回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほどほどなところで線を引いているところが良いといえばよいところです。あまり突き詰めても仕方がないこともあるからです。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
株式会社JPホールディングス
株式会社JPホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
ほどほどなところで線を引いているところが良いといえばよいところです。あまり突き詰めても仕方がないこともあるからです。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
寮だと住居費、光熱費合わせて月1万3千円なので、給料は安いが生活費を除いた手取りで考えると満足度はある。寮食も朝250円、夜400円でしっか...続きを読む(全220文字)
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園の存在意義や、社会貢献したい気持ちが会社の考え方と同じで、お客さまを大事にするがあまり、仕事にきりがない状態でした。早朝から深夜まで業務が多岐にわたり...続きを読む(全153文字)
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パートさんで主に成り立っているので社員は駒のように扱われ、全てパートさんの都合で事が動く。人間関係が最悪な園に異動になると、上はパートさんを守ろうとする...続きを読む(全162文字)
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会社の規模が大きいので同期入社の仲間がたくさんいたのは良かったです。ただ勤務先の先輩たちは自分中心な人が多く、自分の仕事を最優先するので新人に仕事を教え...続きを読む(全166文字)
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民間の保育園の最大手というだけあり、働いていても安心感があります。入社前にアルバイトという形で研修を行ったり、研修で東京に行かなければならなかったり、入...続きを読む(全167文字)
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全国に多くの保育園がある大手企業のため、長く勤められる安心感がある。結婚などで引っ越す場合も異動希望を出せることも長く勤められる理由。
所属のえによっ...続きを読む(全155文字)
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系列の保育園に社割(50%)で預けられるそうで、子持ちの社員は利用しています。時間も夜遅くまでやっているからありがたいと言っています。助け合い、お互い様...続きを読む(全173文字)
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社員として働くことにやりがいはありません。どれだけ会社にお金を落とす業績を積み上げても、恩恵を被るのは本部の人間だけです。本部からは現場の先生に還元する...続きを読む(全244文字)
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賞与は数年勤務しても、ようやく1か月分に届くぐらい。最近、賞与を増やすために経費を削減しているような動きが見えます。先日は職員が通勤の際にも怪我をしない...続きを読む(全223文字)
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非常給与は低い。管理職、主任とは名ばかりで、まったく給与には関係ない。評価ははっきり言って、社長の好き嫌いで決定。全て、社長のその日の機嫌・気分で作用さ...続きを読む(全166文字)
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なんでも社長決済。これが一番厄介で、社長の気分が悪ければほぼ却下。却下になったらこう打つ手ございません。で、仕事がすべて止まってしまい、どうしようか悩む...続きを読む(全194文字)
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社長の気分次第。機嫌が悪い時は、会社全体最悪の雰囲気。今日はだれが怒鳴られるか、みんなビクビク。なにをするにせよ社長の決裁が必要で、機嫌が悪いと決済おり...続きを読む(全173文字)
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管理職というのがほとんど機能しておらず、(機能させたいと頑張ってくれている人もいたが、自分の担当の仕事もありそれどころではないという感じであった)トップ...続きを読む(全175文字)
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子供たちが、準備したレッスンやゲームを楽しんでいるところを目にしたときにやりがいを感じます。子供の成長を見ることが出来ることがやりがいだと思う。
キャン...続きを読む(全152文字)
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保育園の運営をしているというイメージから社長はかけ離れている。そんなに怒鳴ると体に悪いだろうと心配してしまうくらい。就業時間は9:00~18:00だが8...続きを読む(全199文字)
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自由選択の研修の種類は多いが研修開始が勤務後の時間帯のため、仕事が終わらず間に合わないため参加できない。新人研修が毎月あるはずだったが、最初の3カ月ぐら...続きを読む(全167文字)
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人手不足のためシフト変更が多くプライベートの時間を確保することが難しかった。(シフト上で休みになっていても予定をいれないよう言われたり、休みの日当日朝に...続きを読む(全159文字)
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研修制度がしっかりしており、何種類もの研修を受けることができ、非常にためになる。さらに海外研修制度もあり、自分自身の新たな世界を広げるチャンスや視野を広...続きを読む(全164文字)
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産休・育休に関してはすごい充実していると思います。
とりにくい雰囲気も感じないです。休暇を取った後にも、仕事に復帰できる環境があります。子育てする方に...続きを読む(全159文字)
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栄養士職で入社しました。
仕事内容は主に調理業務、発注作業、月一で行われるクッキング保育(食育)の企画・実施、離乳食や食物アレルギー児を持つ保護者との...続きを読む(全179文字)
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最初に感じたのは、保育園の雰囲気や徹底された衛生管理が充実されていた事が印象的でありました。保育士のスキルアップのための研修制度が多くあって、とても仕事...続きを読む(全213文字)
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今はどうか知りませんが、私が勤めていたころはどう考えても一人にあたえらる仕事の量が多く、繁忙期は土日出勤・終電帰りはあたりまえ。。。(残業代はつきません...続きを読む(全234文字)
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本部にいました。もともと、教育関係の仕事を志望しており子供が好きでしたが、現場で働くということに自信が持てず、別の方法で子供と関われる仕事がないかと考え...続きを読む(全465文字)
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グループ会社のトップのワンマン経営で、理不尽なことをやらされたりするのがつらくなりました。正社員がほとんどでしたが、早い人で3日で自ら辞めていく人もいた...続きを読む(全366文字)
| 会社名 | 株式会社JPホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ジェーピーホールディングス |
| 設立日 | 1996年1月 |
| 資本金 | 16億395万円 |
| 従業員数 | 4,334人 |
| 売上高 | 411億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂井 徹 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 497万円 |
| 電話番号 | 0570-001-335 |
| URL | https://www.jp-holdings.co.jp/ |
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