ＪＰホールディングスの評判・口コミ一覧（全137件） 4ページ目

【良い点】
保育現場は即戦力の中途・元気な新人と色々な方がいらっしゃいます。本社の社員も同様ですが、保育事業に関してはそれぞれが良くしていこうという活気に...続きを読む(全264文字)

【良い点】
子どもと関わる機会が多い。
やりがいがある。
大きな株式会社であるため、安定はしているのではないかと感じる。

【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やりやすい環境が整っている。
福利厚生が充実していて、とても満足していた。
支社と連携を取って保育士のケアをしっかり行っているため、不満が少な...続きを読む(全188文字)

【良い点】
やる気があって、その提示の仕方が（社長に対して）上手であれば、裁量はいくらでも大きくなる可能性があったと思う。他ではできないようなことができる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社内の雰囲気はいいです。保育を志望する人だけあってみなさんいい人たちばかりです。急な休みや体調不良も考慮してもらえ、働きやすいという点ではよい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
相談に乗ってくれる同じ仕事をしている方、同じ立場のスタッフ、また、違った視点でアドバイスをくれる本社スタッフ、社長自身も保育について勉強をされ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
月に一度、地域職の職員も階層別に東京に集まって受ける研修があります。(仕事の後に行うため、名古屋や仙台の職員は最終の新幹線で帰宅していました。...続きを読む(全369文字)

【良い点】
私は子どもが好きなので、子どもたちの笑顔を見るたびに幸せな気持ちになりました。この仕事についてよかったなと改めて気づかされました。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
共働きが増え、保育園が求められている中、今後も扱う園も増えるだろうし、余程のことがない限り潰れる可能性も低そう。引っ越し、旦那の転勤に付き添う...続きを読む(全177文字)

【良い点】
子どもを扱う仕事なので、産休、育休、産後復帰がしやすいです。男性社員も育休がとれます。新人入れるより、慣れてる方に戻ってきてもらえると助かると...続きを読む(全239文字)

【良い点】
ほどほどなところで線を引いているところが良いといえばよいところです。あまり突き詰めても仕方がないこともあるからです。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

【良い点】
寮だと住居費、光熱費合わせて月1万3千円なので、給料は安いが生活費を除いた手取りで考えると満足度はある。寮食も朝250円、夜400円でしっかり...続きを読む(全220文字)

園の存在意義や、社会貢献したい気持ちが会社の考え方と同じで、お客さまを大事にするがあまり、仕事にきりがない状態でした。早朝から深夜まで業務が多岐にわたりま...続きを読む(全153文字)

パートさんで主に成り立っているので社員は駒のように扱われ、全てパートさんの都合で事が動く。人間関係が最悪な園に異動になると、上はパートさんを守ろうとするの...続きを読む(全162文字)

会社の規模が大きいので同期入社の仲間がたくさんいたのは良かったです。ただ勤務先の先輩たちは自分中心な人が多く、自分の仕事を最優先するので新人に仕事を教えた...続きを読む(全166文字)

民間の保育園の最大手というだけあり、働いていても安心感があります。入社前にアルバイトという形で研修を行ったり、研修で東京に行かなければならなかったり、入社...続きを読む(全167文字)

全国に多くの保育園がある大手企業のため、長く勤められる安心感がある。結婚などで引っ越す場合も異動希望を出せることも長く勤められる理由。
所属のえによって...続きを読む(全155文字)

系列の保育園に社割(50%)で預けられるそうで、子持ちの社員は利用しています。時間も夜遅くまでやっているからありがたいと言っています。助け合い、お互い様と...続きを読む(全173文字)

社員として働くことにやりがいはありません。どれだけ会社にお金を落とす業績を積み上げても、恩恵を被るのは本部の人間だけです。本部からは現場の先生に還元すると...続きを読む(全244文字)

賞与は数年勤務しても、ようやく1か月分に届くぐらい。最近、賞与を増やすために経費を削減しているような動きが見えます。先日は職員が通勤の際にも怪我をしないよ...続きを読む(全223文字)

証券マン出身で、自らが立ち上げた会社だけあり、非常に厳しい社長であるとおもう。厳しいのは、もちろんかまわないが、気分屋、感情の起伏が激しく、会社にいてもそ...続きを読む(全243文字)

非常給与は低い。管理職、主任とは名ばかりで、まったく給与には関係ない。評価ははっきり言って、社長の好き嫌いで決定。全て、社長のその日の機嫌・気分で作用され...続きを読む(全166文字)

なんでも社長決済。これが一番厄介で、社長の気分が悪ければほぼ却下。却下になったらこう打つ手ございません。で、仕事がすべて止まってしまい、どうしようか悩むだ...続きを読む(全194文字)

社長の気分次第。機嫌が悪い時は、会社全体最悪の雰囲気。今日はだれが怒鳴られるか、みんなビクビク。なにをするにせよ社長の決裁が必要で、機嫌が悪いと決済おりな...続きを読む(全173文字)

管理職というのがほとんど機能しておらず、(機能させたいと頑張ってくれている人もいたが、自分の担当の仕事もありそれどころではないという感じであった)トップか...続きを読む(全175文字)