に系列保育園があるので環境は変えやすかった。
場所によっては社宅借上制度があるので、都内でも住むことができたし貯金もある程度はできた。
...続きを読む(全504文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スマホのキャリア販売の営業が主な事業。顧客の大多数はお年寄りなのでスマホ知識がない人に対する販売。これからある程...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
派遣なので基本どこでもいけるので
ずっと派遣ならなんとかなりそう。
将来性はないけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年後確認し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
廃棄物を回収するだけでは厳しい状況になる
お客様に選んでもらえるような会社にならないといけない
車は古いと良くない、きれいにするが新しいので...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
実力主義で年次に関係なく評価・昇格機会があり、若手が活躍しやすい活気ある風土です。社員同士のコミュニケーションは良好でチーム連携が活発。挑戦...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
建築業界は慢性的な人手不足が続いており、今後も安定した需要が見込める分野だと感じています。社会インフラの維持や再開発案件も多く、事業の成長性...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
親会社が大きいため、今後倒産する可能性は限りなく低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上向上は親会社に依存している部分が大きいた...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がまだ介入していないので対岸の用に記述するのが少し憚れるが
FIDIA SOLUTIONSと配属先の両方を気...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
結論から申し上げると他企業に依存することが多いことです。なので現場でトラブルが起こっても把握するのに時間がかかることや現場の異動の動きを把握...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
人材派遣だったので、これからも続いていく事業であったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
倒産してしまったので未来などない。
会社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
これからたくさんの商材が出ることでこの会社にも流れ込んでいくと思います。その点は中古業界が廃れない限り安泰だと思います。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社JPホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ジェーピーホールディングス |
| 設立日 | 1996年1月 |
| 資本金 | 16億395万円 |
| 従業員数 | 4,297人 |
| 売上高 | 411億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂井 徹 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 497万円 |
| 電話番号 | 0570-001-335 |
| URL | https://www.jp-holdings.co.jp/ |
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