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株式会社JPホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JPホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JPホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JPホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JPホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
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JPホールディングスの 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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JPホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自治体からの補助金に頼らない売り上げを模索し新しい事業を始めている段階です。新規事業の立ち上げなどチャレンジしたいことがあるのであれば、良い...続きを読む(全85文字)

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    株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他のサービス関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界で最大手であることは事実。
    全国規模で保育園を展開しているため、自治体とのリレーションが良好であれば、学童施設の拡大できる可能性はある。...続きを読む(全510文字)

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    株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社内SE 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子化によって保育園の競争率は激化するため、より顧客に選んでもらうための施策を打ち出していかないと厳しい状況だと思う。続きを読む(全79文字)

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    株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の保育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この企業、業界は当面は成長していく。しかし少子化のためいずれは落ち着く。今は施設数を増やしつつ、採算の取れない施設は減らしている。
    【気にな...続きを読む(全182文字)

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    株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々制度が変わり、調理の現場をより良くしようとする動きが出てきているため、今後は働きやすく、人も増えると思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

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    株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    共働きが増え、保育園が求められている中、今後も扱う園も増えるだろうし、余程のことがない限り潰れる可能性も低そう。引っ越し、旦那の転勤に付き添...続きを読む(全177文字)

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    株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事業としては将来性があると思う。これからは女性がどんどん社会進出していく時代なので。ただ、まだ株式会社が福祉サービス、保育サービスに参入するということに...続きを読む(全202文字)

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    株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他の保育関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    待機児童問題、少子高齢化問題、女性の社会進出といった社会の流れから、保育業界トップ企業として毎年、順調に新規に保育園を開園させており、将来性は高いと思う...続きを読む(全169文字)

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    株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    山口代表もマスコミ含め様々なところに出てらっしゃるので、保育事業のなかでの知名度は高いのではないでしょうか。以前から言われている現場と会社の距離は以前気...続きを読む(全169文字)

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    株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ますます新規園が増やし、待機児童解消にむけて事業を拡大していくように思う。
    保育園は増えるが、それに対応できるけの人員が確保されればなお良いと思う。
    ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社長の、とにかく会社を伸ばそうと勢いがすごい。上場にも積極的に取り組んでいる。ただし、社員がついていけなそうになる。会社自体がやってることは良いことだし...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    JPホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保育の会社ということもあり育休産休はかなり取得しやすい環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    該当の方が育休産休を取得しやすい分...続きを読む(全105文字)

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    株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生制度のベネフィットステーションを導入しているので、街で割引を使える機会は多いです。また、持株会は奨励金50%です。
    【気になること・...続きを読む(全131文字)

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    株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    保育に関わる業界ということもあり基本的に子どもが好きな人が多く、人的かんきょうとしては穏やかで良い印象です。続きを読む(全60文字)

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    株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優秀な先輩は多いのでその様子を見て学んだり自身で勉強することでスキルアップしていける環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本無...続きを読む(全95文字)

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    株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績に応じた特別賞与がでることがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に基本給での昇給はほとんどなく、手当で気持ち上げて...続きを読む(全83文字)

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    株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    私の会社の魅力のひとつは、ワークライフバランスを大切にできる環境が整っていることです。働く上で、充実した私生活を送ることが、仕事のパフォーマ...続きを読む(全463文字)

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    株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業種の特徴か、働いている人の多くは女性のため、働きやすさやさまざまなキャリアの選択肢はあると感じる。一度役職についても、家庭の事情などで一般...続きを読む(全108文字)

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    株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    さまざまな研修が用意されていることは良いことだが、なかなか時間が取れず、他の職員の協力が必要となる。続きを読む(全70文字)

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    株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある園で嫌な思いをしていたとしても、全国に多く展開されているため、異動が可能であり、その点に関しては良かったと思う。結婚によって住居が変わっ...続きを読む(全226文字)

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    株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり、子どもの成長が感じられた時や、保護者から感謝された時には大きな喜びを感じました。子どもが好きなだけでは務まりませんが、子どもが好きで...続きを読む(全92文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社長大の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    公共案件を多数抱えるため安定はしていますが、業務運用や内部統制の在り方に長年の慣行が影響しており、外部環境の変化...続きを読む(全212文字)

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    株式会社リプロワールドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    USSのグループ会社とゆうのが最大の強み
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にオークション出品がメインになりますがそれだけなので...続きを読む(全100文字)

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    三菱ケミカルシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    三菱ケミカルが傾かない限り食い扶持がなくなることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも三菱ケミカルの業績に左右される。続きを読む(全77文字)

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    日本空調サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    昔からの決まった顧客がいるので、経営が赤字になることはまずないと思います。
    そういった点では、安定していると言えます。続きを読む(全65文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    今後も事業は発展していくと思う。市場として安定したところにいると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やや内部の変化が多いと思われる続きを読む(全79文字)

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    株式会社ミライフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商工会議所からの業務委託の仕事になるため、お客さんはそれなりに来るので安定はしているほうだと思う。また、PCや簿記の試験対策も用意されている...続きを読む(全89文字)

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    株式会社グッドスタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    収納代行業務に将来性を感じられなかったのですが
    結果的に数年後に業務委託やめていたのでやめてよかったです続きを読む(全72文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ピーアール力は高い。有名人をうまく使ってブランディングしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ブランディングに頼りすぎて店舗まで...続きを読む(全90文字)

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    アシュリオン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    将来性はないが、まったり働いていきたい方はいいと思います。
    ボーナスはもう期待できないのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

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    ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 受付 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    事業の成長性は堅調で安定感はあるものの、新規事業への投資が控えめなため大幅な飛躍は見込みにくい。既存分野の深化が中心となっている。
    【気にな...続きを読む(全321文字)

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    JPホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社JPホールディングス
    フリガナ ジェーピーホールディングス
    設立日 1996年1月
    資本金 16億395万円
    従業員数 4,334人
    売上高 411億4700万円
    決算月 3月
    代表者 坂井 徹
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号
    平均年齢 40.2歳
    平均給与 497万円
    電話番号 0570-001-335
    URL https://www.jp-holdings.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139062

    JPホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。