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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JPホールディングスの評判・口コミ一覧(全133件) 5ページ目

株式会社JPホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

JPホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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1.9

JPホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

JPホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 133

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
保育士
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度がしっかりしており、何種類もの研修を受けることができ、非常にためになる。さらに海外研修制度もあり、自分自身の新たな世界を広げるチャンスや視野を広げ...続きを読む(全164文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の保育関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休・育休に関してはすごい充実していると思います。
とりにくい雰囲気も感じないです。休暇を取った後にも、仕事に復帰できる環境があります。子育てする方にと...続きを読む(全159文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他の保育関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

栄養士職で入社しました。
仕事内容は主に調理業務、発注作業、月一で行われるクッキング保育(食育)の企画・実施、離乳食や食物アレルギー児を持つ保護者との面...続きを読む(全179文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
保育士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初に感じたのは、保育園の雰囲気や徹底された衛生管理が充実されていた事が印象的でありました。保育士のスキルアップのための研修制度が多くあって、とても仕事に...続きを読む(全213文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今はどうか知りませんが、私が勤めていたころはどう考えても一人にあたえらる仕事の量が多く、繁忙期は土日出勤・終電帰りはあたりまえ。。。(残業代はつきません)...続きを読む(全234文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本部にいました。もともと、教育関係の仕事を志望しており子供が好きでしたが、現場で働くということに自信が持てず、別の方法で子供と関われる仕事がないかと考えた...続きを読む(全465文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グループ会社のトップのワンマン経営で、理不尽なことをやらされたりするのがつらくなりました。正社員がほとんどでしたが、早い人で3日で自ら辞めていく人もいたり...続きを読む(全366文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他飲食・フード系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直仕事内容に対して給料、ボーナスは安いです。ボーナスは研修回数に影響されたりもするので、研修回数が多い方が評価は高いです。あと身近な人の評価がほとんどで...続きを読む(全160文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他飲食・フード系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は支社研修や現場研修があります。入社前の研修回数や評価で配属されるとこが検討されたりもします。入社後は新卒研修、2年目研修(それ以降も)、自主参加の...続きを読む(全167文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

決算賞与が少しであっても出る可能性があるのは魅力ですね。ただ、評価制度(昇進昇級)は一応査定があるものの内容が不透明。特に基準があるようでもないので。。。...続きを読む(全167文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業としては将来性があると思う。これからは女性がどんどん社会進出していく時代なので。ただ、まだ株式会社が福祉サービス、保育サービスに参入するということに抵...続きを読む(全202文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
その他の保育関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇はシフト制なので、ある程度融通がききます。労働時間の定時には帰宅できるため、仕事後好きなことできます!住宅補助はないですが、代わりに安く寮に住むことが...続きを読む(全154文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
その他の保育関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めた理由は、筋の通った保育の理念に共感したからです。また、組織の中でも1つの理念をもとに社員が行動していたのと、その中でも、個性が生き、保育園ごと...続きを読む(全171文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
その他の保育関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎日ほぼ定時に帰宅でき、仕事とプライベートの時間ははっきりと区別がつけられる点は特に満足できる。シフト制なので、有給などの調整もききやすい。逆に、急なシフ...続きを読む(全154文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
その他の保育関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待機児童問題、少子高齢化問題、女性の社会進出といった社会の流れから、保育業界トップ企業として毎年、順調に新規に保育園を開園させており、将来性は高いと思う。...続きを読む(全169文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収については少し少ないという不満はあるが、仕事内容や残業がない点からは妥当な給与だとも思う、、、昇給は年1回、賞与は年3回(トータルで基本給3か月分程度...続きを読む(全165文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
その他の保育関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場での仕事は、子どもや保護者の笑顔を間近に見ることができるので、日々やりがいを感じる。また、年間計画や目標を立てることで1年を通して子どもの成長に携われ...続きを読む(全169文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みをしっかり取れる。大体定時帰宅。社内レクリエーション充実。意地悪な人がいないのでストレスがない。が、男性陣は若干気が短い人が多い。
相談事などは女性...続きを読む(全152文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
保育士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績を伸ばしているので、将来性はあるように感じるが、
あまり待遇がよくない。
ボーナスが安く、年収が低い。
仕事の内容や、労働環境に対し、給料が安い...続きを読む(全150文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
保育士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

内容が豊富な研修が用意されている。
日時や場所などもさまざまなので、自由に選び受講することができる。
学ぶ意欲がある人にとっては、とても恵まれた環境だ...続きを読む(全163文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は、春・夏・冬の3回あり、
個人で自己評価をし、査定される。
しかし、どのように評価されたのかフィードバックがあいまいな点があるので、
どう評価...続きを読む(全151文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まだ保育事業が始まったばかりだったため、今のようには大きくなかった。
女性が圧倒的に多い会社だった為、相談しやすい(先輩によるけど)環境だったと思う。
...続きを読む(全168文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とりあえず目の前にある仕事でいっぱいいっぱいな感じ。
自分で考えてやってもいいけど、その度に上司に確認、承認とってという具合。
報告などなどを怠ると憤...続きを読む(全155文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の働きやすさというか、とにかく女性の多い職場です。なので逆に男性社員が極端に少なく女性上位の雰囲気があるため男性は働きづらい環境かもしれません。(まぁ...続きを読む(全179文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修に関しては、職種によってかなり差があります。
現場職員のための研修はかなり充実してきており、毎週開催されていたりしますが、本部やその他の職種に関して...続きを読む(全174文字)

133件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

JPホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JPホールディングス
フリガナ ジェイピーホールディングス
設立日 1996年1月
資本金 16億300万円
従業員数 4,047人
売上高 355億700万円
決算月 3月
代表者 坂井徹
本社所在地 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3丁目15番31号
平均年齢 40.4歳
平均給与 477万円
電話番号 052-933-5419
URL https://www.jp-holdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139062

JPホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。